崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)58條龍州縣13條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧聊一聊 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房及相關(guān)區(qū)域的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境衛(wèi)生;
2. 監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保客房服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
3. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度;
4. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保服務(wù)流程的順暢。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 能有效管理運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量;
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法的能力;
4. 能處理客戶投訴和需求;
5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧聊一聊 崗位職責(zé):
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確保客戶滿意度;
2.有效處理客戶投訴和特殊需求,確保問題及時(shí)解決;
3.管理前臺(tái)日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預(yù)訂系統(tǒng);
4.保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序,創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境;
5.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶情況;
2.具有酒店或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉辦公軟件和酒店相關(guān)管理系統(tǒng);
4.具有良好的組織和問題解決能力;
5.能在變化的工作環(huán)境中保持冷靜,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧聊一聊 崗位職責(zé):
1. 管理酒店樓層的日常運(yùn)營,確??蛻舴?wù)質(zhì)量;
2. 監(jiān)督樓層員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平;
3. 維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適;
4. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度;
5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 能有效管理運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量;
3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率;
4. 具備處理客戶投訴和需求的能力;
5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。 -
廚師
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧聊一聊 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升整體烹飪水平和服務(wù)質(zhì)量。 2. 制定和優(yōu)化菜單,確保菜品創(chuàng)新性與顧客滿意度。 3. 監(jiān)督食材采購與庫存管理,控制成本,保證食品安全與衛(wèi)生。 4. 協(xié)調(diào)廚房各部門工作,確保高效運(yùn)作,處理突發(fā)事件。 5. 定期檢查廚房設(shè)備,維護(hù)其良好狀態(tài),保障食品安全。 任職要求: 1. 具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn),熟悉各類菜系,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 4. 適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備解決突發(fā)問題的能力。 5. 有酒店或高端餐飲行業(yè)背景,了解顧... -
服務(wù)員
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧聊一聊 崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù),包括接待客人、點(diǎn)餐、送餐等 2. 保持餐廳的整潔和衛(wèi)生,確保餐桌和餐具的清潔 3. 協(xié)助處理客人的問題和投訴,提供滿意的解決方案 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效的交流和協(xié)調(diào) 2. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 3. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài) -
消防中控員
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧聊一聊 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店消防監(jiān)控中心的全天候監(jiān)控與值班,確保系統(tǒng)正常運(yùn)作; 2. 實(shí)時(shí)監(jiān)控消防報(bào)警系統(tǒng),及時(shí)響應(yīng)并處理各類報(bào)警信息; 3. 定期進(jìn)行消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)并記錄潛在安全隱患; 4. 協(xié)助進(jìn)行消防設(shè)施的維護(hù)與測試,確保其處于良好狀態(tài); 5. 在緊急情況下,配合相關(guān)部門迅速疏散人員并采取措施控制火情。 任職要求: 1. 持有有效的消防行業(yè)資格證書,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí); 2. 熟練使用消防控制設(shè)備及監(jiān)控系統(tǒng),能夠獨(dú)立處理日常監(jiān)控工作; 3. 具有良好的應(yīng)急處理能力和快速反應(yīng)的決策能力; 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門緊密配合; 5. 責(zé)任心強(qiáng),能夠在高壓... -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-13
聊一聊 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中餐包廂及宴會(huì)廳服務(wù)工作 -
殘疾人崗位
2000-3000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管聊一聊 1、年齡18~50歲,持有殘疾人證書,接受輕度肢體殘疾或耳聾的殘障人士,能從事基本勞作的。 2、提供保潔、洗碗、布草員等崗位。 3、能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),能從事長期穩(wěn)定的工作。 4. 工資2300~2800元。 5、免費(fèi)體檢,繳納社保,酒店可提供食宿,月休6天,享受法定假日,工作滿1年有5天假期。 6.歡迎持身份證、殘疾證到左江泊隱酒店三樓人力行政部面試。 -
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管聊一聊 1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場意識(shí),關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。 -
酒店電工
3000-4000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管聊一聊 1.負(fù)責(zé)酒店電力設(shè)備的維護(hù)及檢修。 2.持有電工證,物業(yè)或酒店業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)。 4.包食宿。 -
保潔領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管聊一聊 1.負(fù)責(zé)分管酒店保潔班組。 2.規(guī)劃安排各區(qū)域保潔計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)衛(wèi)生狀況。 4.涉及餐廳,辦公室,園林綠化保潔工作。 5.具有酒店或物業(yè),醫(yī)院保潔領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-13
農(nóng)建義聊一聊 1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時(shí)按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品; 3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修; 4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時(shí)上報(bào); 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時(shí)溝通并上交; 6.客人離開時(shí)需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺(tái)溝通知會(huì)客人; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-11-13
馮光圍聊一聊 崗位職責(zé): 1.熱情迎接客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 2.處理客戶咨詢,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.負(fù)責(zé)客人入住和退房的各項(xiàng)手續(xù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶的需求。 2.熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效完成前臺(tái)工作。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-13
邵海文聊一聊 打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛干凈 -
工程水電工
3000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管聊一聊 1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會(huì)/會(huì)議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會(huì)/會(huì)議的順利進(jìn)行。 任職要求: 有相關(guān)崗位及同星級(jí)酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左酒店管理招聘最新投遞
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甘小姐投遞了 廣西六好酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前廳接待員 職位2025-11-08
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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31.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。