防城港店長招聘
桂聘提供2025年11月防城港店長最新招聘,防城區(qū)21條港口區(qū)16條,平均工資約為4895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長店長零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奶茶店店員
3000-4000元2025-11-13
韋蘭珍崗位職責(zé):
1.熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的飲品與服務(wù);
2.熟練掌握各類飲品的制作流程,確保出品質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)清潔衛(wèi)生,維持良好的營業(yè)環(huán)境;
4.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,完成店長安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供崗位培訓(xùn);
4.持有健康證,能夠適應(yīng)輪班工作制。 -
樓面領(lǐng)班
4000-7000元2025-11-13
秦邦策崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長處理日常樓面管理工作;
2.監(jiān)督和檢查樓面團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保工作質(zhì)量和效率;
3.組織和安排樓面工作人員的工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
任職要求:
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力;
3.有責(zé)任心,能夠服從工作安排;
4.具備良好的溝通能力和管理技巧。 -
餐飲店長
6000-11000元2025-11-13
秦邦策崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平;
3.負(fù)責(zé)餐廳成本控制,確保成本效益最大化;
4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境衛(wèi)生。
任職要求:
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和解決問題的能力;
3.有良好的服務(wù)意識,能夠處理顧客的需求;
4.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和顧客溝通;
5.對餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情。 -
店長
6000-9000元2025-11-13
秦邦策崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運(yùn)營效率; 4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5. 激勵并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運(yùn)營流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決問題; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動門店持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。 -
家具超市店長
4000-5000元2025-11-13
李家文1.完成銷售任務(wù)和制定銷售計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)抖音客戶的管理和邀約 3.負(fù)責(zé)家具安裝派單 4.負(fù)責(zé)展廳樣品調(diào)整 -
店長、前臺、維修技師大工、中工、小工
3000-8000元2025-11-13
季全利維修中高端車輛、有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理、聽話照做 -
店長,汽車維修師傅、洗車工
5000-10000元2025-11-13
季全利車間管理,機(jī)電維修,汽車美容 有團(tuán)隊(duì)精神。 -
前臺主管
3000-4000元2025-11-13
部門人員工作安排 2.OTA平臺維護(hù) 3.部門考勤資產(chǎn)物資發(fā)票管理 4.協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系 5.配合酒店店長,按店長要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作 6.培訓(xùn)帶教新入職前廳部員工 7.定期組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… 8.老板和店長交代的其他事宜 -
銷售助理
3000-8000元2025-11-13
陳翠華工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格服從店長管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù); 2、保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照規(guī)范及店長督導(dǎo)要求更換店內(nèi)擺設(shè); 3、配合店長做好貨品盤點(diǎn)工作 -
珠寶銷售
4000-9000元2025-11-13
蔡從彪崗位職責(zé) 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點(diǎn)、陳列、清潔 -
珠寶顧問,銷售主管,店長
4000-9000元2025-11-13
李燕敏1. 負(fù)責(zé)商品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務(wù) 2.18歲一35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè) 3. 良好的服務(wù)意識,溝通能力,學(xué)習(xí)能力,敏銳的洞察力和分析能力。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,紀(jì)律性佳,能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度 -
銷售專員
5000-10000元2025-11-13
李紅4、接受行業(yè)小白,店長親自培訓(xùn)。 -
銷售
5000-10000元2025-11-13
李紅4、接受行業(yè)小白,店長親自培訓(xùn)。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-11-13
李紅4.配合店長及導(dǎo)購?fù)瓿煽蛻粲唵巍?5.有一定的抗壓能力,想賺錢。 -
店長
10000-15000元2025-11-13
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: ...
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防城港店長招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西華麗滿都家居有限公司 的 銷售專員 職位2025-11-14
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防城港門店店長招聘工資
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4895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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26.7%3K
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24.4%4K
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28.9%5K
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15.6%6K-8K
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2.2%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。