職位描述

1、女性,學(xué)歷,專業(yè)不限;有相同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政人事各項工作流程并能獨立開展日常行政人事工作;
3、有一定的文字功底并熟練使用各類辦公軟件;
4、言談舉止得體大方,為人親和,善于溝通,工作細心、有責任感,具有較強的合作意識;

公司簡介

企 業(yè) 簡 介
廣西聯(lián)友建設(shè)工程有限公司于2007年9月10日注冊成立,施工范圍涵蓋房建、市政、機電、裝飾、水利、園林等領(lǐng)域。擁有房建、市政一級資質(zhì),資質(zhì)包括建筑工程、市政公用工程、機電工程、水利水電工程總承包,城市及道路照明、建筑裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施、地基基礎(chǔ)、環(huán)保、防水防腐保溫、電子與智能化、建筑幕墻、園林綠化、園林古建筑、土石方工程、特種工程等專業(yè)承包;建筑裝飾、建筑幕墻工程專項設(shè)計的建筑施工企業(yè)。
聯(lián)友建設(shè)擁有投資開發(fā)、建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建筑設(shè)備租賃、材料設(shè)備貿(mào)易、勞務(wù)等全資子公司。設(shè)立有南寧區(qū)域中心,在柳州、桂林、玉林、平南等區(qū)內(nèi)主要城市以及廣東、湖南設(shè)立了分支機構(gòu)。
“用心做事,追求卓越”。聯(lián)友建設(shè)秉承“誠信、品質(zhì)、務(wù)實、創(chuàng)新”理念,堅持“做好人、做好事、做成事、做實事”的行為準則,緊抓機遇,勇于擔當,共創(chuàng)共享,努力做得更好。

上班地點

可能感興趣的職位

人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025-11-18
劉爽
人事專員
2000-5000元
北海-海城區(qū)
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu); 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負責業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學(xué)習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業(yè)? 百年事業(yè),接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個時代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人
2025-11-17
趙秋霞
北海-海城區(qū)
負責本部門人力招聘 任職要求:大專以上學(xué)歷,人力資源一年經(jīng)驗。25-40周歲 會網(wǎng)絡(luò)所有招聘
2025-11-17
盧敏
人事專員
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
1、負責公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負責人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負責社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標準,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團隊合作精神,應(yīng)對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; 5、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-11-17
北海-合浦縣
人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作, 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 相關(guān)要求 1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務(wù)意識和親和力; 4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò); 5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
2025-11-17
宋女士
HR
人事專員
3000-4000元
北海-合浦縣
1、負責員工考勤數(shù)據(jù)整理核對; 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責: 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。
2025-11-17
宋女士
HR
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動關(guān)系處理、勞資風險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應(yīng)分析報告; 5、負責新員工入職培訓(xùn),實施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。
2025-11-12
賀湘寧
北海-合浦縣
廣西鴻雁食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機制; 3、設(shè)計并實施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動企業(yè)文化建設(shè),增強團隊凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
2025-11-08
陳河強
人事專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-11-08
蔡耀宗
廣西聯(lián)友建設(shè)工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西聯(lián)友建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/燈具
成立時間 18年(2007年9月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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