職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助部門制定、執(zhí)行、完善公司各項人事管理制度、工作流程;
2、負責薪酬管理、績效考核等工作;
3、負責員工檔案的管理,負責員工入職、離職、轉崗、退休等手續(xù)的辦理;
4、領導交辦的其他任務。
二、任職條件:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、公共管理、社會學等相關專業(yè);
2、善于思考,善于溝通,具備較強的執(zhí)行能力;
3、熟悉薪酬管理、績效考核管理;
5、具備一定的公文寫作能力,熟練掌握辦公軟件。
注:工作地點在北海市潿洲島,不能接受者請勿投。

公司簡介

一、公司概況
北海潿洲島旅游發(fā)展有限公司成立于2003年,坐落于中國最美、最年輕的火山島--潿洲島,是北海潿洲島旅游區(qū)管理委員會下屬國有企業(yè),現(xiàn)有員工約300人。公司主要負責潿洲島景區(qū)的開發(fā)、建設及經營管理工作,主要管轄的景區(qū)包括南灣鱷魚山景區(qū)(AAAAA)、圣堂景區(qū)(AAAA)、石螺口景區(qū)(AAA)及滴水丹屏景區(qū)(AAA)等四大核心景區(qū)。在公司的領導及全體員工的共同努力下,南灣鱷魚山景區(qū)于2020年12月29日成功創(chuàng)建國家AAAAA級旅游景區(qū),成為北海第一家且是唯一一家國家AAAAA級旅游景區(qū)。
公司設有黨總支、工會及8個職能部門,下轄8個全資子公司,公司總資產約7.5億元,年接待游客量達220萬余人。
目前,公司全體員工秉承“創(chuàng)一流企業(yè),做一流旅游”的目標,推動南灣鱷魚山景區(qū)國家AAAAA級旅游景區(qū)高質量發(fā)展,同時積極開展AAAA、AAA級景區(qū)升級工作,公司積極拓展各項景區(qū)經營業(yè)務,特誠邀各類專業(yè)人才,與我們一起攜手共創(chuàng)“國內一流、國際知名”旅游休閑度假海島,實現(xiàn)企業(yè)使命。

二、公司福利
1、五險一金,月調休8-10天,帶薪年假,法定節(jié)假日,假期充裕且靈活。
2、綜合月薪均5000+,晉升加薪,國有企業(yè),給你展現(xiàn)能力的舞臺。
3、員工餐廳,員工宿舍,并配備空調、電視、洗衣機、冰箱等,讓你生活無憂。
4、廣闊的普升空間,無關年齡、資歷、性別,用實力說話。
5、不定期開展培訓,幫您充電,不斷進步。
6、健身房、瑜伽室,跑步機、健身器材等一應俱全,只要你堅持,健康身材不是問題。
7、公司配備環(huán)島騎行的自行車,員工休閑吧,讓你輕松享受豐富的下班生活。
8、工作地點位于中國最大、最年輕的火山島-潿洲島,輕松擁有多個國家A級旅游景區(qū),一線海景辦公樓,實現(xiàn)工作與度假相融合的理想工作狀態(tài)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)潿洲島 查看上班路線

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1、負責公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負責人,根據崗位需求制定招聘方案,實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負責社保管理工作,包括社保基數申報、社保繳納、社保待遇申請等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標準,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數據分析和統(tǒng)計能力; 4、具備較強的溝通協(xié)調能力,善于與人溝通,具備團隊合作精神,應對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; 5、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
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人力資源總監(jiān) 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作, 8、完成上級領導交付的其他工作。 相關要求 1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè); 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力; 4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網絡; 5. 具備嚴謹的邏輯性思維能力、出色的協(xié)調能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
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1、負責員工考勤數據整理核對; 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調、轉等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎人事工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位職責: 1、人力資源或商管相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有人力資源工作經驗優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件等。
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1、根據公司業(yè)務需要,完成招聘任務; 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理; 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告; 5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓; 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關工作經驗5年以上,有涉及培訓組織經驗,本科以上學歷; 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。
2025-11-12
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4000-6000元
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廣西鴻雁食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導招聘流程,構建高效的人才選拔與培養(yǎng)機制; 3、設計并實施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動企業(yè)文化建設,增強團隊凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,熟悉國家勞動法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
2025-11-08
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負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-11-08
蔡耀宗
北海潿洲島旅游發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
北海潿洲島旅游發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/旅游
成立時間 22年(2003年11月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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