北海員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月北海員工培訓(xùn)最新招聘，海城區(qū)24條銀海區(qū)22條，平均工資約為5000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

企業(yè)護(hù)士BH

6000-7000元

深圳市瑞安醫(yī)療服務(wù)有限公司

北海-鐵山港區(qū) 1人瀏覽:3

2025-11-17

劉志勝

工作職責(zé)：
1.協(xié)助醫(yī)生負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)診所內(nèi)藥品管理、發(fā)放、登記、備案；
3.負(fù)責(zé)急救箱藥品管理；
4.熟悉并掌握傷口包扎、換藥并包扎處理，測(cè)血壓，心電圖，動(dòng)態(tài)心電圖、吸氧、霧化操作等
5.配合上級(jí)主管部門(mén)或衛(wèi)生部門(mén)開(kāi)展的衛(wèi)生、安全檢查及藥品監(jiān)督管理；
6.醫(yī)療垃圾處理；
7.及時(shí)處理員工投訴，了解員工需求并滿足；
8.體檢報(bào)告跟進(jìn)、分發(fā)、簽收；
9．診所數(shù)據(jù)整理與收集，每月整理完畢以郵件形式發(fā)送于上級(jí)部門(mén)；
10.活動(dòng)醫(yī)療保障包括但不限于外勤，例如突發(fā)公共衛(wèi)生事件，會(huì)議，培訓(xùn)、文體等集體火活動(dòng)；
11.參與、配合活動(dòng)的開(kāi)展與實(shí)施，活動(dòng)設(shè)施安排等。
崗位要求:
1、護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，持有效護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證;
2、至少2年以上醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，在大內(nèi)科、內(nèi)分泌、消化科等，擁有1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉院前急救流程，有急診科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、醫(yī)療專業(yè)知識(shí)/技能扎實(shí)，掌握常見(jiàn)疾病的發(fā)病原因/檢查/治療/護(hù)理;掌握常見(jiàn)外傷的處理知識(shí)和技能;掌握基本急救知識(shí)和技能:暈厥/中暑/呼吸or心跳暫停/癲癇發(fā)作等急救知識(shí)和技能如心肺復(fù)蘇，有一定的藥理常識(shí)，會(huì)使用AED等;
4、熟悉 offce辦公軟件操作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、親和力強(qiáng)、善于溝通、學(xué)習(xí)能力、有創(chuàng)新意識(shí);
上班時(shí)間：
周一到周五，早上8:30-12:00，14:00-17:30,其他上班時(shí)間需要進(jìn)行廠區(qū)支持，進(jìn)行突發(fā)事件的處理，節(jié)假日輪休。
薪資范圍:4-5k。
工作時(shí)間:每月15天輪班制。
住宿：廠區(qū)含住宿，不含餐飲。
交通：廠區(qū)有每日市區(qū)接駁班車，可根據(jù)需要乘坐。

渠道推廣員

5000-6000元

廣西一信科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人瀏覽:5

2025-11-17

許志龍

1、負(fù)責(zé)全國(guó)金融市場(chǎng)開(kāi)拓，主動(dòng)尋找金融渠道落實(shí)合作；
2、發(fā)展和維護(hù)金融經(jīng)紀(jì)人，協(xié)助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)件，促進(jìn)渠道產(chǎn)出，完成渠道業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、及時(shí)了解公司最新產(chǎn)品及政策信息，完成所負(fù)責(zé)渠道相關(guān)人員的所有推廣和培訓(xùn)工作；
4、通過(guò)市場(chǎng)情況和渠道業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié)反饋，不斷優(yōu)化合作方案及推廣渠道。
1、專業(yè)不限，為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠；
2、優(yōu)秀的談判能力和人際溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)銷售工作有較高的熱情，喜歡挑戰(zhàn)；
3、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，吃苦耐勞；
4、必須要有1年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉金融/銷售行業(yè)。
福利待遇：
1、初期月綜合薪酬4000-8000左右，中后期收入1-5萬(wàn)。
2、加班報(bào)銷餐費(fèi)，根據(jù)員工需求可提供住宿；
3、每天免費(fèi)下午茶，各種節(jié)假日福利；
4、每月團(tuán)建一次。

生產(chǎn)組長(zhǎng)

5000-6000元

深圳市鴻利信達(dá)電子有限公司

北海-海城區(qū) 1人電子瀏覽:3

2025-11-17

陳楚加

1、員工上崗培訓(xùn)
2、現(xiàn)場(chǎng)人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù)
3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理
4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對(duì)策落實(shí)執(zhí)行
5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷
2、一年以上平板電腦、手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品裝配帶線工作經(jīng)驗(yàn)

連鎖酒店前廳經(jīng)理

5000-6000元

北海佳晟酒店管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:15

2025-11-17

鞠瑩

客戶服務(wù)與滿意度 - 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù)，維護(hù)酒店品牌形象。 - 親自處理VIP客人接待及重大投訴，提升客戶體驗(yàn)。 - 定期收集客人反饋，分析問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。 …… 團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 - 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程（SOP），定期組織技能培訓(xùn)（如系統(tǒng)操作、溝通技巧）。 4.

