桂林crm招聘

桂聘提供2025年11月桂林crm最新招聘，七星區(qū)2條靈川縣2條，平均工資約為6917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多crm產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

文員

3000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 23-37歲大專(zhuān)以上生活服務(wù) 投遞:15人瀏覽:1056

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

蔣女士

總經(jīng)理

文員
崗位職責(zé)
1、通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下多渠道快速響應(yīng)客戶(hù)售前咨詢(xún)，解答產(chǎn)品 / 服務(wù)相關(guān)問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)、耐心的咨詢(xún)服務(wù)。
2、針對(duì)客戶(hù)需求，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品功能，協(xié)助客戶(hù)了解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及解決方案。
3、需求分析與引導(dǎo)深度挖掘客戶(hù)潛在需求，分析客戶(hù)痛點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品特性提供個(gè)性化推薦，推動(dòng)客戶(hù)轉(zhuǎn)化。
4、整理客戶(hù)反饋及常見(jiàn)問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品介紹話(huà)術(shù)及服務(wù)流程。
5、銷(xiāo)售支持協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)高意向客戶(hù)，提供產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)單制作等支持，推動(dòng)銷(xiāo)售流程。
6、定期分析客戶(hù)咨詢(xún)數(shù)據(jù)，總結(jié)銷(xiāo)售趨勢(shì)及市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議。
7、維護(hù)企業(yè)品牌形象，確?？蛻?hù)咨詢(xún)體驗(yàn)符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與信任度。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1 年以上售前客服、銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握銷(xiāo)售技巧，具備較強(qiáng)的客戶(hù)需求分析與轉(zhuǎn)化能力。
4、熟練使用 CRM 系統(tǒng)、在線(xiàn)溝通軟件（如企微、紛享銷(xiāo)客、U8等）及各類(lèi)辦公軟件（office）。
5、職業(yè)素養(yǎng)工作細(xì)致耐心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力。
4、周一-周六上班時(shí)間：8.00--17.30；

終端銷(xiāo)售專(zhuān)員

3000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:285

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

招聘HR

崗位描述
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、建立健全銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案及客戶(hù)檔案；
3、整理保管客戶(hù)銷(xiāo)售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款，確?；乜罴皶r(shí)、安全；
5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì)：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì)，以便制定有效的銷(xiāo)售策略；
6、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：通過(guò)各種渠道（如電話(huà)、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等）尋找潛在客戶(hù)，建立銷(xiāo)售線(xiàn)索庫(kù)；
7、產(chǎn)品宣傳：向客戶(hù)詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景，回答客戶(hù)的疑問(wèn)和顧慮；
8、訂單確認(rèn)與簽約：在達(dá)成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶(hù)完成簽約和支付流程；
任職要求
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；
4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，具有親和力；
5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、熟練操作辦公軟件、銷(xiāo)售CRM系統(tǒng)。

海外客服主管

6000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:60

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼

5小時(shí)前

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng) a.全面負(fù)責(zé)海外客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)、班次安排、工作分配與實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保7x24小時(shí)服務(wù)覆蓋。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績(jī)效考核，打造一支高技能、高敬業(yè)度的國(guó)際化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 c.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)與跨文化溝通能力，傳承“用戶(hù)至上”的服務(wù)文化。 2.服務(wù)體系建設(shè)與用戶(hù)體驗(yàn)保障 a.統(tǒng)籌并優(yōu)化面向海外用戶(hù)的售后退換貨、技術(shù)咨詢(xún)、投訴處理等端到端服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 b.建立并完善用戶(hù)關(guān)懷體系，設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶(hù)回訪、滿(mǎn)意度跟進(jìn)、忠誠(chéng)度提升等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃。 c.監(jiān)控全渠道（如郵件、工單、在線(xiàn)聊天、社交媒體）的服務(wù)體驗(yàn)，確保服務(wù)的一致性與專(zhuān)業(yè)性。 3.服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效管理 a.設(shè)定并監(jiān)控團(tuán)隊(duì)核心服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，通過(guò)質(zhì)量檢查、案例復(fù)盤(pán)、數(shù)據(jù)分析等方式，驅(qū)動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 b.建立知識(shí)管理體系，維護(hù)和更新海外服務(wù)知識(shí)庫(kù)，確保信息準(zhǔn)確、統(tǒng)一，提升解決效率。 c.主導(dǎo)處理重大、升級(jí)的客戶(hù)投訴與危機(jī)事件，維護(hù)公司品牌形象。 4.用戶(hù)關(guān)系與忠誠(chéng)度提升 a.通過(guò)服務(wù)互動(dòng)，識(shí)別并關(guān)懷高價(jià)值用戶(hù)與潛在流失用戶(hù)，制定策略提升用戶(hù)留存率。 b.分析用戶(hù)反饋，協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)，將用戶(hù)聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化的行動(dòng)。 c.策劃并實(shí)施用戶(hù)忠誠(chéng)度計(jì)劃或關(guān)懷活動(dòng)，培養(yǎng)品牌的忠實(shí)擁護(hù)者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下，合理制定并控制海外客服團(tuán)隊(duì)的預(yù)算與運(yùn)營(yíng)成本（如人力、系統(tǒng)、外包費(fèi)用等）。 b.通過(guò)流程優(yōu)化、技術(shù)工具引入（如AI客服助手、自動(dòng)化流程）和人員效能提升，不斷提高團(tuán)隊(duì)人效，降低單次服務(wù)成本。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上海外客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 有跨境電商、消費(fèi)電子、互聯(lián)網(wǎng)出海等行業(yè)背景者尤佳。 4. 英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統(tǒng)（如Zendesk, Salesforce）、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家（旅游行業(yè)資源方向）

4500-7000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:227

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

5小時(shí)前

莫小姐

人事

3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實(shí)現(xiàn)資源查詢(xún)、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化； ?推動(dòng)API接口對(duì)接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。

電話(huà)客戶(hù)專(zhuān)員

4000-8000元

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人餐飲裝飾中介投遞:1人瀏覽:531

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-16

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理

邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)） ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話(huà)雙向營(yíng)銷(xiāo)（呼入接聽(tīng)/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶(hù) ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)復(fù)購(gòu)關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM …… ? 普通話(huà)流利，接受零經(jīng)驗(yàn)（帶薪崗前培訓(xùn)） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話(huà)客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專(zhuān)屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識(shí)/話(huà)術(shù)技巧/CRM

鋁合金門(mén)窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門(mén)窗投遞:7人瀏覽:580

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-14

張總

總經(jīng)理

訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。