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桂林人才發(fā)展主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月桂林人才發(fā)展主管/經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多人才發(fā)展主管/經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

英語(yǔ)老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽(yáng)光城 6人 軟件 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-30
閆老師
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門(mén)做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專(zhuān)職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專(zhuān)家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí),進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人 食品 飲料 投遞:1人 瀏覽:3
2025-12-27
勞小姐
詳細(xì)職責(zé):
1.依照公司營(yíng)銷(xiāo)策略,完成相應(yīng)銷(xiāo)售目標(biāo);
2.老客維護(hù),新客開(kāi)發(fā),不斷完善渠道網(wǎng)點(diǎn);
3.品牌形象及產(chǎn)品陳列維護(hù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、貨齡管理、貨物管理及處理;
4.常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù);
5.促銷(xiāo)方案策劃及執(zhí)行、費(fèi)用管理;
6.市場(chǎng)信息調(diào)研及反饋、客訴處理等。
發(fā)展空間:
成為銷(xiāo)售管培生,你將踏上一條淬煉意志、激發(fā)潛能的卓越成長(zhǎng)之路。
在這條道路上,你將面臨初期的辛勞與挑戰(zhàn),經(jīng)歷成長(zhǎng)的磨礪,接受市場(chǎng)的嚴(yán)格考驗(yàn),隨著時(shí)間的沉淀和經(jīng)驗(yàn)的積累,你將逐步蛻變?yōu)槟軌颡?dú)立駕馭市場(chǎng)風(fēng)云、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攀登業(yè)績(jī)巔峰的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。
【廣闊的工作區(qū)域】
華南:福建(廈門(mén)、福州)、廣東(深圳、廣州、東莞)
華東:上海、浙江(杭州)、江蘇(蘇州、南京)
華中:江西(南昌)、湖北(武漢)、湖南(長(zhǎng)沙)、河南(洛陽(yáng)、新鄉(xiāng))
西南:云南(昆明)、四川(成都)、貴州(貴陽(yáng))
華北:北京、河北(石家莊)、山東(濟(jì)南)、山西(太原)、遼寧(沈陽(yáng))
西北:陜西(西安)、甘肅(蘭州)
【定制化的培養(yǎng)】
1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專(zhuān)業(yè)雙通道;
客戶主管(1年)-辦事處主任(2-3年)-辦事處經(jīng)理(3-4年)-大區(qū)總監(jiān)(4-5年)-省總(6-8年)-總經(jīng)理(9年以上)
2.完善的培養(yǎng)體系:①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教,成長(zhǎng)加速度;②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程,理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,專(zhuān)業(yè)功底更扎實(shí);③豐富的崗位歷練平臺(tái),隨時(shí)有價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)會(huì);④完善的儲(chǔ)備人才發(fā)展機(jī)制,職業(yè)瓶頸不會(huì)有;⑤廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。
【有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激勵(lì)金:另有年終獎(jiǎng)及不定期評(píng)比激勵(lì),依據(jù)貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)估,不設(shè)上限;
3.福利補(bǔ)貼:多種補(bǔ)貼|六險(xiǎn)一金|定期體檢|帶薪福利假|(zhì)婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊(duì)建設(shè)|天津落戶等。
【面試流程】
簡(jiǎn)歷投遞 → 初試 (AI機(jī)器人) → 復(fù)試(線上/現(xiàn)場(chǎng))→ OFFER發(fā)放
我們需要這樣的你:
1.2026屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備以上素質(zhì):對(duì)銷(xiāo)售滿懷熱愛(ài)、堅(jiān)韌不拔、敏銳靈活、志向遠(yuǎn)大;
3.可接受單休。
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人 食品 飲料 瀏覽:2
2025-12-27
勞小姐
詳細(xì)職責(zé):
1.依照公司營(yíng)銷(xiāo)策略,完成相應(yīng)銷(xiāo)售目標(biāo);
2.老客維護(hù),新客開(kāi)發(fā),不斷完善渠道網(wǎng)點(diǎn);
3.品牌形象及產(chǎn)品陳列維護(hù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、貨齡管理、貨物管理及處理;
4.常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù);
5.促銷(xiāo)方案策劃及執(zhí)行、費(fèi)用管理;
6.市場(chǎng)信息調(diào)研及反饋、客訴處理等。
發(fā)展空間:
成為銷(xiāo)售管培生,你將踏上一條淬煉意志、激發(fā)潛能的卓越成長(zhǎng)之路。
在這條道路上,你將面臨初期的辛勞與挑戰(zhàn),經(jīng)歷成長(zhǎng)的磨礪,接受市場(chǎng)的嚴(yán)格考驗(yàn),隨著時(shí)間的沉淀和經(jīng)驗(yàn)的積累,你將逐步蛻變?yōu)槟軌颡?dú)立駕馭市場(chǎng)風(fēng)云、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攀登業(yè)績(jī)巔峰的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。
【廣闊的工作區(qū)域】
華南:福建(廈門(mén)、福州)、廣東(深圳、廣州、東莞)
華東:上海、浙江(杭州)、江蘇(蘇州、南京)
華中:江西(南昌)、湖北(武漢)、湖南(長(zhǎng)沙)、河南(洛陽(yáng)、新鄉(xiāng))
西南:云南(昆明)、四川(成都)、貴州(貴陽(yáng))
華北:北京、河北(石家莊)、山東(濟(jì)南)、山西(太原)、遼寧(沈陽(yáng))
西北:陜西(西安)、甘肅(蘭州)
【定制化的培養(yǎng)】
1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專(zhuān)業(yè)雙通道;
客戶主管(1年)-辦事處主任(2-3年)-辦事處經(jīng)理(3-4年)-大區(qū)總監(jiān)(4-5年)-省總(6-8年)-總經(jīng)理(9年以上)
2.完善的培養(yǎng)體系:①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教,成長(zhǎng)加速度;②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程,理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,專(zhuān)業(yè)功底更扎實(shí);③豐富的崗位歷練平臺(tái),隨時(shí)有價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)會(huì);④完善的儲(chǔ)備人才發(fā)展機(jī)制,職業(yè)瓶頸不會(huì)有;⑤廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。
【有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激勵(lì)金:另有年終獎(jiǎng)及不定期評(píng)比激勵(lì),依據(jù)貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)估,不設(shè)上限;
3.福利補(bǔ)貼:多種補(bǔ)貼|六險(xiǎn)一金|定期體檢|帶薪福利假|(zhì)婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊(duì)建設(shè)|天津落戶等。
【面試流程】
簡(jiǎn)歷投遞 → 初試 (AI機(jī)器人) → 復(fù)試(線上/現(xiàn)場(chǎng))→ OFFER發(fā)放
我們需要這樣的你:
1.2026屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備以上素質(zhì):對(duì)銷(xiāo)售滿懷熱愛(ài)、堅(jiān)韌不拔、敏銳靈活、志向遠(yuǎn)大;
3.可接受單休。
約 3 個(gè)崗位

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桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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