職位描述

1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

公司簡介

廣西美儷嘉科技集團(tuán)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體的綜合性高新材料企業(yè),總部位于桂林富華工業(yè)區(qū),公司作為外墻仿石材料和內(nèi)墻藝術(shù)涂料的制造商和供應(yīng)商,為客戶全面提供個(gè)性化的藝術(shù)漆涂裝方案和定制式仿石漆外涂裝方案。
自公司創(chuàng)立之初,公司就以“讓家園更美
,讓幸福感更強(qiáng)” 為己任,利用先進(jìn)的環(huán)??萍寂c藝術(shù)的完美結(jié)合,研發(fā)生產(chǎn)出環(huán)保藝術(shù)涂料和外墻仿石涂料產(chǎn)品,始終以高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,不斷推動“墻面涂裝方案”的升級,始終以科技創(chuàng)新和綠色環(huán)保理念為導(dǎo)向,致力于把“建筑集成涂裝解決方案”等推向行業(yè)的前沿。
公司旗下核心品牌“美儷嘉”,主要產(chǎn)品“仿石漆”,“藝術(shù)漆”,“真石漆”高端水性鋼化膩?zhàn)臃奂芭涮纵o材全系產(chǎn)品均為綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品”。公司憑借完善的研發(fā)、制造和服務(wù)體系,能為客戶定制和提供近千種仿石效果和藝術(shù)涂裝效果方案,能夠滿足不同層次、不同需求的家裝及工裝需求。截至2017年累計(jì)工程案例數(shù)百個(gè),公司美儷嘉仿石漆已逐步替代瓷磚和干掛石材成為用戶外裝的首選產(chǎn)品。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市恭城瑤族自治縣 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-火車站
中專以上 22-45歲
邊沃優(yōu)選
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、 開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度; 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、 及時(shí)反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進(jìn)建議; 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越; 福利: 1、公司繳納五險(xiǎn); 2、中午有午休時(shí)間; 3、公司環(huán)境好,定期團(tuán)建、聚餐。 4、保底無責(zé)任3000資薪+高額提成 你的能力與付出決定了你的收入,高薪不是夢,月入過萬等你來挑戰(zhàn)!
2026-01-06
沈經(jīng)理
人事主管
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊
本科以上
崗位職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)海外渠道的前期挖掘及具體的調(diào)查評估,現(xiàn)有合作渠道的常規(guī)維護(hù)。 2. 與海外客戶會議或郵件溝通確認(rèn)合作的細(xì)節(jié),并落實(shí)。 3. 負(fù)責(zé)各個(gè)渠道的產(chǎn)品上線及產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化。 4. 協(xié)助了解銷售詢單處理流程及詢單處理過程中的相關(guān)注意事項(xiàng)。 5. 常規(guī)渠道營銷方案的策劃,營銷效果的追蹤,數(shù)據(jù)分析及總結(jié)。 崗位要求: 1. 英語六級及以上,口語流利,擅長與客戶溝通。 2. 性格外向,舉止大方得體,敢于挑戰(zhàn)自我。 3. 做事認(rèn)真,細(xì)心,耐心,有責(zé)任心。 4. 團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。 5. 熱愛旅游,對旅游行業(yè)有一定的了解。 6.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠(yuǎn)程辦公。
2026-01-06
莫小姐
人事
在家辦公
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊(duì)獎勵(lì)機(jī)制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費(fèi)用! 結(jié)算方式:日結(jié)
2026-01-06
岳岳
店長
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 21-38歲
(一)推廣工作要求 上班時(shí)間要求:實(shí)行不定時(shí)工作制度,每周一調(diào)休、每周四統(tǒng)一參加公司培訓(xùn)及動銷總結(jié)溝通會議。每周二、周三、周五、周六、周天參與市場動銷活動,開展超市或社區(qū)或農(nóng)貿(mào)市場終端推廣活動,活動包含擺臺+試吃+游戲互動等。 (二)培訓(xùn)及參會要求 1.每周四推廣員統(tǒng)一參加公司組織的培訓(xùn)及總結(jié)交流會議。 2.公司將配置培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,從產(chǎn)品介紹、公司介紹、推廣話術(shù)、試吃要求、活動執(zhí)行等方面為推廣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)開展活動經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會,推廣優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)、幫扶落后人員提升銷售技巧。 3.參與當(dāng)日培訓(xùn)測試、公布推廣員達(dá)成獎和排名獎勵(lì)。
2026-01-06
楊先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-合心苑
七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
茅臺鎮(zhèn)醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財(cái)富盛宴!? ?行業(yè)風(fēng)口,財(cái)富機(jī)遇,頭部品牌背書? 市場專員(可兼職)(全國可以做)不用報(bào)道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求: 市場銷售方向?: 開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場等); 開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; ?薪資福利? 底薪3000+20%提成,月入3萬+不是夢;? 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費(fèi)提供培訓(xùn)
2026-01-04
呂經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
24-40歲
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
2025-12-31
謝女士
人事
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費(fèi)需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。
2025-12-30
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
初中以上 20-50歲
總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點(diǎn)我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):不限 其他要求: 1:工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2 : 態(tài)度踏實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強(qiáng),善于與其他部門配合
2025-12-28
雷先生
經(jīng)理
地推專員
3200-8000元
桂林-疊彩區(qū) 25-45歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)通過線下聊單,店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。 2,拓展客戶資源、促進(jìn)產(chǎn)品銷量,同時(shí)傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。 3,配合促銷活動。 二、任職要求: 1,認(rèn)可公司,認(rèn)可行業(yè) 2,積極主動,服從管理 3,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。 三、薪資待遇: 試用期無責(zé)底薪3200+800績效考核(轉(zhuǎn)正薪資面談)
2025-12-26
王主管
人事主管
在家辦公
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊(duì)獎勵(lì)機(jī)制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費(fèi)用! 結(jié)算方式:日結(jié)
2025-12-26
岳岳
店長
美儷嘉集團(tuán)招聘:公司標(biāo)志 logo
美儷嘉集團(tuán)
所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢/展覽
成立時(shí)間 2年(2023年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

維修電工

¥3500-4500元

桂林-靈川縣 高中以上 3年以上 25-45歲

質(zhì)檢員

¥3000-4000元

桂林-靈川縣 高中以上

生產(chǎn)普工

¥3500-5000元

桂林-靈川縣 20-45歲

生產(chǎn)組長/拉長

¥3500-5000元

桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-35歲

生產(chǎn)線組長

¥4500-5500元

桂林-靈川縣 高中以上 3年以上
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