酒店前臺主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 酒店
2024-10-25
王若天
工作職責(zé)：培訓(xùn)員工，協(xié)助經(jīng)理完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督導(dǎo)實施；召開班前例會，分配工作任務(wù)，檢查服務(wù)情況；參加每日例會，檢查收銀儀表儀容，分配前臺工作，檢查客房狀態(tài)，處理異常情況，能很好的和上級進(jìn)行有效交流和高效處理問題。
同時能管理好手下員工。
技能要求：需要掌握良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具備敬業(yè)精神、組織能力和應(yīng)變能力

酒店客房主管

3000-5000元
2024-10-25
姚云宗
全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)
防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺灣城 1人
2024-10-24
于桃花
負(fù)責(zé)招商酒吧一條街小吃一條街的所有商家及定位餐飲品類
2024-10-21
龐劍江
管理服務(wù)員，對接客戶

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-10-21
唐佳哲
店鋪運(yùn)營，有責(zé)任心，手腳快

餐飲切配

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-10-21
唐佳哲
工作切配 配合廚師撿料
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作； 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作； 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好； 4、滿足客人的服務(wù)需求，并負(fù)責(zé)客房物品的管理 …… 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力，能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 3. 成本控制能力，能夠掌握部門內(nèi)成本費(fèi)用，包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。 4.
2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正。 4、了解餐臺上菜速度、情況，及時催菜。 …… 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度。 7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點(diǎn)與記錄工作。 8、處理就餐中的客戶投訴。 9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。
完成經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)； 2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作
2024-10-20
毛超樸
7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。
2024-10-20
劉風(fēng)箏
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)營（包括店務(wù)管理、人員管理、門店業(yè)績等）。 2.維持良好顧客服務(wù)水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù)。 3.嚴(yán)格控制商品的損耗率，保持員工工作高效率，合理控制人力成本、營運(yùn)成本。 4.完成公司下達(dá)的其他工作。 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.門店管理實際操作經(jīng)驗2年以上。 3.較強(qiáng)口頭表達(dá)能力，有一定的組織管理、工作協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊能力。
2024-10-20
劉風(fēng)箏
負(fù)責(zé)協(xié)助門店店長管理日常事項，包括門店服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量或者執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，門店衛(wèi)生等。具體聽從店長安排和負(fù)責(zé)某些執(zhí)行工作
2024-10-20
張文
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到遵守 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，維護(hù)良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力 - 注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的各項管理工作,負(fù)責(zé)制定餐飲部各項工作計劃并組織實施; 2、制定餐飲部各項規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、根據(jù)公司餐飲近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),制定和實施餐飲部工作計劃,對餐飲部各項經(jīng)營管理工作進(jìn)行檢查,確保達(dá)到餐飲部所下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 4、嚴(yán)格控制餐飲部各項成本費(fèi)用支出,確保餐飲部的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi); 5、負(fù)責(zé)餐飲部的各項會議組織,制定各類培訓(xùn)計劃,協(xié)調(diào)各門店之間的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)督促各門店對服務(wù)質(zhì)量的管理,確保服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度; 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),及時解決客戶提出的問題。 任職資格: 1、大專以上文化程度,形象...
2024-10-20
盧誠
晉升空間：導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) 職位招聘1人
2024-10-20
黃桂花
管理門店，人員管理，訂貨等 要求有相關(guān)餐飲經(jīng)驗 年紀(jì)22歲以上
2024-10-20
孫永平
1、日常工作，日常衛(wèi)生

客房部主管

4000-5000元
2024-10-20
趙申
1、負(fù)責(zé)對客房部員工日常工作的督導(dǎo)和檢查 2、核實客房狀態(tài) 3、保證客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)安排客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，對客耗品的進(jìn)出庫及成本控制進(jìn)行統(tǒng)籌管理

面點(diǎn)師

10000-15000元
2024-10-20
謝新德
2、了解廚房出品，協(xié)調(diào)各部門工作，督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。 3、保證工作團(tuán)隊的成員的穩(wěn)定性。 4、完成對下屬的培訓(xùn)任務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項活動。
2024-10-20
謝新德
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 年齡：28-40歲 學(xué)歷：市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上...
約 31 個崗位

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