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酒店客房服務員
3000-5000元2024-10-24羅程年齡 45 歲以下,識字,能說普通話。吃苦耐勞,做事認真,有較好
的服務意識,有酒店客房清掃經驗優(yōu)先。 -
酒店客房領班
4000-5000元2024-10-24羅程初中以上學歷,45 歲以下,2 年以上星級酒店或中高端酒店客房管理經驗。有較好的協(xié)調能力,執(zhí)行力,良好的客戶服務能力。具備客房管理(查房流程、員工培訓,協(xié)助物資管理,酒店設施設備保養(yǎng)等)實操經驗。 -
1、清潔客房衛(wèi)生。
2、有無經驗均可 -
酒店客房保潔
3000-4000元2024-10-24梁貴新1.負責打掃酒店客房衛(wèi)生 服從安排 盡職盡責 勤勞 干凈衛(wèi)生 -
酒店副店長
5000-7000元2024-10-24歐陽賢兵工作內容 - 負責酒店日常管理工作,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適 - 協(xié)助處理客戶需求,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效解決酒店運營中的問題 -
酒店客房服務員
2000-5000元2024-10-24羅薇負責客房的日常清潔和整理,包括更換床單、毛巾等; 2. 維護客房設施和用品的完好,及時報告損壞或缺失; 3. 提供優(yōu)質的客房服務,包括為客人提供額外的物品和服務; 4. …… 確保客房的安全和保密,保護客人的隱私。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行良好的溝通; 2. 具備一定的清潔和整理能力,能夠熟練使用清潔工具和用品; 3. -
酒店前臺領班
3000-5000元2024-10-24羅程熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4. 熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務; 5. 熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6. -
酒店客房主管
4000-6000元2024-10-24歐陽賢兵工作內容 - 負責酒店客房的日常管理和維護 - 確保客房服務流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關事務 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協(xié)調客房團隊的工作 - -
客房經理
5000-6000元2024-10-22蒙永泰1查看房態(tài)情況;2召開班前會;3檢查公共區(qū)域;4檢查VC房抹塵情況;5記錄房態(tài)差異;6檢查VD房做房質量;7關心新員工;8關鍵時刻管理;9核對房態(tài);10檢查計劃衛(wèi)生情況;11檢查公區(qū)及工作間;12主持班后會;13數據統(tǒng)計工作;14結束工作。 -
前臺經理
4000-5000元2024-10-22蒙永泰1、負責當班期間前臺接待員的全部工作的指導和督導,檢查前臺、客房、餐廳日常工作; 2、協(xié)助酒店店長,對賓客服務、收益管理、質量控制、培訓考核、日常經營、內部管理等日常管理工作;處理顧客對酒店方面的投訴 -
客房部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責: 1、負責客房品質的整體經營和運作:分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 …… 6、負責公區(qū)的綠化管理及維護 任職要求: 1、2年以上客房管理工作經驗,熟悉酒店客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 3、熱愛服務工作 -
布草員
2000-3000元2024-10-20陳女士人事主管1、負責回收、發(fā)放并檢查客房使用的布草,做好記錄 2、將布草分類擺放、封閉儲藏,確保布草倉庫整潔干燥 3、協(xié)助主管做好布草房的清理及盤點工作 任職要求: 品行端正、身體健康,能吃苦耐勞 -
客房服務員
2000-3000元2024-10-20陳女士人事主管按照標準流程整理和清掃自己分配到的客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 任職要求 1、品行端正、身體健康,能吃苦耐勞 2、有酒店客房服務經驗優(yōu)先 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-10-20陳女士人事主管為客人辦理入住登記和退房手續(xù),熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務; 2、負責前臺的接待、總機、預訂、問訊、收款等服務工作 2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確 3、向賓客介紹客房 -
酒店副總經理
15000-30000元2024-10-20黃女士2.8年以上酒店管理工作經驗, 3年以上五星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者,熟悉酒店各部門的經營管理工作; 3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
酒店總經理
20000-35000元2024-10-20黃女士2.10年以上酒店管理工作經驗, 4年以上五星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者,熟悉酒店各部門的經營管理工作; 3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
酒店客房領班
2000-4000元2024-10-19張才昌負責根據具體的接待任務,組織、調配人力,更換房間布草,打掃衛(wèi)生 -
客房經理
6000-8000元2024-10-191、貫徹執(zhí)行總經理下達的經營及管理指示,做好前廳和客房的統(tǒng)籌管理工作。 2、根據公司經營管理的總體指標,制定并落實本部門的營運計劃。 …… 3、督導落實前廳、客房日常管理工作,處理賓客投訴,提升服務效率。 4、負責本部門的員工招聘、業(yè)務培訓、工作考核及人才梯隊建設。 5、負責所有前廳、客房等所有客用設施設備的維護保養(yǎng)的監(jiān)管工作。 -
客房領班
3000-4000元2024-10-192.有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 -
民宿酒店客房保潔
3000-4000元2024-10-19謝文華要求30-50歲,有保潔打掃酒店或者民宿經驗,勤懇耐勞,做工細心,有責任心。
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學歷要求分析
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不限學歷98%
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中專2%
崇左客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,中專占2%。
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不限經驗98%
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1-3年2%
崇左客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。