貴港酒店運營管理招聘
桂聘提供2026年1月貴港酒店運營管理最新招聘,港北區(qū)4條平南縣2條,更多酒店運營管理酒店運營管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-12-31
李德崗位職責:
1. 負責監(jiān)督和管理酒店客房部的日常運營,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行。
2. 定期檢查客房衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 協(xié)調(diào)客房部與其他部門之間的溝通和合作,以優(yōu)化整體酒店運營。
4. 處理客戶反饋和投訴,制定改進措施,解決客房管理中的問題。
任職要求:
1. 擁有出色的團隊領(lǐng)導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊成員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2. 注重細節(jié),具備高度的責任心和客戶服務(wù)意識,確保高標準的服務(wù)質(zhì)量。
3. 能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件,保持冷靜,確保酒店運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
4. 熟練掌握客房管理相關(guān)軟件及工具,具備一定的創(chuàng)新思維,推動服務(wù)流程優(yōu)化。 -
技師部經(jīng)理
15000-18000元2025-12-25
林俊雄崗位職責:
1、負責技師部的整體運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量達到酒店標準;
2、制定技師部的服務(wù)流程和標準,監(jiān)督執(zhí)行情況,提升客戶滿意度;
3、管理技師團隊,包括人員招聘、培訓、考核及激勵,打造高效專業(yè)團隊;
4、協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保技師服務(wù)與其他酒店服務(wù)的無縫對接;
5、分析技師服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,提升技師部運營效率。
任職要求:
1、具備豐富的技師服務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)相關(guān)服務(wù)標準;
2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊凝聚力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶反饋和內(nèi)部協(xié)作問題;
4、具備較強的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速做出決策;
5、注重細節(jié),有較強的責任心和客戶服務(wù)意識,能夠確保服務(wù)品質(zhì)。 -
新媒體運營專員
5000-6000元2025-12-25
何海新酒店運營餐飲日常管理 -
酒店店長
7000-11000元2025-12-25
譚健蓉工作地點:柳州,南寧 崗位職責: 1.負責酒店的整體運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率; 2.領(lǐng)導團隊,提升員工績效,確保達成公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標; 3.建立和維護與客戶的良好關(guān)系,促進業(yè)務(wù)增長和品牌建設(shè) …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2.具有良好的商業(yè)意識,能夠有效制定和執(zhí)行商業(yè)策略; 3.優(yōu)秀的公關(guān)能力,能夠在各種商務(wù)場合代表酒店維護和發(fā)展客戶關(guān)系。 -
酒店財務(wù)
3000-4000元2025-12-25
譚健蓉工作內(nèi)容: 1、負責酒店的資金管理,登記酒店銀行帳戶、現(xiàn)金戶出納日記賬,酒店備用金的管理,店內(nèi) 的報銷單據(jù)審核和付款業(yè)務(wù),并填制各類報銷和付款憑證; 2、不定期抽盤前臺現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點 …… ; 3、每周資金狀況上報公司財務(wù)會計,每月初上報酒店應(yīng)收賬款明細賬; 任職要求: 1、大專以上文化程度; 2、有出納及會計從業(yè)經(jīng)歷 6 個月以上; 3、為人誠實、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào) …… 【晉升通道】專業(yè)線:財務(wù)專員-門店財務(wù)主管-集團稽核經(jīng)理/會計經(jīng)理-財務(wù)總監(jiān) 運營線:財務(wù)專員-前廳/客房負責人-二把手/副店-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+ 工齡工資+帶薪年假 -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-12-25
馮素霞崗位職責: 管理酒店大小事務(wù),負責酒店財務(wù)管理人員配備,需要有經(jīng)驗,配備一定的管理能力,能熟悉酒店系統(tǒng)自己酒店管理,保證酒店運營的各個環(huán)節(jié)都能正常運作 -
酒店前廳主管
2000-4000元2025-12-25
負責前廳部的日常運營管理,確保高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2. 監(jiān)督前臺接待、入住/退房、問詢、行李服務(wù)等流程,處理突發(fā)事件及客戶投訴。 3. 培訓、排班及考核前廳員工,提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。 …… 6、有連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7、薪資范圍:底薪2500+績效300+全勤50+會員卡提成,綜合薪資3500-4500
約 7 個崗位
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