職位描述

要求:了解國家相關(guān)法律法規(guī).具備良好的人力資源理念,良好的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力.能承受壓力.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.本科或以上學(xué)歷.有大型外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

成為我們的同事.您將享有:
1.五險一金 (養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.失業(yè).工傷.住房公積金)
2.年底雙薪.效益獎金.周年加薪
3.員工獨(dú)享的購物折扣及餐飲優(yōu)惠
4.帶薪年假.周年體檢.節(jié)日福利
5.按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班工資
6.靈活排班.彈性的工作時間
7.完善的各種崗位培訓(xùn).暢通的職業(yè)晉升空間
8.開心歡樂的工作氛圍.舒適安全的工作環(huán)境
工作地點(diǎn):北海市南洋國際廣場沃爾瑪(北海大道與貴州路交匯處)

沃爾瑪北海新店專場招聘會:
時間:2017年 9月23-24 日(周六.周日) 9:00-16:30
地點(diǎn):北?;识季频?乘公交車到振林大廈站或中航大廈站下車步行2分鐘即到)
應(yīng)聘方式:攜帶身份證原件直接參與沃爾瑪專場招聘會

招聘熱線:138 0779 7190
招聘郵箱:walm****119@163.com

公司簡介

????????你是否在尋找一個廣闊而穩(wěn)定的發(fā)展空間?歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!給自己一個機(jī)會.和財富500強(qiáng)的公司共同成長.

????????沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個國家擁有超過10000家商店.并于1996年進(jìn)入中國.目前已經(jīng)在全國20多個省.160多個城市開設(shè)了400多家商場.員工超過10萬人.目前沃爾瑪已成為世界最大的連鎖零售商.并多次榮登<財富>雜志世界500強(qiáng)榜首.

????????鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發(fā)展.現(xiàn)誠聘有志加入零售業(yè)的精英人才與沃爾瑪北海新店共同發(fā)展.200多個職位虛位以待.多個管理層職位等你來挑戰(zhàn)!抓住機(jī)會的您將獲得廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬福利!

沃爾瑪北海新店專場招聘會:

時間:2017年?9月23-24?日(周六.周日)?9:00-16:30

地點(diǎn):北?;识季频?乘公交車到振林大廈站或中航大廈站下車步行2分鐘即到)

應(yīng)聘方式:攜帶身份證原件直接參與沃爾瑪專場招聘會

招聘熱線:138?0779?7190

招聘郵箱:walm****119@163.com

成為我們的同事.您將享有:

1.五險一金?(養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.失業(yè).工傷.住房公積金)

2.年底雙薪.效益獎金.周年加薪

3.員工獨(dú)享的購物折扣及餐飲優(yōu)惠

4.帶薪年假.周年體檢.節(jié)日福利

5.按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班工資

6.靈活排班.彈性的工作時間

7.完善的各種崗位培訓(xùn).暢通的職業(yè)晉升空間

8.開心歡樂的工作氛圍.舒適安全的工作環(huán)境

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人力專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評估; 4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力; 4、個性開朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),愛崗敬業(yè),能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。
2024-10-28
袁龍
人事專員
2000-3000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上大中型企業(yè) 同職崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、對現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認(rèn)識和見解,對人力資源六大 模塊相關(guān)工作有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉最新的勞動法相關(guān)政策法規(guī); 4、有較好的抗壓能力,能處理員工工傷、社保等基本工 作; 5、良好的個人形象,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,能處理 好員工關(guān)系等相關(guān)工作。
2024-10-27
周銅
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與維護(hù),各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計(jì)與匯總,負(fù)責(zé)部門各類報表的統(tǒng)計(jì)整理; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),協(xié)助上級組織實(shí)施各項(xiàng)團(tuán)建活動; 5、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議的通知、組織及籌備工作。 任職要求: 1、工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程,能獨(dú)立運(yùn)作1-2個人力資源模塊優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的書面、口頭表達(dá)能力; 4、具有良好的親和力及服務(wù)意識、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)悟力。
2024-10-26
蔣女士
人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實(shí)習(xí)生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經(jīng)理:***** 陳女士:*****
2024-10-24
黃武斌
北海-合浦縣
廣西鳳翔集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
本科學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強(qiáng),有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):合浦。
2024-10-22
吳女士、郭女士
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求; 4、負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策; 3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~
2024-10-21
李女士
人事主管
3000-5000元
北海-合浦縣
廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機(jī)制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營需要; 4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷; 5、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程; 5、有良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力; 6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
2024-10-19
陳裕鑫
人事專員
5000-6000元
北海-海城區(qū)
1.日常招聘, 2.員工培訓(xùn), 3.員工績效, 4.員工考勤
2024-10-18
龐裕倡
人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2024-10-18
劉爽
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司北海貴州路分店招聘:公司標(biāo)志 logo
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司北海貴州路分店
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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