北海業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

北海業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2026年1月北海業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,海城區(qū)24條銀海區(qū)11條,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
唐少合
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。
2、聚焦平板電腦領(lǐng)域客戶開(kāi)發(fā),拓展新客戶資源,提升市場(chǎng)份額。
3、分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定針對(duì)性的市場(chǎng)策略和營(yíng)銷方案。
4、統(tǒng)籌國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),包括海外市場(chǎng)調(diào)研、渠道搭建、合作伙伴拓展等,推動(dòng)國(guó)際化業(yè)務(wù)布局。
5、組建和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓效率。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)費(fèi)用的預(yù)算與管控,確保投入產(chǎn)出比最優(yōu)化。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、?5年以上市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有平板電腦行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
3、?具備豐富的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉海外市場(chǎng)規(guī)則和文化。
4、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通,能作為工作語(yǔ)言熟練開(kāi)展商務(wù)溝通。
5、?具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性強(qiáng)。
福利待遇:包吃住,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),發(fā)展晉升空間,薪資***。

運(yùn)作總監(jiān)

10000-13000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 瀏覽:2
16小時(shí)前
劉志
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄運(yùn)作區(qū)域各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理和日常督導(dǎo),確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
2.協(xié)助制定并執(zhí)行所轄區(qū)域的運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)作效率,降低成本。
3.全面統(tǒng)籌日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,合理調(diào)配人力、物力和財(cái)力資源,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的管理,對(duì)運(yùn)作過(guò)程中發(fā)生的重大突發(fā)或應(yīng)急事件,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作。
5.負(fù)責(zé)與區(qū)域所在地政府相關(guān)管理部門(mén)、所轄區(qū)域各項(xiàng)目客戶保持良好工作關(guān)系。
6.管理和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中至少 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、該職位需管理北海、欽州、防城港三個(gè)分部,能接受多地辦公;
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作;
5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力。
16小時(shí)前
劉志
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、物業(yè)招租、制定招商方案及拓寬推廣渠道,考核結(jié)果:三個(gè)月內(nèi)出租10000平方米
3、按既定規(guī)劃承擔(dān)相應(yīng)的商業(yè)招商任務(wù),負(fù)責(zé)客戶資源的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判,并完成簽約,定期向直接上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目招商進(jìn)展情況;
4、執(zhí)行并完成公司分配的年度招商任務(wù),熟悉招商洽談各步驟流程工作,有較強(qiáng)的溝通能力;
5、 負(fù)責(zé)執(zhí)行招商業(yè)務(wù)程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理(包括客戶開(kāi)發(fā)與洽談、相關(guān)合作文本的確認(rèn)與簽訂、跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)二裝、協(xié)助開(kāi)業(yè)和日常經(jīng)營(yíng)及租金的收取、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和租戶評(píng)估、推進(jìn)業(yè)態(tài)調(diào)整和升級(jí)等);
6、 調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌調(diào)整動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目?jī)?yōu)劣勢(shì)等,收集市場(chǎng)信息,制定市場(chǎng)定位策略作為優(yōu)化招商策略的基礎(chǔ)信息;
7、與各租戶積極交流,并與其建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)租戶配合園區(qū)運(yùn)營(yíng),及時(shí)向園區(qū)反饋?zhàn)鈶舻脑V求;
8、及時(shí)匯報(bào)招商進(jìn)展,核算損失和及時(shí)預(yù)警。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上物流地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉籌開(kāi)物流地產(chǎn)項(xiàng)目的招商運(yùn)作,熟悉物流地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)、租賃、管理物流服務(wù)的運(yùn)作;
3、具有物流地產(chǎn)項(xiàng)目完整的成功的招商經(jīng)驗(yàn);具備物流地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及招商執(zhí)行能力;
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新物流地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
5具有豐富的物流商戶資源積累,善于統(tǒng)籌安排工作,責(zé)任心強(qiáng),自帶招商資源優(yōu)先考慮;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力;
7、具備較高的人際溝通和談判技巧,富于團(tuán)隊(duì)合作與創(chuàng)新精神。
16小時(shí)前
負(fù)責(zé)食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業(yè)務(wù)管理; 2. 負(fù)責(zé)行政類資產(chǎn)的采購(gòu)管理、驗(yàn)收、出入庫(kù)等,規(guī)范采購(gòu)和物資管理流程,管控和降低行政運(yùn)營(yíng)成本; 3. …… 負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門(mén)需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機(jī)等)、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的日常管理與維護(hù)。 …… 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息自動(dòng)化管理、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè);2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗(yàn),了解行政IT管理流程和方法; 3.
16小時(shí)前
穆森
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定各區(qū)域銷售計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測(cè)和把握各區(qū)域新房運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì),提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略; 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析和品牌維護(hù)工作并及時(shí)反映市場(chǎng)信息 …… ; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)與保留,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; ? 任職要求: 1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)(50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)); 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
16小時(shí)前
程小英
生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保門(mén)店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. …… 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 三、客戶管理 1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時(shí)處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 2. …… 五、商品與庫(kù)存管理 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列展示、庫(kù)存管理和采購(gòu)申請(qǐng),確保商品種類齊全、庫(kù)存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。 2. …… ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營(yíng)流程。
16小時(shí)前
盧慧娟
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、銷售目標(biāo),制定本部門(mén)的年度、季度及月度銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及開(kāi)發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各自銷售指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì) …… 二、崗位要求: 1.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)或其他渠道資源優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 …… 歡迎全國(guó)各地優(yōu)秀的銷售精英加入我們,我們的辦公地點(diǎn)不局限于北海,只要你想,都可以實(shí)現(xiàn)異地辦公,廣西區(qū)內(nèi),深圳,其他省外城市都可以設(shè)點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù),趕緊加入我們吧!
2026-01-06
李惠瓊
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定售后運(yùn)營(yíng)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門(mén)工作。 …… 6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
2026-01-04
郭大偉
并協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略; 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并積極組織解決; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… ,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制和修訂; 4、有著豐富的融資背景,熟悉融資操作和渠道,能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 …… ; 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)掌握國(guó)家政策,合理合法的處理財(cái)務(wù),稅務(wù)方面的問(wèn)題; 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù) …… 定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析及管理工作報(bào)告。
定期向品牌總匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況: 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成集團(tuán)制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo): 3、全面掌握廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo); 4、提升公司的整體銷售能力、售后服務(wù)能力、手車業(yè)務(wù) …… 5、3年以上汽車行業(yè)的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉4S店全面運(yùn)營(yíng)管理,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
2026-01-04
劉江林
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理:獨(dú)立負(fù)責(zé)公司在線旅游平臺(tái)(如:攜程、飛豬、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、信息更新、價(jià)格維護(hù)等。 2. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等),形成分析報(bào)告,并基于數(shù)據(jù)洞察提出優(yōu)化方案,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)。 5. …… 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)術(shù),保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 1· 本科及以上學(xué)歷,2年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、OTA運(yùn)營(yíng)或數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… · 有電商獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【非誠(chéng)勿投簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn)】

