桂林餐飲店長招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林餐飲店長最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4126元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲店長餐飲店長儲備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食堂主管
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
謝先生人力資源總監(jiān)聊一聊 1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求,確保食品衛(wèi)生且安全;
2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購和收貨,記錄價格和數(shù)量,核算每月餐廳食材成本;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù),并匯報給財務(wù)部進(jìn)行月度核算;
4. 負(fù)責(zé)安排樂廚工作人員的分工,合理規(guī)劃排班表,確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5. 協(xié)助廚師長一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作;
6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當(dāng)季時蔬的選擇,合理設(shè)計(jì)樂廚每周菜單,研發(fā)新菜品;
7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗(yàn)收工作,保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;
8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作,包含保險柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈,柜外無油污,水池、窗臺清潔無灰塵、無油污;
9. 負(fù)責(zé)餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護(hù)等;
10. 負(fù)責(zé)公司宴請工作的安排和執(zhí)行;
11. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設(shè)施,注重節(jié)能降耗;
12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。
13. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
店長
5000-8000元2025-11-20
張店長店長聊一聊 1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營全流程,服從能力強(qiáng) -
餐飲店長(吾悅店)
5000-7000元2025-11-20
廖女士人事經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,提升門店?duì)I業(yè)額和顧客滿意度;
3、管理員工排班、培訓(xùn)及人員估,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì);
4、控制成本,優(yōu)化庫存管理,提升運(yùn)營效率;
5、處理顧客投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系及品牌形象。
任職要求:
1、熱愛餐飲行業(yè),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵員工達(dá)成目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效解決現(xiàn)場問題;
4、具備一定的財務(wù)管理知識,能合理控制成本;
上班地點(diǎn):吾悅廣場5樓:阿岜餐飲
薪資:底薪+績效獎+工齡獎+生日補(bǔ)貼+包三餐
月休4天,每月15日發(fā)薪 -
中餐廳店長
4500-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
李志達(dá)HR總監(jiān)聊一聊 1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-20
陳女士經(jīng)理聊一聊 1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲店長儲備管理餐廳管理餐飲經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營餐飲前廳經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理食堂主管餐廳總經(jīng)理餐廳運(yùn)營餐廳部門經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理樓面經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳店長酒吧經(jīng)理餐飲店店長餐飲門店經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理奶茶店店員店長餐飲管理經(jīng)理吧臺經(jīng)理餐廳樓面經(jīng)理餐廳管理人員餐廳副經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理咖啡店長飯店經(jīng)理餐飲部總監(jiān)中餐店長食堂經(jīng)理儲備管理組
桂林餐飲店長招聘(有工作餐)最新投遞
-
鄧小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 店長 職位2025-11-15 -
劉先生投遞了 桂林市幸運(yùn)星營銷策劃有限公司 的 中餐廳店長 職位2025-11-10 -
李小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 店長 職位2025-11-03 -
潘先生投遞了 桂林市幸運(yùn)星營銷策劃有限公司 的 中餐廳店長 職位2025-11-03 -
潘先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 店長 職位2025-11-03 -
張先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 店長 職位2025-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林餐飲店長招聘工資
¥
4126
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
7.7%2K
-
37.2%3K
-
20.5%4K
-
14.1%5K
-
7.7%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.8%
-
高中11.1%
-
中專5.6%
-
大專11.1%
-
本科1.4%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,高中占11.1%,中專占5.6%,大專占11.1%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
-
1-3年30.6%
-
3-5年8.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,1-3年占30.6%,3-5年占8.3%。