企業(yè)醫(yī)務(wù)室護(hù)士

4000-5000元

深圳市瑞安醫(yī)療服務(wù)有限公司

北海-鐵山港區(qū) 1人瀏覽:1

2025-11-17

劉志勝

負(fù)責(zé)急救箱藥品管理； 4.熟悉并掌握傷口包扎、換藥并包扎處理，測(cè)血壓，心電圖，動(dòng)態(tài)心電圖、吸氧、霧化操作等 5.配合上級(jí)主管部門(mén)或衛(wèi)生部門(mén)開(kāi)展的衛(wèi)生、安全檢查及藥品監(jiān)督管理； 6.醫(yī)療垃圾處理； 7.及時(shí)處理員工投訴 …… ，了解員工需求并滿足； 8.體檢報(bào)告跟進(jìn)、分發(fā)、簽收； 9．診所數(shù)據(jù)整理與收集，每月整理完畢以郵件形式發(fā)送于上級(jí)部門(mén)； 10.活動(dòng)醫(yī)療保障包括但不限于外勤，例如突發(fā)公共衛(wèi)生事件，會(huì)議，培訓(xùn)、文體等集體火活動(dòng)

賓客服務(wù)主管（前臺(tái)主管）

4000-5000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:3

2025-11-17

初曉龍

· 與員工有效的溝通，提供明確指示，關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 · 在遵循酒店規(guī)章制度，維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。 …… · 友好誠(chéng)摯的問(wèn)候，耐心傾聽(tīng)，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用，能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。 · 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理，領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 …… · 了解健康食品安全的要求，并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理； · 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)，并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 …… · 檢查員工的儀容儀表，確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃，以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 · 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表，及工作安排。 …… · 與廚房的員工建立良好的溝通。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

商務(wù)經(jīng)理（銷售部負(fù)責(zé)人）

6000-10000元

北海嘉福帝都國(guó)際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:11

2025-11-17

初曉龍

為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 …… 管理部門(mén)內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí)，立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 …… 確保部門(mén)員工遵守酒店的程序及規(guī)定。確保部門(mén)文件，及相關(guān)資料的存檔。通過(guò)與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通，最大限度拓展銷售機(jī)會(huì)。 …… 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。如有必要，該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。崗位要求：具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。

生產(chǎn)主管

7000-9000元

勁仔食品集團(tuán)股份有限公司

北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人食品瀏覽:4

2025-11-17

周勁松

負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，降低人員流失率，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化，降低損耗，保障車間潔凈衛(wèi)生； 4、定期開(kāi)展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn) …… ，提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí)； 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí)，確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展以及各工序的產(chǎn)品合格率； 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn)，審核生產(chǎn)計(jì)劃，巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé) …… ； 7、開(kāi)展員工安全教育，不定期開(kāi)展車間內(nèi)安全檢查，預(yù)防安全事故。

人事專員

4000-5000元

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人旅游瀏覽:5

2025-11-17

4、負(fù)責(zé)人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等； 5、負(fù)責(zé)社保管理工作，包括社?；鶖?shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請(qǐng)等； 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。

法訴調(diào)解專員

4000-8000元

銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司

北海-銀海區(qū) 1人金融瀏覽:14

2025-11-17

樊繼宏

訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員法學(xué)專業(yè)背景全職金融培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng): 第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段，3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市)，通過(guò)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式 …… 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通過(guò)公司的各項(xiàng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后，畢業(yè)以后繼續(xù)留任的，畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期，取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。 …… 2.繳納五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，生日慶祝定期團(tuán)建，法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:

生產(chǎn)車間主管

6000-10000元

北海安睿電子商務(wù)有限公司

北海-海城區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:3

2025-11-17

李翎

清潔、品質(zhì)等工作; 3、提高生產(chǎn)效率、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善指定作業(yè)流程及計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施、降低改善生產(chǎn)成本; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)編制和修訂、宣導(dǎo)與實(shí)施，組織本部門(mén)員工的培訓(xùn)

物業(yè)工程經(jīng)理

6000-8000元

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人旅游瀏覽:6

2025-11-17

4、負(fù)責(zé)物業(yè)工程部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，明確崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。? …… 5、組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和安全意識(shí)。? 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，工程管理、物業(yè)管理、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。

互動(dòng)專員

3000-4000元

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人旅游瀏覽:11

2025-11-17

隨機(jī)應(yīng)變化解小狀況；體力充沛：需長(zhǎng)時(shí)間站立、走動(dòng)，適應(yīng)旅游行來(lái)的周末/節(jié)假日工作； 3、福利待遇：保底2500+ 績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000+工作餐+餐補(bǔ)；免費(fèi)觀看場(chǎng)館所有表演，近距離接觸可愛(ài)海獅和人魚(yú)演員；員工專屬福利 …… ；定期培訓(xùn)（表演技巧、兒童心理、應(yīng)急處理等）； 4、晉升空間：參與場(chǎng)館主題活動(dòng)策劃，發(fā)揮你的創(chuàng)意腦洞；表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為互動(dòng)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)或活動(dòng)策劃專員。

會(huì)計(jì)

7000-12000元

廣西洲際酒店有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:9

2025-11-17

孟文平

并及時(shí)報(bào)告，提出有效措施； 5、結(jié)合總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，分析并落實(shí)至公司內(nèi)部； 6、負(fù)責(zé)公司客戶交流會(huì)的整體實(shí)施，并負(fù)責(zé)宣講工作； 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選，面試，并定期組織員工財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核

店長(zhǎng)/主理人

5000-8000元

北海坐坐文化旅游有限公司

北海-海城區(qū) 1人旅游瀏覽:3

2025-11-17

田國(guó)華

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等，保障工作效率和服務(wù)品質(zhì)，提升顧客體驗(yàn)感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 …… 3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對(duì)品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。