桂林財(cái)稅顧問(wèn)招聘

共找到 158條桂林財(cái)稅顧問(wèn) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(381) 桂林(158) 北海(67) 河池(57) 防城港(56) 玉林(56) 柳州(52) 貴港(47) 來(lái)賓(47) 梧州(41) 欽州(39) 百色(36) 崇左(33) 賀州(20)

按地區(qū)：

不限(157) 七星區(qū)(53) 靈川縣(24) 秀峰區(qū)(21) 象山區(qū)(17) 臨桂區(qū)(17) 疊彩區(qū)(15) 陽(yáng)朔縣(2) 興安縣(2) 荔浦市(2) 永福縣(2) 全州縣(1) 恭城縣(1)

按福利：

不限(744) 崗位晉升(115) 五險(xiǎn)(97) 節(jié)日禮物(82) 項(xiàng)目提成(82) 培訓(xùn)提升(78) 年終獎(jiǎng)(68) 加班補(bǔ)貼(51) 接受畢業(yè)生(51) 工作餐(47) 周末雙休(37) 提供住房(17) 公積金(15) 期權(quán)(2) 歡迎殘疾人(2)

海外銷(xiāo)售（英語(yǔ)泰語(yǔ)）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶(hù)，執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，并協(xié)助售后服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯，客戶(hù)來(lái)訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)或泰語(yǔ)；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè)；
4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)：
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

海外銷(xiāo)售

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶(hù)，執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，并協(xié)助售后服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯，客戶(hù)來(lái)訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)要求精通；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè)；
4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)：
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

財(cái)稅顧問(wèn)

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé):
1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶(hù)的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題;
4)挖掘客戶(hù)需求，推薦增值服務(wù);
5)對(duì)到期客戶(hù)進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶(hù)信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過(guò)客服、銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先；
2、喜歡與客戶(hù)溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。
崗位詳情:
上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長(zhǎng)年假~
上班地點(diǎn)：象山區(qū)崇信路41號(hào)5棟2樓金稅管家
晉升空間：
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+當(dāng)月政策獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn)
公司福利：
1、享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。

服務(wù)員（基礎(chǔ)工資加銷(xiāo)售獎(jiǎng)金加顧客好評(píng)獎(jiǎng)金）

3000-3500元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

麥姐

人事專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，招待客戶(hù)點(diǎn)餐等； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 4.銷(xiāo)售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)熱情，周到得到顧客認(rèn)可，有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。工作時(shí)間： A班 10：30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤(pán) 或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配） 1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)...

手機(jī)電腦銷(xiāo)售

3000-9000元

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

汪艷群

人事主管

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷(xiāo)售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作； 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)； 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)等 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有良好的口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

手機(jī) 電腦門(mén)店銷(xiāo)售

4000-9000元

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

汪艷群

人事主管

1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶(hù)，以客戶(hù)為中心做好服務(wù)和銷(xiāo)售 3.服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可熱愛(ài)銷(xiāo)售要求能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)合作精神了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 期待你的加入可接應(yīng)屆畢業(yè)生

銷(xiāo)售代表

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-35歲高中以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； ②通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶(hù)信息，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； ⑨根據(jù)客戶(hù)需求，上門(mén)拜訪客戶(hù)，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶(hù)。崗位要求： 1、中專(zhuān)以上，不限專(zhuān)業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2...

銷(xiāo)售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-33歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售方案，并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理，把控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，對(duì)成員工作進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才 5、做好橫縱向部門(mén)溝通，處理解決部門(mén)問(wèn)題，如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶(hù)投訴、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解...

手機(jī)銷(xiāo)售

3000-8000元

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人 1年以上 20-30歲高中以上通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

9小時(shí)前

石女士

人事

1、手機(jī)銷(xiāo)售，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù)

全屋定制銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

2000-15000元

廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司

桂林 5人裝飾裝飾材料

9小時(shí)前

唐建明

總經(jīng)理

房屋裝修用的門(mén)窗，櫥衣柜，家俱類(lèi)全屋定制產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

興安/全州業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲高中以上電器電線(xiàn)/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

9小時(shí)前

唐小姐

人事

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷(xiāo)售，促銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶(hù)售后問(wèn)題； 5、定期收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)匯總和分析； 6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。相關(guān)要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶(hù)能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 5、無(wú)紋身，無(wú)賭博行為，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征...

