崇左主管招聘
桂聘提供2025年11月崇左主管最新招聘,江州區(qū)34條扶綏縣17條,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專(zhuān)員
2000-3000元2025-11-18
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度;
3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí);
2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
客服主管
5000-8000元2025-11-18
李凌晨負(fù)責(zé)管理門(mén)店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。
有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn) -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管
5000-10000元2025-11-18
呂永燦本崗位是「房屋買(mǎi)賣(mài)」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開(kāi)發(fā)」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實(shí)地看房」;
本崗位主要處理的房產(chǎn)類(lèi)型是「新房」;
本崗位主要處理的房產(chǎn)類(lèi)型是「商業(yè)地產(chǎn)」;
本崗位主要處理的房產(chǎn)類(lèi)型是「豪宅」; -
物業(yè)主管
3000-5000元2025-11-18
童制訂物業(yè)管理?xiàng)l例,做好客戶服務(wù)工作,負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)處理業(yè)主的投訴,及時(shí)與業(yè)主溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時(shí)上報(bào),能應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件。 -
營(yíng)銷(xiāo)主管
3000-8000元2025-11-18
農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售各項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)成及人員管理; 2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常事務(wù),日常接待及車(chē)輛管理。 任職要求: 1、至少一年以上的汽車(chē)、地產(chǎn)、化妝品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、善于與人溝通,具備良好的職業(yè)道德,服從管理 3、持駕駛證,并能熟練駕駛車(chē)輛。 工作時(shí)間:8:30-17:30 -
儲(chǔ)備銷(xiāo)售主管
3000-7000元2025-11-18
崗位要求:1.富有激情、積極上進(jìn)、吃苦耐勞、穩(wěn)定性、服從性強(qiáng)。2.工作態(tài)度及人品端正,遵守公司所有規(guī)章制度。3.有較強(qiáng)的談判技巧,善于調(diào)整自身的工作心態(tài),感染力強(qiáng)。 (有金融、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、有駕駛證者、住市區(qū)者優(yōu)先考慮)薪資待遇:高底薪+高額提成+免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),期待你的加入。 -
車(chē)隊(duì)長(zhǎng)
8000-10000元2025-11-18
李飛一、工作職責(zé): 1.管理車(chē)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效評(píng)估。 3.制定和執(zhí)行車(chē)隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車(chē)輛處于最佳狀態(tài)。 4.監(jiān)控和優(yōu)化車(chē)隊(duì)成本,包括燃油、維修和司機(jī)工資。 5.確保車(chē)隊(duì)遵守所有交通法規(guī)和公司政策。 6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。 二、職位要求: 1.5年以上車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有掛車(chē)運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長(zhǎng)期外派駐地廣西憑祥管理車(chē)隊(duì)(硬性要求)。 3.熟練掌握車(chē)隊(duì)管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。 4.出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。 5.具備強(qiáng)大的組織能力和解決問(wèn)題... -
酒店客房主管
4000-6000元2025-11-18
胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)客人需求,確保問(wèn)題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作,保證高效完成任務(wù); 5、組織并參與部門(mén)會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對(duì)酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營(yíng)順暢。 -
pa主管
4000-5000元2025-11-18
胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會(huì)議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營(yíng)及客戶體驗(yàn)。 5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場(chǎng)所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各類(lèi)清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,... -
綜合行政主管
5000-7000元2025-11-18
李先生崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項(xiàng)政策的有效實(shí)施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù); 5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力; 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。 -
客服主管
4000-5000元2025-11-18
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服日常工作及單據(jù)的審核、收集、費(fèi)用制作和催收; 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作異常事件的及時(shí)跟進(jìn)、推動(dòng)、妥善處理; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 4、解決部門(mén)或跨部門(mén)異常事件及臨時(shí)性事件處理; 5、協(xié)同其他部門(mén)工作并完成上級(jí)交代的其他工作; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬要求; 2、形象好,氣質(zhì)佳,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)知識(shí)和能力,從事物流行業(yè)客服工作1年以上; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練使用日常辦公軟件; 4、能適應(yīng)加班的優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理看清楚工作地點(diǎn),考慮清楚再投簡(jiǎn)歷,謝謝 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào) 崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績(jī)效管理:設(shè)計(jì)合理的績(jī)效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績(jī)效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問(wèn)題和爭(zhēng)議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 崗位要求: 1. 教... -
外貿(mào)經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-11-18
黃林興1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道,開(kāi)拓潛在客戶、銷(xiāo)售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理 -
客房主管
3000-4000元2025-11-18
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
綜合辦公室主任
4000-6000元2025-11-18
黃定艷崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會(huì)務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績(jī)效考核等) 教育背景:大專(zhuān)或相當(dāng)于大專(zhuān)以上 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘主管招聘管理招聘專(zhuān)員招聘經(jīng)理IT主管主管安全主管銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管安全管理主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理人事主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管主管/人事主管薪酬績(jī)效主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管市場(chǎng)主管營(yíng)銷(xiāo)主管行政主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管前臺(tái)主管營(yíng)銷(xiāo)部主管行政經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管餐飲主管管理人員it顧問(wèn)人事高端實(shí)習(xí)生人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專(zhuān)員hr人事邀約專(zhuān)員人才人事崗位主管/hrbp人事專(zhuān)員/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理助理/人事助理人事專(zhuān)員專(zhuān)員人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理與培訓(xùn)專(zhuān)員hr助理專(zhuān)員/助理文員助理辦公室文員
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