職位描述
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1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確認未來人力資源工作的重點和方向，制定相應(yīng)的人力資源工作方案和計劃，以保證企業(yè)經(jīng)營管理工作可有效執(zhí)行；
2、根據(jù)國家人事及勞動部門的政策及相關(guān)法律法規(guī)，全面負責(zé)制定及完善公司人事管理制度，并組織、監(jiān)督各職能部門有效執(zhí)行；
3、負責(zé)公司人員招聘與配置工作，對招聘方案的制定、人員招聘的組織協(xié)調(diào)、人員的錄用、員工的晉升及調(diào)配等工作負全部責(zé)任；并不斷開拓和維護招聘渠道，完善招聘制度及流程；
4、負責(zé)建立和修訂公司的績效薪酬管理制度，并根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定有效的績效考核管理體系；負責(zé)核查員工績效考核結(jié)果并全面跟蹤；建立和修訂科學(xué)合理的薪酬福利政策，以提高公司薪酬的有效性和合理性；
5、負責(zé)公司員工的職業(yè)生涯管理工作，組織員工對企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位技能及管理技能的有效培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目，以最大限度開發(fā)員工的潛能；并結(jié)合科學(xué)理論、企業(yè)管理實踐和個人性格特征，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系；
6、建立和完善員工關(guān)系管理體系，促進各職能部門間、上下級員工的溝通，并維護公司與員工的關(guān)系，以確保公司處于健康良好的工作環(huán)境。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上地產(chǎn)公司人力資源管理工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家人事勞動類法律法規(guī)；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理標準和流程，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展建立健全的管理制度；
4.具有較強的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃意識、績效薪酬管理及改善能力、人力資源開發(fā)和培訓(xùn)能力；
5.具備較強的書面表達能力、語言表達和溝通能力，有較強的進取心和責(zé)任心；
6.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及綜合判斷能力。
公司簡介
北海恒昌實業(yè)有限公司成立于2002年，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為主，集建筑、酒店、金融、農(nóng)業(yè)、物業(yè)管理等產(chǎn)業(yè)為一體的綜合型企業(yè)。作為北海市“非公經(jīng)濟”50強企業(yè)之一，先后成功開發(fā)了【合浦金世紀廣場】、【合浦祥龍苑】、【北海恒昌裝飾材料商業(yè)城】、【北?；▓@】、【恒昌商業(yè)廣場】、【恒昌﹒城市麗景】、【海岸國際﹒假日花園】等精品樓盤，并多次被授予{十大優(yōu)良工程}、{北海市十大景觀樓盤}、{北海市暢銷戶型樓盤}等殊榮。
公司于2011年成為合浦國民村鎮(zhèn)銀行股東，公司投資建設(shè)的北海美麗海岸度假酒店于2016年開業(yè)，2017年成立酒店式物業(yè)管理服務(wù)公司；將企業(yè)結(jié)構(gòu)布局延伸至房地產(chǎn)領(lǐng)域外的其他行業(yè)，并以多元化戰(zhàn)略快速的發(fā)展。
公司以專業(yè)、誠信、團結(jié)、進取的職業(yè)團隊精神，堅持以人為本的用人原則，體現(xiàn)員工價值最大化的管理機制，熱忱歡迎有志之士加入！
應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)至郵箱，簡歷請注明應(yīng)聘的職位和附上近期免冠相片。
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人力專員3000-5000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織實施對員工進行的分類、分層次培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)； 2、負責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求，定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查； 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標準化培訓(xùn)課程，組織完成新員工培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)記錄，并對培訓(xùn)效果進行跟蹤，評估； 4、做好月度及年度培訓(xùn)計劃的編訂工作，并跟進課程實施效果； 5、根據(jù)公司招聘管理制度，協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù)； 6、根據(jù)公司勞動合同管理制度，辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù)，保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求； 7、根據(jù)公司員工離職管理制度，進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理，保證公司及離職員工利益不受損害； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、本科，人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮； 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力； 4、個性開朗，作風(fēng)嚴謹踏實，愛崗敬業(yè)，能夠獨立承擔(dān)培訓(xùn)工作。2024-11-05
袁龍 -
人事專員2000-3000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場廣西永輝超市有限公司北海市銀海新城吾悅廣場分公司批發(fā)/零售1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有2年以上大中型企業(yè) 同職崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、對現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認識和見解，對人力資源六大 模塊相關(guān)工作有一定的實操經(jīng)驗， 3、熟悉最新的勞動法相關(guān)政策法規(guī); 4、有較好的抗壓能力，能處理員工工傷、社保等基本工 作; 5、良好的個人形象，優(yōu)秀的團隊溝通和協(xié)作能力，能處理 好員工關(guān)系等相關(guān)工作。2024-11-05
周銅
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人力資源經(jīng)理5000-6000元北海-合浦縣廣西鳳翔集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強，有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點：合浦。2024-11-02
吳女士、郭女士
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人事經(jīng)理2000-4000元北海-銀海區(qū)旅居客（北海）科技服務(wù)有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé) 1. 招聘與配置 - 制定并實施招聘計劃，通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護人才庫，為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動建立學(xué)習(xí)型組織，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 - 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供成長機會與平臺。 3. 績效管理 - 設(shè)計并實施績效管理體系，確保績效考核的公平、公正與有效性。 - 定期組織績效面談，幫助員工明確工作方向，提升工作績效。 - 根據(jù)績效結(jié)果，制定獎懲措施，激勵員工積極工作。 4. 薪酬福利管理 - 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系，吸引并留住優(yōu)秀人才。 - 定期進行薪酬福利市場調(diào)研，確保薪酬福利水平的競爭力。 - 處理薪酬福利相關(guān)的各類問題，保障員工權(quán)益。 5. 員工關(guān)系管理 - 建立并維護良好的員工關(guān)系，營造和諧的工作氛圍。 - 及時處理員工投訴與糾紛，確保員工滿意度。 - 組織各類員工活動，增強員工歸屬感與凝聚力。 二、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上人力主管或相當(dāng)職位工作經(jīng)驗。 - 有大型企業(yè)或知名人力資源服務(wù)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能 - 精通人力資源管理六大模塊的理論與實踐，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 - 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，能夠妥善處理勞資關(guān)系。 - 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與領(lǐng)導(dǎo)力。 - 熟練使用各類人力資源管理軟件與辦公軟件。 應(yīng)聘方式 1. 簡歷投遞：請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱:***************** ]，郵件主題請注明“應(yīng)聘民宿房間保潔員-姓名”。 2. 面試安排：我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試時間和地點。 3. 入職通知：面試通過后，我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知，并安排入職培訓(xùn)。2024-11-01
