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防城港店長招聘

桂聘提供2025年11月防城港店長最新招聘,防城區(qū)21條港口區(qū)16條,平均工資約為4895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長店長零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

奶茶店店員

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-13
韋蘭珍
崗位職責(zé):
1.熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的飲品與服務(wù);
2.熟練掌握各類飲品的制作流程,確保出品質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)清潔衛(wèi)生,維持良好的營業(yè)環(huán)境;
4.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,完成店長安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供崗位培訓(xùn);
4.持有健康證,能夠適應(yīng)輪班工作制。

樓面領(lǐng)班

4000-7000元
2025-11-13
秦邦策
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長處理日常樓面管理工作;
2.監(jiān)督和檢查樓面團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保工作質(zhì)量和效率;
3.組織和安排樓面工作人員的工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
任職要求:
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力;
3.有責(zé)任心,能夠服從工作安排;
4.具備良好的溝通能力和管理技巧。

餐飲店長

6000-11000元
2025-11-13
秦邦策
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平;
3.負(fù)責(zé)餐廳成本控制,確保成本效益最大化;
4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境衛(wèi)生。
任職要求:
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和解決問題的能力;
3.有良好的服務(wù)意識,能夠處理顧客的需求;
4.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和顧客溝通;
5.對餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情。

店長

6000-9000元
2025-11-13
秦邦策
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運(yùn)營效率; 4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5. 激勵并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運(yùn)營流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決問題; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動門店持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。

家具超市店長

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場 1人 家居 瀏覽:1
2025-11-13
李家文
1.完成銷售任務(wù)和制定銷售計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)抖音客戶的管理和邀約 3.負(fù)責(zé)家具安裝派單 4.負(fù)責(zé)展廳樣品調(diào)整
維修中高端車輛、有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理、聽話照做
車間管理,機(jī)電維修,汽車美容 有團(tuán)隊(duì)精神。
部門人員工作安排 2.OTA平臺維護(hù) 3.部門考勤資產(chǎn)物資發(fā)票管理 4.協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系 5.配合酒店店長,按店長要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作 6.培訓(xùn)帶教新入職前廳部員工 7.定期組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… 8.老板和店長交代的其他事宜

銷售助理

3000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-11-13
陳翠華
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格服從店長管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù); 2、保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照規(guī)范及店長督導(dǎo)要求更換店內(nèi)擺設(shè); 3、配合店長做好貨品盤點(diǎn)工作

珠寶銷售

4000-9000元
2025-11-13
蔡從彪
崗位職責(zé) 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、清潔
2025-11-13
李燕敏
1. 負(fù)責(zé)商品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務(wù) 2.18歲一35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè) 3. 良好的服務(wù)意識,溝通能力,學(xué)習(xí)能力,敏銳的洞察力和分析能力。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,紀(jì)律性佳,能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度

銷售專員

5000-10000元
防城港-防城區(qū) 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:2
2025-11-13
李紅
4、接受行業(yè)小白,店長親自培訓(xùn)。

銷售

5000-10000元
防城港-防城區(qū) 1人 家居 瀏覽:3
2025-11-13
李紅
4、接受行業(yè)小白,店長親自培訓(xùn)。
2025-11-13
李紅
4.配合店長及導(dǎo)購?fù)瓿煽蛻粲唵巍?5.有一定的抗壓能力,想賺錢。

店長

10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:5
2025-11-13
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: ...
約 43 個崗位

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防城港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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