北海預(yù)算招聘 logo

北海預(yù)算招聘

桂聘提供2025年11月北海預(yù)算最新招聘,海城區(qū)23條銀海區(qū)10條,平均工資約為5600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算工程造價(jià)造價(jià)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開(kāi)支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-11-17
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營(yíng),每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng),策劃,制定和執(zhí)行,對(duì)促銷和推活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案以及產(chǎn)品頁(yè)面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率:
3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,估出可行性分析報(bào)告;
4、制定銷售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位;
5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
任職要求:1、3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、做過(guò)食品、珠寶、自營(yíng)的優(yōu)先考慮。
3、重視店鋪視覺(jué)內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺(tái)新玩法;
4、思維敏捷,良好的策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,能快速對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)及改正措施;
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問(wèn)題的能力;
6、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
2025-11-17
1、航線運(yùn)營(yíng)管理:(1)包括航線規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)目標(biāo)客群(如高端、探險(xiǎn)、主題旅行等)設(shè)計(jì)特色航線,結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程;協(xié)調(diào)??扛劭谫Y源,確保游輪靈活靠泊。(2)成本與收益管控:制定精細(xì)化預(yù)算,控制燃油、補(bǔ)給、港口費(fèi)等運(yùn)營(yíng)成本;分析上座率及客單價(jià),制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略提升收益。(3)安全與合規(guī)管理:主導(dǎo)船舶安全演練,確保符合海事組織及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī);處理突發(fā)事件(如極端天氣、機(jī)械故障)的應(yīng)急響應(yīng)。
2. 客運(yùn)服務(wù)管理:(1)客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì):策劃個(gè)性化服務(wù)(如定制餐飲、主題娛樂(lè)活動(dòng)),滿足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務(wù)流程。(2)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作(船員、導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、安保應(yīng)急團(tuán)隊(duì)等),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與靈活性并存;針對(duì)小型團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才。(3)投訴與危機(jī)處理:直接介入乘客投訴,解決因艙位有限、行程變更引發(fā)的糾紛,維護(hù)品牌口碑。
2、參與公司戰(zhàn)略制定,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo),制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析與調(diào)整,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的財(cái)務(wù)可行性。
3、成本預(yù)算與控制? --在項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)過(guò)程中,積極采取成本控制措施,優(yōu)化資源配置,降低開(kāi)發(fā)成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)。?
2025-11-17
徐國(guó)強(qiáng)
負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、公司財(cái)務(wù)制度流程體系、內(nèi)控管理系統(tǒng)建設(shè),及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作指標(biāo)及任務(wù),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,包括督導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,審核與管控資金預(yù)算及現(xiàn)金流
2025-11-17
蘇發(fā)云
注意:工作地點(diǎn)在合浦! 1、工程造價(jià)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,兩年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力及較好的語(yǔ)言、書(shū)面溝通能力; 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-11-17
嚴(yán)俊旭
5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場(chǎng)裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長(zhǎng) 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地 四、確保黑塔制作變動(dòng)&焊材成本符合預(yù)算定額
2025-11-17
田國(guó)華
4、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本控制和利潤(rùn)分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷策略,提升品牌知名度。 5、管理管理景區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),包括但不限于商業(yè)租賃、商業(yè)銷售、廣告推廣、營(yíng)銷策劃等。
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:3
2025-11-17
田國(guó)華
2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤(rùn)分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。
2025-11-17
田國(guó)華
3、監(jiān)控銷售等業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 4、協(xié)調(diào)銷售等業(yè)務(wù)板塊與其他部門之間的財(cái)務(wù)事宜,保障財(cái)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。

采購(gòu)專員

3000-4000元
北海-海城區(qū)-國(guó)發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:7
2025-11-17
劉玉川
5、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;通過(guò)談判和供應(yīng)商管理,實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約目標(biāo)。 6、確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。協(xié)助處理質(zhì)量問(wèn)題,確保供應(yīng)商及時(shí)采取糾正措施。

物流經(jīng)理

4000-7000元
北海-銀海區(qū) 1人 日化 瀏覽:10
2025-11-17
歐曉華
配送規(guī)劃及車輛管控; 2.制定并落實(shí)物流戰(zhàn)略計(jì)劃,持續(xù)優(yōu)化工作流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系; 3.監(jiān)督物流體系執(zhí)行,確保管理標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo): 4.精細(xì)化管控倉(cāng)儲(chǔ)與配送成本,實(shí)現(xiàn)資源高效利用; 5.參與制定部門物流預(yù)算
2025-11-17
龍懷東
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作; 3、組織各部門對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)
2025-11-17
張妍
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分析; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理;
約 36 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:8K-1W
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP