1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林臨桂區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)培訓最新招聘，平均工資約為4535元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
中國移動前臺
4000-10000元
2025-11-12
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺業(yè)務辦理
手機銷售
電話銷售 -
營業(yè)員
3000-10000元
2025-11-12
程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺，手機銷售，移動電話銷售 -
華為工廠正式工
4000-6000元
2025-11-12
莫主管主管桂林國企華為深科技/榮耀手機廠招聘正式工，
正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元，
周末加班23.8元，
節(jié)假日加班34元，
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4000~6000元/月，購買五險一金。
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位，空調熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有
工作內容:生產組裝，打包，檢測手機配件，工作簡單。 -
生產主管
8000-10000元
2025-11-12
莫主管主管薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產線管理工作及任務達成； 2、負責生產線異常問題解決及生產進度跟進； 3、生產異常處理及效率提升； 4、現場人員管理及培訓 -
七星光隆封裝工
3700-4100元
2025-11-11
崔宏巖法人七星區(qū)招聘崗位——封裝產品線普工： 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 18-40歲 男女不限 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 3、月休6天 請聯系崔經理 安排面試 小時工18/h -
臨桂陽天長白班
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-11
崔宏巖法人二廠工作內容：新能源充電樁制造（主要負責打螺絲） 職位要求：18-45歲 男女不限 工作時間：8：00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信 1. 普工14員每小時+300餐補 包住宿 先吃后扣 5. 長白班 不上夜班 8:00/20:00點 每天十小時 休息2小時 -
人力專員（培訓專員）
4500-6000元2025-11-11
謝女士桂林福達股份公司負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協助更新培訓制度及流程。 3. …… 收集員工培訓反饋，統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數據，形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有培訓、行政或人力相關工作經驗者優(yōu)先。 …… 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關事務。 -
普工
3000-4500元
2025-11-11
謝女士行政人事主管1、服從崗位分配，依據生產計劃安排生產工作 2、身體健康，吃苦耐勞 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-11
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關工作經驗優(yōu)先。 -
生產組長/拉長
4300-6500元
2025-11-11
諸葛公司前臺文員工作職責 1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環(huán)境的管理， 2、對員工進行培訓，并做好生產設備的維護保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。 …… 8、負責生產線訂單計劃的執(zhí)行生產; 9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;10、負責產線品質改善和效率提升。崗位職責 1、生產員工合理安排調度、控制人員浪費。 …… 3、培訓新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現場5S管理工作. -
操作工包住可預支
4000-4900元
2025-11-11
張主管招聘主管1. 一純工價小時工15/小時 ，一個月4300-5000 年齡要求：18-46歲 面試通過，當天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C。 做滿10天后可預支工資 預支工資只能發(fā)到自己銀行卡！ （每周有曠工無法借支）請知悉。 發(fā)薪日：每個月月底發(fā)上個月21號到本月20號的工資 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 ? -
國內銷售主管
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-11-10
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪3500元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿工作經歷基礎，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經驗，有機械制造及加工經歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協調能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。 -
外貿業(yè)務員
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 銷售提成上不封頂
- 月度銷售提成
- 帶薪年假.國家法定假
- 通勤車接送.包餐
- 通訊補貼.差旅補貼
- 年終獎.績效獎
2025-11-10
王先生人事一、基本要求:熱愛外貿事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我， 挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務實，積極主動，具有 良好的團隊合作精神，擁有高度的執(zhí)行力。 二、學歷專業(yè)要求:?？埔陨蠈W歷，商務英語、 國際貿易、市場營銷及相關專業(yè)。 三、專業(yè)素質要求: 1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地 書寫商務英文信函，口語良好; 2、精通外貿流程，能夠掌握從尋找客戶到最后 交單退稅的一個整體流程。 3、熟知對外貿易規(guī)章、政策;報關、貨運、保 險、檢驗等手續(xù);各國關稅制度以及非關稅方面的規(guī) 定;國際匯兌、支付方面的知識。 4、熟悉國際貿易法律、法規(guī)、公約與慣例等。 四、工作描述: 1、利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外 ... -
門店營業(yè)員
2500-3800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
莫經理人事經理會電腦收銀基本操作； 2、頭腦靈活、做事麻利； 3、具有良好的，親和力和溝通能力； 4、有團隊合作，互助意識，有上進心； 5、有相關工作經驗者優(yōu)先； 福利待遇：底薪+提成+五險+年終獎+加班補貼+內部培訓 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢，發(fā)現問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內發(fā)現可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理藝術培訓培訓實習生教育培訓培訓督導教學培訓培訓管理經理培訓機構培訓員工關系專員廚師培訓培訓項目執(zhí)行培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員職業(yè)培訓培訓專業(yè)經理培訓總監(jiān)培訓項目主管培訓管理員培訓項目運營培訓督導經理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓運營專員培訓項目負責人銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經理培訓助理培訓專員/助理培訓管理專員培訓管理師培訓主辦銷售培訓負責人培訓項目總監(jiān)培訓專員/主管人才發(fā)展培訓內訓助理
桂林臨桂區(qū)培訓招聘最新投遞
-
莊女士投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-11-20 -
覃女士投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-11-19 -
秦小姐投遞了 廣西桂林利華電子科技有限公司 的 門店營業(yè)員 職位2025-11-18
-
曾先生投遞了 鮮點見面食品(廣西)有限公司 的 普工 職位2025-11-17 -
沈小姐投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 中國移動前臺 職位2025-11-16 -
蔣女士投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 中國移動前臺 職位2025-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
17.3%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷74.5%
-
初中3.9%
-
中專2%
-
大專13.7%
-
本科5.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占74.5%，初中占3.9%，中專占2%，大專占13.7%，本科占5.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗80.4%
-
1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
-
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
-
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
