桂林酒店前廳經(jīng)理招聘 logo

桂林酒店前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店前廳經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)7條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 18-36歲 餐飲 房地產(chǎn) 酒店 投遞:3人 瀏覽:290
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黎經(jīng)理
人事專員
1.對(duì)本店員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。
2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。
3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴。
5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
6.配合跟進(jìn)店長的店內(nèi)其他安排。

前廳經(jīng)理

6000-7000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:396
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
7小時(shí)前
粟歡
招聘專員
1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用;
2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實(shí)施并予以監(jiān)督;
3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等;
4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),達(dá)到相對(duì)合理的出租率;
5、保持良好的客戶關(guān)系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。

餐廳領(lǐng)班

3800-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 房地產(chǎn) 酒店 投遞:1人 瀏覽:19
2025-10-29
黎經(jīng)理
人事專員
1. 會(huì)電腦
2. 與客戶溝通訂餐
3. 安排餐廳人員
2025-10-28
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)員工,確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預(yù)訂情況。 2.與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通,保證信息準(zhǔn)確無誤。 3.積極配合業(yè)主,通過有效管理提高酒店收益。 任職要求: 1.性格開朗,具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)形象。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備上進(jìn)心,能夠通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率。 4.熟練使用辦公軟件,能夠有效地進(jìn)行日常管理工作。
2025-10-28
朱總
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
“無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數(shù)精英共成長!
  無論您根在桂林,還是心系江南,只要你志存高遠(yuǎn),這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧! 我們要人,!你要錢! 那就來看看! 我們不跟你談理想! 知道你的理想是不上班!
桂林-陽朔縣 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:38
2025-10-22
余女士
人事
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理工作 2.根據(jù)酒店實(shí)際情況擬定前廳管理體制 3.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)
約 7 個(gè)崗位

桂林酒店前廳經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.4%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    34.1%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.4%,高中占4.5%,大專占34.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.4%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    4.5%
桂林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%,1-3年占34.1%,3-5年占4.5%。
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