職位描述
公司計劃在北海開十家不同品類的餐飲門店.
特邀一群性格開朗,積極陽光、善于交際的小伙伴共同運營、成長.
工作內(nèi)容:
1.通過互聯(lián)網(wǎng)渠道增加門店曝光率、知名度等.
2.通過線上各渠道組建客戶群體,并維護(hù).
3.門店線下客戶的服務(wù)及維護(hù)并收集反饋.
4.同事之間和諧共處并積極組織配合.
5.積極觀察各門店出餐與服務(wù)是否標(biāo)準(zhǔn).
6.著裝干凈大方.言行積極陽光
7.保證門店正常運營.
8.突發(fā)狀況的臨場處理
上班時間: 下午5點-凌晨4點
福利待遇: 底薪+店鋪營業(yè)額抽點 月收入4k-18k
擁有多年管理經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎你的加入!
上班地點
工作地址:
北海海城區(qū)佳利大廈(長青路)1棟 查看上班路線
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店長6000-10000元北海-銀海區(qū)北海市卡夫卡定制酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個店的運營管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上16小時前王金朔
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服裝銷售店長5000-7000元北海-海城區(qū)北海麗紳貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。親和力強(qiáng),性格樂觀開朗,有責(zé)任心,熱情銷售行業(yè)。 2、從事過內(nèi)衣或女裝品牌銷售,懂陳列,銷售能力強(qiáng),會維持女性客戶。 3、身高1.6米以上,喜歡穿搭,喜歡拍照,愿意拍版出鏡,具備門店主理人素質(zhì)。 4、底薪4200,5險一金,綜合薪資5000-7000。16小時前程小英
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九牧衛(wèi)浴店長5000-8000元北海-合浦縣合浦大揚照明裝飾經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材負(fù)責(zé)店面整體運營管理,完成公司的業(yè)績指標(biāo),工作地點合浦縣。2024-11-14楊香琳
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店長3000-8000元北海-合浦縣北海佳禾藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖藥房店長或儲備店長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 職位招聘10-20人2024-11-14范先生
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店長4000-8000元北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場北海市銀海區(qū)顛風(fēng)服裝店(個體工商戶)服裝/紡織/皮革1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;2024-11-13楊啟鵬
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2024-11-13郭春強(qiáng)
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茶飲店長4000-7000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場北海市銀海區(qū)奕心茶飲店(個體工商戶)計算機(jī)軟件崗位職責(zé):整個店的云營,營銷策劃! 任職要求店里策劃,宣傳策劃 崗位福利:業(yè)績分成,績效獎!2024-11-13
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民宿店長5000-8000元北海-海城區(qū)北海棲隱居酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營和管理工作。 2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。 2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。 3、提供午餐。 4、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500元)。2024-11-13江太平
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咖啡店店長4000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)野野咖啡店餐飲業(yè)運營經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運營管理 責(zé)公司運營管理 2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)公司的開源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負(fù)責(zé)運營工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域各項提成登記制作 7.負(fù)責(zé)公司部分運營管理制度,管理機(jī)制制作,全員生發(fā) 理念 8.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域負(fù)責(zé)工作流程執(zhí)行操作工作落實 9.負(fù)責(zé)門店的活動執(zhí)行與客訴處理2024-11-12田孝文
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民宿店長4000-6000元北海-海城區(qū)北海市裕順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿的日常管理和運營,包括客房清潔、維護(hù)設(shè)施設(shè)備、安排客房預(yù)訂等工作; 2. 確保民宿的衛(wèi)生、安全和舒適度,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào),解決客戶的問題和需求; 4. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行民宿的營銷策略,提高民宿的知名度和市場占有率; 5. 管理民宿的財務(wù)和預(yù)算,確保經(jīng)營狀況良好。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力; 2. 具有相關(guān)民宿管理經(jīng)驗,熟悉民宿行業(yè)的運營和管理; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào); 4. 具有較強(qiáng)的計劃和組織能力,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷策略; 5. 具備財務(wù)和預(yù)算管理能力,能夠合理控制經(jīng)營成本。 以上是民宿店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對您有所幫助。2024-11-12王海薇
北海相關(guān)熱門崗位
- 北海市海城區(qū)玖館餐飲吧
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年4月20日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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店鋪主管
¥6000-10000元
北海-海城區(qū) -
咖啡師
¥3000-4000元
北海-海城區(qū) -
餐飲學(xué)徒
¥3000-4000元
北海-海城區(qū) -
后廚
¥3000-4000元
北海-海城區(qū) -
儲備店長
¥4000-9000元
北海-海城區(qū) - 更多崗位