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桂林客戶主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月桂林客戶主管/經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)5條,有五險等,更多客戶主管/經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銀行話務員

9000-14000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢 投遞:5人 瀏覽:76
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
蔣女士
人事
【工作內(nèi)容】: 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。 2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產(chǎn)提供相應的保全方案; 3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專及以上學歷; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責; 4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。 【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險一金 帶薪培訓 2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設備:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調(diào)等。 8、晉升方向:話務專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 廣告 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:71
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2026-01-05
劉經(jīng)理
人事專員
1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望;
2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
相關要求
1.大專及以上學歷。(有相關銷售經(jīng)驗可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達能力和溝通能力;
3.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等
3.專業(yè)的培訓體系:免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人 食品 飲料 瀏覽:6
2026-01-02
勞小姐
詳細職責:
1.依照公司營銷策略,完成相應銷售目標;
2.老客維護,新客開發(fā),不斷完善渠道網(wǎng)點;
3.品牌形象及產(chǎn)品陳列維護、庫存盤點、貨齡管理、貨物管理及處理;
4.常規(guī)物料及冷凍設備的投放與維護;
5.促銷方案策劃及執(zhí)行、費用管理;
6.市場信息調(diào)研及反饋、客訴處理等。
發(fā)展空間:
成為銷售管培生,你將踏上一條淬煉意志、激發(fā)潛能的卓越成長之路。
在這條道路上,你將面臨初期的辛勞與挑戰(zhàn),經(jīng)歷成長的磨礪,接受市場的嚴格考驗,隨著時間的沉淀和經(jīng)驗的積累,你將逐步蛻變?yōu)槟軌颡毩Ⅰ{馭市場風云、引領團隊攀登業(yè)績巔峰的卓越領導者。
【廣闊的工作區(qū)域】
華南:福建(廈門、福州)、廣東(深圳、廣州、東莞)
華東:上海、浙江(杭州)、江蘇(蘇州、南京)
華中:江西(南昌)、湖北(武漢)、湖南(長沙)、河南(洛陽、新鄉(xiāng))
西南:云南(昆明)、四川(成都)、貴州(貴陽)
華北:北京、河北(石家莊)、山東(濟南)、山西(太原)、遼寧(沈陽)
西北:陜西(西安)、甘肅(蘭州)
【定制化的培養(yǎng)】
1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專業(yè)雙通道;
客戶主管(1年)-辦事處主任(2-3年)-辦事處經(jīng)理(3-4年)-大區(qū)總監(jiān)(4-5年)-省總(6-8年)-總經(jīng)理(9年以上)
2.完善的培養(yǎng)體系:①企業(yè)高管導師親自帶教,成長加速度;②分階段、量身定制的培訓課程,理論與實戰(zhàn)相結(jié)合,專業(yè)功底更扎實;③豐富的崗位歷練平臺,隨時有價值創(chuàng)造的機會;④完善的儲備人才發(fā)展機制,職業(yè)瓶頸不會有;⑤廣闊的晉升發(fā)展機會。
【有競爭力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激勵金:另有年終獎及不定期評比激勵,依據(jù)貢獻價值評估,不設上限;
3.福利補貼:多種補貼|六險一金|定期體檢|帶薪福利假|(zhì)婚育禮金|節(jié)日禮品|團隊建設|天津落戶等。
【面試流程】
簡歷投遞 → 初試 (AI機器人) → 復試(線上/現(xiàn)場)→ OFFER發(fā)放
我們需要這樣的你:
1.2026屆應屆本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟貿(mào)易等相關專業(yè);
2.具備以上素質(zhì):對銷售滿懷熱愛、堅韌不拔、敏銳靈活、志向遠大;
3.可接受單休。
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人 食品 飲料 投遞:1人 瀏覽:16
2026-01-02
勞小姐
(成都)、貴州(貴陽) 華北:北京、河北(石家莊)、山東(濟南)、山西(太原)、遼寧(沈陽) 西北:陜西(西安)、甘肅(蘭州) 【定制化的培養(yǎng)】 1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專業(yè)雙通道; 客戶主管 …… (1年)-辦事處主任(2-3年)-辦事處經(jīng)理(3-4年)-大區(qū)總監(jiān)(4-5年)-省總(6-8年)-總經(jīng)理(9年以上) 2.完善的培養(yǎng)體系:①企業(yè)高管導師親自帶教,成長加速度;②分階段、量身定制的培訓課程

儲備干部

2000-4200元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:44
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-29
吳先生
人事總監(jiān)
【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… ,持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管 …… —組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
約 5 個崗位
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桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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