1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全主管最新招聘,七星區(qū)96條臨桂區(qū)43條,平均工資約為5623元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數據安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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催收不怕苦 月入一萬五~
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- 節(jié)日禮物
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2025-11-07
蔣女士人事職位詳情:
入職有1-3天新人培訓,公司接受無經驗小白職位要求;
思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協(xié)調能力。
人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進取,有團隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經驗和應屆生均可。征信良好。
工作內容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!!
薪資待遇:
1、入職享受新人保護薪資無責3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達2w
2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。
3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎
4、工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休
5、每月工資+提成+激勵獎金月底發(fā)放
6、節(jié)日福利,下午茶,生日紅包,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產假+婚假+喪假)購買五險,公費聚餐。
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人)
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
直招月入過萬催收員
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2025-11-07
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
薪資待遇:
基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優(yōu)秀收入,月收入:20000以上
8.培訓機制:
公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng):
9.晉升機制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管)
上班地址:
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
淘寶客服
3000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-07
盧經理人事經理【工作內容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關注日常接待數據,提升轉化率,響應應時間,服務滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上,年齡20-35;
3、良好的服務意識和銷售意識;
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣;
5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-00:00
【公司福利】
1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的! -
業(yè)務主管
3500-8000元2025-11-07
文龍經理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
招月入過萬實習生,可開實習證明!
4100-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
蔣女士人事晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! -
銀行話務員
9000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
蔣女士人事8、晉升方向:話務專員--主管--經理—項目經理 入職半年可晉升主管 -
項目經理
6000-10000元2025-11-07
李雅艷人力資源部電力工程、市政工程、建筑工程的項目經理。對項目的安全、質量、進度、成本及合規(guī)性負全面管理責任,確保項目符合行業(yè)規(guī)范、安全規(guī)程及客戶要求,通過竣工驗收并成功交付。 -
會計
2500-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-07
陳剛法人8.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經理。 -
銷售經理、主管
10000-30000元·13薪2025-11-07
文小姐經理1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
市場專員(桂林恭城縣)
4000-30000元2025-11-07
莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理 -
售后服務專員,人事助理,銷售經理
3000-8000元2025-11-06
王經理人事經理儲備主管, 4. 綜合金融代理人 工作內容:維護公司老客戶,提醒客戶續(xù)期交費,辦理相關保全服務,邀請客戶參加公司相關活動,收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 -
售后客服專員(臨桂店)
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-06
莫經理人事經理工作職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求; 3、負責整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項 -
超市水產主管
3000-4000元2025-11-06
象小嘉HR崗位薪資+全勤獎勵+技術津貼+績效薪資 +節(jié)日福利 崗位職責: 1. 負責水產/海鮮類商品的銷售,提高銷售業(yè)績; 2.負責水產類商品的進貨及陳列,把控好商品質量、品種、價格; 2. 負責養(yǎng)殖和存放各類活鮮商品,保存冰鮮和凍品,減少損耗; 4. 負責水產區(qū)域日常經營和盤點工作; 任職要求: 1. 熟悉生鮮食品類商品的特性及其供應鏈管理流程; 2. 具備良好的團隊管理能力及溝通協(xié)調能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 對市場變化敏感,具有較強的商品選擇能力和價格談判技巧; 4. 能夠有效處理顧客投訴,具備優(yōu)秀的客戶服務意識; 5. 有超市或生鮮品類管理經驗者優(yōu)先考慮。 -
新媒體運營主管
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-06
馬女士人資經理【崗位職責】 1、負責公司所有線上平臺的總體布局,統(tǒng)籌和協(xié)調各網站的產品運營,負責攜程、美團、同程、飛豬等平臺的運營; 2、通過各類營銷手段對產品排名、店鋪流量、轉化率等進行不斷優(yōu)化; 3、負責數據的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數據支持; 4、負責產品的包裝和營銷,提高產品點擊率、瀏覽量和咨詢率; 5、打造店鋪產品爆款,執(zhí)行公司月度和年度銷售計劃與運營計劃; 6、負責產品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理),提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。 【任職要求】 1、兩年以上旅游店鋪運營經驗優(yōu)先,操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先,具有一年以上管理團隊經驗... -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
周明人資主管、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作
桂林相關熱門崗位
桂林安全主管招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西騰建建設工程有限公司 的 項目經理 職位2025-11-20 -
張先生投遞了 廣西騰建建設工程有限公司 的 項目經理 職位2025-11-19 -
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黃先生投遞了 廣西騰建建設工程有限公司 的 項目經理 職位2025-11-18 -
張先生投遞了 廣西騰建建設工程有限公司 的 項目經理 職位2025-11-17 -
吳先生投遞了 廣西騰建建設工程有限公司 的 項目經理 職位2025-11-15
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桂林生產安全員招聘工資
¥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。
經驗要求分析
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不限經驗61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。