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崇左優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年11月崇左優(yōu)化最新招聘,憑祥市18條江州區(qū)13條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員抖音推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市店長

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-11-13
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌管理超市日常運(yùn)營活動(dòng),確保門店運(yùn)作順暢。
2. 監(jiān)督和管理超市內(nèi)部流程,包括但不限于收銀、貨物補(bǔ)充及商品擺放。
3. 積極回應(yīng)顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。
4. 負(fù)責(zé)超市日常盤點(diǎn),確保商品數(shù)量和庫存準(zhǔn)確性。
5. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3. 對超市運(yùn)營流程有深入理解,能夠靈活處理運(yùn)營中的各類問題。
4. 具備良好的問題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應(yīng)。
5. 對市場動(dòng)態(tài)和客戶需求有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
2025-11-13
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是:
1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行:負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
2、管理品牌下跟蹤及評估:管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本;
3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈:制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程,打造高效率團(tuán)隊(duì);
4、提出工廠資源和儲(chǔ)備信息:及時(shí)提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息;
5、編制預(yù)算費(fèi)用:定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
6、其他工作:上級交代的其他事務(wù)。
懂體系優(yōu)先

店鋪運(yùn)營專員

6000-11000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:3
2025-11-13
葉宏翔
1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運(yùn)營的基本維護(hù)、美工設(shè)計(jì)具體包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動(dòng)平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作;
2.針對產(chǎn)品賣點(diǎn),制定,營銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;
3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);
4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價(jià)格與庫存等等日常管理配合;
任職要求:
1.具有1年以上的店鋪運(yùn)營能力,有成功從 O 到1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營成熟經(jīng)驗(yàn),
2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則;
3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運(yùn)用各種營銷方式

廚師

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-13
陸瀅慧
制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. 協(xié)調(diào)廚房各部門工作,確保高效運(yùn)作,處理突發(fā)事件。 5.

物流調(diào)度

3000-5000元
2025-11-13
劉金剛
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物流資源的有效調(diào)度,確保貨物按時(shí)配送; 2、監(jiān)控物流過程,及時(shí)處理運(yùn)輸中的異常情況; 3、與客戶保持良好溝通,解決物流相關(guān)問題; 4、優(yōu)化運(yùn)輸路線和調(diào)度方案,提升物流效率;

新媒體運(yùn)營

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:3人 瀏覽:78
2025-11-13
監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 4. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力、文案撰寫技巧、策劃視頻腳本、拍攝視頻剪輯 5. 熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃 6.
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:23
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2025-11-09
胡愛清
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、管理餐飲團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 3、分析市場趨勢和顧客需求,創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù),提升品牌影響力
2025-11-07
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)新分析方法的開發(fā)、建立與驗(yàn)證工作,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有分析檢測流程,提升分析效率及精確度。 5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理與工作考核。
約 55 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

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