孫薈博
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人力資源經(jīng)理（柳州）8000-10000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2.負責(zé)推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3.部門年度計劃及重工作的落實，負責(zé)分解工作傷務(wù)，并進行組織實施，指導(dǎo)與監(jiān)督； 4.負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 5.負責(zé)公司薪資與績效考核的管理； 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理工作; 7.負責(zé)部門團隊建設(shè)與培養(yǎng)，指導(dǎo)部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行； 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 崗位要求： 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作程序；有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4.有較好的文字寫作能力和語言表達能力;有較強的人際關(guān)系處理能力。2024-11-01
林女士
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行政人事專員2000-4000元北海-海城區(qū)北海市聚賢房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1、負責(zé)招聘渠道的拓展與溝通，招聘信息的發(fā)布，求職資料的收集、篩選、邀約； 2、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理； 3、負責(zé)人事檔案的建立與維護，各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管； 4、負責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計與匯總，負責(zé)部門各類報表的統(tǒng)計整理； 4、負責(zé)員工關(guān)系的維護，協(xié)助上級組織實施各項團建活動； 5、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 6、負責(zé)公司各項會議的通知、組織及籌備工作。 任職要求： 1、工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程，能獨立運作1-2個人力資源模塊優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的書面、口頭表達能力； 4、具有良好的親和力及服務(wù)意識、工作細致認真、原則性強，有較強的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，領(lǐng)悟力。2024-10-26
蔣女士
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人事專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負責(zé)公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 優(yōu)秀的溝通能力，勤快 具備責(zé)任感，耐心細致以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求（20-45之間）（實習(xí)生，暑假工勿擾） 有意者聯(lián)系： 黃經(jīng)理：***** 陳女士：*****2024-10-24
黃武斌
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人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人資專員/主管人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)hr人力資源主管人力資源主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理綜合部經(jīng)理人事部長人力資源管理主管人力資源部經(jīng)理行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理人力資源主管/專員人力專員/主管
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；家政服務(wù)；以自有資金從事投資活動；園林綠化工程施工；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營，對房地產(chǎn)、旅游項目的投資，房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)信息咨詢，房屋托管，房屋租賃代理，國內(nèi)旅游，入境旅游，旅游信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢，物業(yè)服務(wù)，建筑材料、裝修材料的批發(fā)、零售，室內(nèi)外裝修、裝飾、設(shè)計，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告（固定形式印刷品廣告除外），代訂船票、飛機票、車票、景點門票*（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)及、技術(shù)咨詢、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件的銷售、安裝；商務(wù)信息咨詢、企業(yè)會計信息咨詢；電子技術(shù)咨詢；文化藝術(shù)活動策劃；企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；房屋租賃代理，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)；計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；電子技術(shù)及信息咨詢服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；計算機軟件開發(fā)、安裝服務(wù)；市場調(diào)研服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；公關(guān)活動策劃及服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織及策劃；廣告制作、代理、發(fā)布；房地產(chǎn)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)項目的投資,房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營,物業(yè)服務(wù)(以上項目憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營),房地產(chǎn)商品信息咨詢,園藝綠化,室內(nèi)裝潢,建筑材料的銷售(不含木材及危險化學(xué)品)。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)營銷策劃，房屋租賃代理，對房地產(chǎn)項目的投資，建筑工程，建筑裝修裝飾工程，園林綠化工程，建筑材料的銷售，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)，數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)，計算機信息技術(shù)的技術(shù)咨詢，技術(shù)服務(wù)，計算機軟件開發(fā)及銷售（不含出版物），會議及展覽服務(wù)，文化藝術(shù)活動策劃，設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告（固定印刷品廣告除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，室內(nèi)裝修裝飾工程，門窗安裝，水電安裝，建筑材料、裝飾材料、防水材料、櫥柜、電線電纜、五金交電、工藝品、家用電器、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，物業(yè)管理，水產(chǎn)養(yǎng)殖，牲畜飼養(yǎng)，農(nóng)作物、花卉種植，農(nóng)、林、牧、漁的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流，對農(nóng)林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、酒店、物流項目的投資（以上項目不含生產(chǎn)經(jīng)營），酒店管理，餐飲服務(wù)，住宿服務(wù)，普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需要許可審批的項目），養(yǎng)老服務(wù)，護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)），養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療），倉儲設(shè)備租賃服務(wù)，道路貨物運輸，貨物運輸代理，水產(chǎn)品加工及貯藏，食品經(jīng)營，水產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、保健食品、日用百貨、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、家用電器、家具、酒、茶葉批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀，房屋租賃代理，企業(yè)形象設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 北海恒昌實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 22年（2002年2月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
