1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)261條臨桂區(qū)165條,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
設(shè)計師助理
2500-5000元2025-11-12
廖普勝老板聊一聊 1、協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,
2、協(xié)助設(shè)計師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作
3、協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計圖紙、樣板制作等設(shè)計工作
4、協(xié)助設(shè)計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度
職位要求:配合設(shè)計師工作安排,服從管理,有上進(jìn)心,有學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神。
薪資待遇:2000-5000元,包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)
5000-15000元2025-11-12
廖普勝老板聊一聊 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門店及公司客戶
崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績突出有另外獎勵
節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
財務(wù)
2000-5000元2025-11-12
廖普勝老板聊一聊 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理工作,
2、組織制定、完善財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、全面負(fù)責(zé)公司的成本核算、會計核算和分析工作;
職位要求:有相關(guān)的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉各類辦公軟件,服從管理,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
體系管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
劉女士招聘主管聊一聊 1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作; 2、公司級質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理; 3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實施過程指導(dǎo)和咨詢; 4、定期組織對質(zhì)量體系 -
工程維修員
3000-4500元2025-11-11
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理聊一聊 1.全面負(fù)責(zé)酒店設(shè)備正常運(yùn)行的巡檢、保養(yǎng)、維修工作;如:電器設(shè)備,熱水機(jī)組設(shè)備,消防設(shè)施,空調(diào)設(shè)備,強(qiáng)電弱電管理,水管等; 2.及時處理維修工作,跟進(jìn)維修材料的統(tǒng)計及申購等工作; 3.制定部門管理制度 …… 3.熟悉掌握空調(diào)、給排水、強(qiáng)電弱電、電梯、熱水機(jī)組等設(shè)備使用和維護(hù)管理,能解決基本的網(wǎng)絡(luò)和電腦問題; 4.具有良好的團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,出現(xiàn)緊急突發(fā)情況能快速到場處理。 -
烘焙主管
5000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 投遞:1人 瀏覽:26- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-11
象小嘉HR聊一聊 薪資待遇 5K-8K 崗位薪資+全勤獎勵+技術(shù)津貼+績效薪資+節(jié)日福利 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)烘焙團(tuán)隊的管理與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意度; 2、制定烘焙生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率; …… 3、研發(fā)創(chuàng)新烘焙產(chǎn)品,保持產(chǎn)品線的競爭力; 4、監(jiān)控庫存管理,確保原材料的有效使用和成本控制; 任職要求: 1、具備豐富的烘焙經(jīng)驗,熟悉各類烘焙工藝和技術(shù); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) -
固定資產(chǎn)管理員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長聊一聊 1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況,及時處理盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問題。? …… 任職要求: 1、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,了解基礎(chǔ)資產(chǎn)管理理論。? 2、接受過固定資產(chǎn)管理、臺賬核算、庫存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn),有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。? …… 3、1-2 年以上資產(chǎn)或物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉固定資產(chǎn)日常管理流程;有臺賬建立、資產(chǎn)盤點(diǎn)實操經(jīng)驗者更佳。? -
保潔主管
2700-4000元2025-11-11
劉麗燕經(jīng)理聊一聊 軟技能:具備團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能監(jiān)督保潔質(zhì)量。 ? 4.?其他:可適應(yīng)日常巡查工作,有相關(guān)保潔管理證書者優(yōu)先。 -
人事專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長聊一聊 統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),定期匯報招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作; 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程 …… 5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理;定期更新員工花名冊、通訊錄信息,人事信息系統(tǒng)的日常維護(hù),員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升等信息; 6.協(xié)助處理薪酬發(fā)放中的異常問題; 7.辦理員工社保、公積金、商業(yè)保險的增減員手續(xù) -
平面設(shè)計員
2500-4000元2025-11-11
蔣經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 負(fù)責(zé)公司商城管理 2. 營銷活動策劃 3. 幫客戶訂單開單 4. 圖片美工 -
人力專員(培訓(xùn)專員)
4500-6000元2025-11-11
謝女士桂林福達(dá)股份公司聊一聊 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
視頻拍攝
4000元2025-11-11
曾老師總經(jīng)理聊一聊 簡單素材管理:整理拍攝原素材,確保文件分類清晰,方便后續(xù)調(diào)用。 5.視頻號、抖音號、小紅書號維護(hù)等。 本崗位可兼職(按條結(jié)算)、短期駐場(如招生季),具體面談。 -
跨境電商負(fù)責(zé)人
4000-12000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
王小姐行政人事聊一聊 崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺類目運(yùn)營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額 -
國內(nèi)電商運(yùn)營專員
2000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
王小姐行政人事聊一聊 2、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 -
副總經(jīng)理
8000-15000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 節(jié)日福利
- 零食
- 團(tuán)建聚餐
2025-11-11
梁女士人事聊一聊 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
-
趙先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力專員(培訓(xùn)專員) 職位2025-11-21 -
於先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 渠道業(yè)務(wù)總監(jiān) 職位2025-11-20 -
秦先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 體系管理員 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 設(shè)計師助理 職位2025-11-18 -
黃小姐投遞了 桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司 的 固定資產(chǎn)管理員 職位2025-11-17 -
廖小姐投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保潔主管 職位2025-11-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
56.5%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
13%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷41.9%
-
初中3.2%
-
高中9.7%
-
中專3.2%
-
大專25.8%
-
本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專占3.2%,大專占25.8%,本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.3%
-
1-3年35.5%
-
5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。