銷(xiāo)售經(jīng)理助理

3000-5000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 21-45歲中專(zhuān)以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-10-30

戴小姐

人資經(jīng)理

1.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售相關(guān)工作和日常事務(wù)管理。 2.要收集、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，如制作銷(xiāo)售報(bào)表，幫助分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)等； 3.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略，提供信息和建議； 4.參與客戶(hù)跟進(jìn)，如提醒銷(xiāo)售經(jīng)理重要客戶(hù)的拜訪安排，整理客戶(hù)資料。 5.在日常事務(wù)中，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的文件、檔案管理；安排銷(xiāo)售會(huì)議。

銷(xiāo)售內(nèi)勤

3000-4000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)

2024-10-30

戴小姐

人資經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類(lèi)、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類(lèi)報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷(xiāo)售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)運(yùn)營(yíng)資料，提出分析報(bào)告

辦公室銷(xiāo)售

4000-7000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 18-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-30

王女士

1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求，積累客戶(hù)資源； 7、通過(guò)電話(huà)、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺...

展廳銷(xiāo)售

5000-20000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 3人 1年以上 18-35歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)配件

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

謝女士

人事專(zhuān)員

1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，溝通能力強(qiáng)。 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能抗壓。 3、有駕照，能熟練開(kāi)車(chē)。

銷(xiāo)售合伙人

2500-6000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專(zhuān)賣(mài)）

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 10人 20-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

陽(yáng)小姐

1、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熱愛(ài)母嬰行業(yè)，能吃苦耐勞，有親和力，團(tuán)隊(duì)精神，有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

新媒體銷(xiāo)售

2500-6000元

廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 18-35歲大專(zhuān)以上健身民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-30

招聘專(zhuān)員

薪資待遇 1.無(wú)責(zé)底薪2500-3000元+提成，綜合工資4000-6000元 2.提供實(shí)習(xí)證明（實(shí)習(xí)生） 3.實(shí)習(xí)期:3個(gè)月-6個(gè)月（實(shí)習(xí)生）工作內(nèi)容 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)等)尋找意向客戶(hù)，并進(jìn)行推廣公司業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)新媒體直播、視頻拍攝；崗位要求： 1、男女不限，有好奇心喜歡研究新鮮事物； 2、熟練掌握拍攝、剪輯技能；

口腔設(shè)備及高值耗材銷(xiāo)售

5000-10000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 20-40歲大專(zhuān)以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-30

鄧女士

人事

口腔設(shè)備及高值耗材銷(xiāo)售崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司口腔系列產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售工作； 2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶(hù)建立聯(lián)系，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶(hù)需求; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織和策劃； 4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)； 5、維護(hù)客情關(guān)系，實(shí)時(shí)解答客戶(hù)技術(shù)類(lèi)問(wèn)題； 6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行全面的了解，并與重點(diǎn)客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，口腔或醫(yī)學(xué)相關(guān)背景者優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關(guān)口腔行業(yè)客戶(hù)市場(chǎng)，具備3年以上齒科銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)關(guān)系積累和客戶(hù)資源； 3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)...

母乳咨詢(xún)顧問(wèn)（銷(xiāo)售客服）

3500-5000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 2年以上 25-45歲生活服務(wù) 咨詢(xún) 健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-30

楊老師

人事專(zhuān)員

崗位描述 1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)解答（微信群) 客戶(hù)咨詢(xún)，幫助客戶(hù)解惑答疑； 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話(huà)核實(shí)，邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)的投訴建議，準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理； 5、跟蹤客戶(hù)服務(wù)工作動(dòng)態(tài)，提煉客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議； 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作； 7、主管安排的其他工作。【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集...

銷(xiāo)售儲(chǔ)干

3000-10000元

桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2人 1年以上大專(zhuān)以上日化食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

薛百杏

銷(xiāo)售部部長(zhǎng)

1、銷(xiāo)售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

約 158 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)財(cái)稅顧問(wèn)助理財(cái)稅顧問(wèn)主管財(cái)稅顧問(wèn)經(jīng)理財(cái)稅顧問(wèn)實(shí)習(xí)生會(huì)計(jì)財(cái)稅顧問(wèn)財(cái)稅財(cái)稅助理工商稅務(wù)顧問(wèn)財(cái)會(huì)顧問(wèn)財(cái)稅咨詢(xún)助理財(cái)務(wù)咨詢(xún)助理稅收籌劃顧問(wèn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工程師財(cái)稅客戶(hù)經(jīng)理財(cái)稅商務(wù)顧問(wèn)