職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)民宿的日常管理和運(yùn)營(yíng),包括客房清潔、維護(hù)設(shè)施設(shè)備、安排客房預(yù)訂等工作;
2. 確保民宿的衛(wèi)生、安全和舒適度,提高客戶滿意度;
3. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào),解決客戶的問題和需求;
4. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行民宿的營(yíng)銷策略,提高民宿的知名度和市場(chǎng)占有率;
5. 管理民宿的財(cái)務(wù)和預(yù)算,確保經(jīng)營(yíng)狀況良好。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;
2. 具有相關(guān)民宿管理經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿行業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理;
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào);
4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力,能夠制定和執(zhí)行有效的營(yíng)銷策略;
5. 具備財(cái)務(wù)和預(yù)算管理能力,能夠合理控制經(jīng)營(yíng)成本。
以上是民宿店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。
公司簡(jiǎn)介
北海市裕順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司位于北海市上廣路1號(hào)南方苑4幢二單元602號(hào),公司注冊(cè)資本4600萬元,屬于房地產(chǎn)開發(fā)三級(jí)資質(zhì)企業(yè),是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)與銷售的規(guī)模企業(yè)。目前公司正著力打造的新項(xiàng)目,并努力使之成為本地標(biāo)桿性項(xiàng)目。
公司秉承“誠(chéng)信、專業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持用戶至上、質(zhì)量第一,服務(wù)了一批又一批的客戶。公司堅(jiān)持以對(duì)社會(huì)、客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)的精神精雕細(xì)琢每一個(gè)項(xiàng)目和產(chǎn)品的每一個(gè)細(xì)節(jié),為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為消費(fèi)者創(chuàng)造舒適的家園。選擇我們就是選擇誠(chéng)信!
公司目前擁有人員總體素質(zhì)高,專業(yè)能力強(qiáng),具有高度的凝聚力和向心力。同時(shí),公司重點(diǎn)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。
目前,公司打造的新項(xiàng)目,以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制為主導(dǎo),以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和建設(shè)、銷售為主線,以財(cái)力人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機(jī)制,著力打造以土地、資本、團(tuán)隊(duì)為重心的核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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2025-11-17
黃虹 -
店長(zhǎng)經(jīng)理2000-3000元北海-海城區(qū)廣西海豚找房房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售目標(biāo)。 2、能進(jìn)行店面日常事務(wù)管理。 3、形象好,氣質(zhì)佳,有正能量。2025-11-17
李聰聰 -
店長(zhǎng)6000-10000元北海-銀海區(qū)北海市卡夫卡定制酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)店的運(yùn)營(yíng)管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上2025-11-17
王金朔 -
景點(diǎn)門店店長(zhǎng)5000-7000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點(diǎn)的營(yíng)銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,能夠高效地應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)情況和問題。2025-11-17
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店長(zhǎng)/主理人5000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門店)的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤(rùn)分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌?chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行分析。 3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對(duì)品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。2025-11-17
田國(guó)華 -
游樂/兒童樂園店長(zhǎng)(廣西北海)10000-14000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實(shí)施貫徹公司的章程和制度,并落實(shí)到位。 3.建立健全梯隊(duì)人才庫(kù),培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動(dòng),并有效落實(shí),積極反饋活動(dòng)效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動(dòng)的策劃和組織經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國(guó)范圍隨時(shí)派遣。2025-11-17
申軍峰 -
門店店長(zhǎng)6000-10000元北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場(chǎng)1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,保證門店的日常營(yíng)運(yùn)運(yùn)作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評(píng)估員工; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施; 6、制定并管理控制運(yùn)營(yíng)成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)精確分析。2025-11-17
鄭艷云 -
vr體驗(yàn)店店長(zhǎng)3000-5000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)店鋪的日常管理活動(dòng),確保業(yè)務(wù)流暢進(jìn)行。 2. 完成公司分配的銷售目標(biāo)與客戶關(guān)系維護(hù)。 3. 監(jiān)督和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 定期與團(tuán)隊(duì)成員開會(huì),分享產(chǎn)品知識(shí),并進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧與展望。 任職要求: 1. 對(duì)VR技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速掌握新知識(shí)。 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的審美和客戶服務(wù)意識(shí)。2025-11-12
鄒敏 -
店長(zhǎng)5000-10000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及顧客服務(wù),提升顧客滿意度; 4、策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力和顧客粘性。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠處理各類突發(fā)狀況; 3、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。2025-11-12
張萬里 -
店長(zhǎng)5000-10000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng)北海市銀海區(qū)來臨加樂園電子產(chǎn)品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)店長(zhǎng):5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度; 2,負(fù)責(zé)員工的崗位分配 3,負(fù)責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場(chǎng)客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負(fù)責(zé)頂替現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)空缺嵐位,確保店鋪正常運(yùn)營(yíng); 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動(dòng)。 職位招聘1-2人2025-11-12
陳松昌
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行業(yè)招聘
- 北海市裕順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下