桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年11月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)451條臨桂區(qū)244條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程
2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行;
3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員;
4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù);
5、完成接車和制單;
6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度;
7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查;
8、完成交車和結(jié)賬工作,向用戶解釋結(jié)算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù);
9、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系,提升用戶滿意度;
10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費(fèi)趨勢,為上級提供決策支持;
完成上級委派的其他臨時(shí)性工作 -
汽車銷售顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù);
2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作;
3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪;
5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
崗位要求
1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛;
2、大專以上學(xué)歷,市場營銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、有較好的語言溝通技巧,有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí);
4、有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠度。 -
民宿前臺(tái)
3300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
王女士HR1、上班時(shí)間:早8點(diǎn)至晚8點(diǎn),晚8點(diǎn)至早8點(diǎn),上四休二
2、崗位的主要職責(zé):回訂單消息,引導(dǎo)拍房加微信群,處理退房,讓房客給好評。
3、房源管理,上傳房源,每天登錄每個(gè)賬號查看上傳情況。
4、倉庫管理:整理,盤點(diǎn)有哪些物品需要補(bǔ)給的上報(bào)及時(shí)購買
5、保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,哪些房間已經(jīng)賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。
(每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況)如果房客著急入住,了解房間情況,達(dá)不到入住標(biāo)準(zhǔn)的在房客入住前告知房客做調(diào)房處理。
6、布置:布置房間,安排保潔來搞衛(wèi)生鋪布草
7、拍照:客餐廳、衛(wèi)生間、房間、小細(xì)節(jié)裝飾品、小區(qū)周圍環(huán)境等大約100張照片。
8、收房: 檢查電器及設(shè)備設(shè)施。(電機(jī)、空調(diào)、WIFI、熱水器、冰箱、燃?xì)庠睢?、水)【工程部職?zé)】 -
市場專員(桂林恭城縣)
4000-30000元2025-11-07
莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
白班普工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
張經(jīng)理經(jīng)理4.生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工,計(jì)件工資,月收3800-8000元 5.包中餐,外地人員有單人宿舍,空調(diào),網(wǎng)絡(luò)。提供食宿. -
廣告設(shè)計(jì)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
梁總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求及項(xiàng)目定位,獨(dú)立完成廣告創(chuàng)意方案、平面布局及視覺設(shè)計(jì); 2、參與項(xiàng)目提案匯報(bào),清晰闡述設(shè)計(jì)理念及細(xì)節(jié)亮點(diǎn)。 3、全程跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),及時(shí)響應(yīng)客戶反饋并優(yōu)化調(diào)整方案; 4、協(xié)助完成設(shè)計(jì)交底,確保施工團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確還原設(shè)計(jì)意圖。 任職要求 1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先; 2、會(huì)使用廣告相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
梁總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對客戶的接待,設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。 2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對接,了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。 任職要求: 1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先 2、會(huì)設(shè)計(jì)軟件,對色彩、構(gòu)圖、品牌視覺有敏銳感知; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、對設(shè)計(jì)趨勢敏感,樂于學(xué)習(xí)新技能。 -
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
梁總總經(jīng)理崗位要求 1、負(fù)責(zé)對客戶的接待,設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。 2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對接,了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。 任職要求: 1、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先 2、會(huì)設(shè)計(jì)軟件,對色彩、構(gòu)圖、品牌視覺有敏銳感知; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、對設(shè)計(jì)趨勢敏感,樂于學(xué)習(xí)新技能。 -
營銷經(jīng)理
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.參與制定企業(yè)的銷售銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測; 2.組織和管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)銷售目標(biāo); 3.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,協(xié)助員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化銷售流程和方法 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
王先生HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、活動(dòng)策劃組織、廣告設(shè)計(jì)制作等工作; 2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音運(yùn)營,包括短視頻拍攝制作、推文撰寫、新聞稿編輯等相關(guān)工作; 3、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司外部接待等行政文秘工作。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新聞媒體、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先,35歲以下; 2、熟練使用辦公軟件、視頻剪輯等軟件; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠撰寫各類宣傳材料,并具備一定的創(chuàng)意能力,熟悉新媒體的運(yùn)營和推廣。 -
宴會(huì)領(lǐng)班
3800-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
黎經(jīng)理人事專員1.對本店員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進(jìn)店長的店內(nèi)其他安排。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
4000-12000元2025-11-06
張先生老板全屋定制工廠招聘設(shè)計(jì)師 1、會(huì)酷家樂或三維家,能獨(dú)立量房設(shè)計(jì)拆單 2、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。根據(jù)客戶需求做設(shè)計(jì) 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力 4、男女不限年齡40歲以下均可 -
售后服務(wù)專員,人事助理,銷售經(jīng)理
3000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
王經(jīng)理人事經(jīng)理1. 人事助理, 2. 售后服務(wù)專員, 3. 儲(chǔ)備主管, 4. 綜合金融代理人 工作內(nèi)容:維護(hù)公司老客戶,提醒客戶續(xù)期交費(fèi),辦理相關(guān)保全服務(wù),邀請客戶參加公司相關(guān)活動(dòng),收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 -
營運(yùn)高級專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
謝小姐1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物... -
銷售儲(chǔ)備干部
4000-9000元2025-11-06
沈經(jīng)理人事主管1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
-
張先生2025-11-21 -
梁先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-11-20 -
梁小姐2025-11-19 -
潘小姐投遞了 邊沃優(yōu)選 的 銷售儲(chǔ)備干部 職位2025-11-17 -
管小姐投遞了 邊沃優(yōu)選 的 銷售儲(chǔ)備干部 職位2025-11-17 -
付先生2025-11-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快