職位描述
崗位職責(zé):整個(gè)店的云營,營銷策劃!
任職要求店里策劃,宣傳策劃
崗位福利:業(yè)績分成,績效獎(jiǎng)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海銀海區(qū)通往購物中心(吾悅廣場店)步行街二棟110號 查看上班路線
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店長5000-10000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營 7.掌握店鋪產(chǎn)品知識及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反饋; 8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系; 9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識,確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動(dòng)了解相關(guān)行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng); 3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美 5.當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮22小時(shí)前
鄒敏 -
vr體驗(yàn)店店長3000-5000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)店鋪的日常管理活動(dòng),確保業(yè)務(wù)流暢進(jìn)行。 2. 完成公司分配的銷售目標(biāo)與客戶關(guān)系維護(hù)。 3. 監(jiān)督和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 定期與團(tuán)隊(duì)成員開會,分享產(chǎn)品知識,并進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧與展望。 任職要求: 1. 對VR技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速掌握新知識。 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的審美和客戶服務(wù)意識。22小時(shí)前
鄒敏 -
店長5000-10000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場北海市銀海區(qū)來臨加樂園電子產(chǎn)品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度; 2,負(fù)責(zé)員工的崗位分配 3,負(fù)責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負(fù)責(zé)頂替現(xiàn)場臨時(shí)空缺嵐位,確保店鋪正常運(yùn)營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動(dòng)。 職位招聘1-2人22小時(shí)前
陳松昌 -
店長5000-10000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及顧客服務(wù),提升顧客滿意度; 4、策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力和顧客粘性。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠處理各類突發(fā)狀況; 3、熟悉零售行業(yè)運(yùn)營流程,有相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略。22小時(shí)前
張萬里 -
咖啡店店長5000-10000元北海-合浦縣廣西鴻雁食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢 2. 監(jiān)督并提升員工服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品與服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 3. 具備學(xué)習(xí)能力,不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能22小時(shí)前
陳河強(qiáng) -
店長3000-8000元北海北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)一、【任職要求】 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(房地產(chǎn),市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實(shí)習(xí)生。 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 二、【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)線下(實(shí)體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn); 3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時(shí)間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東22小時(shí)前
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22小時(shí)前
陳曉燕 -
衛(wèi)浴店長4000-8000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)宏曄建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實(shí)施,緊跟公司活動(dòng)腳步,抓店內(nèi)業(yè)績,協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識,培訓(xùn)新員工,制定工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃進(jìn)度,總結(jié)工作成效。22小時(shí)前
鄭旺榮 -
服裝店長,店助,高銷4000-8000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.對時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情22小時(shí)前
蒲亞南 -
店長4000-5000元北海-銀海區(qū)店長職責(zé) 人員管理,培訓(xùn)、陳列,盤點(diǎn),貨品庫存管理 到貨驗(yàn)貨退貨等店鋪日常工作 要求:有兩年以上服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間 早班:9點(diǎn)到17點(diǎn) 晚班:13點(diǎn)到21點(diǎn) 薪資:4000~4500(總店提成)有五險(xiǎn)22小時(shí)前
江婷婷
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- 成立時(shí)間 2024年7月5日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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