1、負責(zé)項目審核，對客戶進行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析；
2、根據(jù)項目具體情況發(fā)現(xiàn)問題和有價值的信息，提供權(quán)限主管作為決策依據(jù)；
3、跟蹤項目的執(zhí)行情況，負責(zé)對高風(fēng)險行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風(fēng)險預(yù)警及規(guī)避建議；
4、完善風(fēng)險控管流程與體系，協(xié)助制定風(fēng)險控管標準與政策；
桂林風(fēng)險管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林風(fēng)險管理最新招聘，七星區(qū)20條臨桂區(qū)9條，有五險等，更多風(fēng)險管理風(fēng)險管理風(fēng)險管理/控制招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)項目主管
3500-3800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
莫女士行政1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇：
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。 -
部門經(jīng)理
25000元
1小時前
周女士綜合1）負責(zé)營銷團隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作；
2）負責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案；
3）負責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標任務(wù)，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產(chǎn)出比，控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險；
4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實時了解整體落實情況，并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標；
5）負責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備；
6）完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
財務(wù)總監(jiān)
5000-7000元
1小時前
蒙女士人事經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 參與公司戰(zhàn)略制定，提供財務(wù)決策支持，確保財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標一致。
- 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低財務(wù)風(fēng)險。
2. 財務(wù)管理
- 全面負責(zé)財務(wù)體系搭建，包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
- 監(jiān)督財務(wù)報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表）的準確性和時效性，確保符合會計準則及法規(guī)。
3. 風(fēng)險管控
- 建立內(nèi)控與審計機制，防范財務(wù)漏洞，保障資產(chǎn)安全。
- 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟及行業(yè)政策變化，及時調(diào)整財務(wù)策略。
4. 團隊管理
- 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，制定部門目標，提升團隊專業(yè)能力與效率。
5. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行財務(wù)分析，支持投資、并購等重大項目的可行性評估。
---
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
- 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，有上市公司或集團化企業(yè)背景優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力
- 精通企業(yè)財務(wù)管理全流程，熟悉中國會計準則及財稅法規(guī)；
- 熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及財務(wù)分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險敏感度及商業(yè)洞察力；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度誠信，嚴守職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。 -
供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前
莫小姐人事供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理 ?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性； ?設(shè)計標準化資料錄入模板，推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價格政策、服務(wù)能力等）。 …… 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化； ?推動API接口對接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 …… 5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng) ?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機制（如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應(yīng)急預(yù)案； ?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 …… 任職要求 ?本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗； ?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時前
陳經(jīng)理招聘顧問7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… 2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 -
健康顧問
5000-8000元
7小時前
雷先生經(jīng)理? 通過與客戶的溝通，了解其健康狀況、生活習(xí)慣、病史等信息，進行全面的健康評估，找出潛在的健康風(fēng)險。 2. …… ? 為客戶提供疾病預(yù)防和健康管理的建議，幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關(guān)系維護 ? 跟蹤客戶的健康計劃執(zhí)行情況，定期隨訪客戶，了解其健康狀況的變化，并根據(jù)反饋調(diào)整健康計劃。 -
財務(wù)主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理2、資產(chǎn)負債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費用控制及利潤分析，推動企業(yè)達成利潤目標；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。 -
食品生產(chǎn)主管
4000-7000元
12小時前
李經(jīng)理人事經(jīng)理2.現(xiàn)場管理： 全面負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀律、安全生產(chǎn)及秩序維護，打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 …… 5.團隊建設(shè)： 負責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效考核，激發(fā)團隊士氣，提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進： 協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門，參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進，推動降本增效。 …… 3.核心能力： 3.1精通現(xiàn)場管理： 熟練掌握生產(chǎn)流程、計劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質(zhì)要點： 具備強烈的質(zhì)量意識，能精準識別并管控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)風(fēng)險點。 -
采購部經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
12小時前
秦女士人事2.供應(yīng)商體系管理：?建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、績效管理和淘汰機制；主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋源、審核與認證，構(gòu)建戰(zhàn)略供應(yīng)商庫。 …… 4.流程體系建設(shè)：?建立并優(yōu)化采購流程與制度，推動采購管理的標準化、信息化建設(shè)，提升供應(yīng)鏈運營效率與透明度。 …… 5.合規(guī)與風(fēng)險管控：?確保所有采購活動符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)（包括NMPA、ISO 13485等）要求，有效識別和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險。 …… 任職資格要求： 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、機械、材料等相關(guān)專業(yè)背景。 2.5年以上制造業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗；有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 …… 3.精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)與成本控制方法，具備出色的談判與合同管理能力。 4.熟悉ERP系統(tǒng)，具備現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理理念與成功實踐。 5.具備良好的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)作能力及風(fēng)險管理意識。 -
尾礦安全員（安哥拉）
16000-23000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
13小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：安哥拉 年薪20-28萬 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成年度各部門EHS計劃編制； 2、按照要求開展日常安全巡查、月度綜合檢查活動，對各單位作業(yè)活動風(fēng)險識別，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的各類隱患，并督促跟蹤落實 …… ； 3、指導(dǎo)各單位開展EHS檢查及風(fēng)險隱患辨識活動； 4、組織開展班組建設(shè)等安全活動； 5、負責(zé)礦區(qū)環(huán)境保護，協(xié)助礦區(qū)綠化等工作； 6、負責(zé)尾礦庫運行過程監(jiān)督、管理； 7、督促做好事故預(yù)防措施落實 …… 任職要求： 1、3年以上尾礦安全工作管理經(jīng)驗； 2、大專及以上學(xué)歷；熟悉安全管理和礦山安全相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范；熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件； 3、熟悉事故事故事件分類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪13小時前
閔女士人事主管2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 …… 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。 …… 識別項目過程中的風(fēng)險因素，制定風(fēng)險應(yīng)對計劃，降低風(fēng)險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
13小時前
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進行風(fēng)險評估和制定風(fēng)險管理計劃。 2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。 3、做好項目過程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計有溯源性。 4、負責(zé)對實施人員進行解釋并監(jiān)督。 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
14小時前
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… ，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準。 …… 6、負責(zé)發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理，包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險管理。 -
物業(yè)主任
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
14小時前
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修， …… 對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費、管理保安保潔 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
14小時前
伍女士人事專員5、與跨部門團隊緊密合作，參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風(fēng)險管理等工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林風(fēng)險管理招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購部經(jīng)理 職位2025-11-18 -
莫先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)項目主管 職位2025-11-18 -
梁先生2025-11-14 -
李女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 健康顧問 職位2025-11-10 -
鄧小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)主任 職位2025-11-08 -
莫小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 健康顧問 職位2025-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
-
-
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