餐飲總監(jiān)

7000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
劉兆兵
崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略與商業(yè)管理 1. 參與制定公司餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目多家餐廳落地執(zhí)行。 2. …… 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為新店品牌孵化提供決策建議。 二、運(yùn)營(yíng)管理 1. 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)(SOP):建立并優(yōu)化跨餐廳的統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理流程(SOP),確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。 2. …… 供應(yīng)鏈與成本控制:監(jiān)督廚房或各餐廳的采購(gòu)、庫(kù)存管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈,有效控制食材、人力、能耗等運(yùn)營(yíng)成本。 4. …… 績(jī)效管理:制定合理的績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有多門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備出色的商業(yè)意識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí),精通餐廳的P&L解讀、成本控制和預(yù)算管理。 3.
2026-01-04
蔣志敏
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)控并分析酒店OTA業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保業(yè)務(wù)合作順暢 任職要求: 1.具備商家運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉 …… OTA平臺(tái)運(yùn)作 2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理與合作伙伴的關(guān)系
2026-01-04
袁龍
分解規(guī)劃,形成人力資源年度計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度及相關(guān)質(zhì)量管理體系文件,病監(jiān)督實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織工作分析,協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,合理控制運(yùn)營(yíng)人力成本 …… 6、通過(guò)對(duì)骨干業(yè)務(wù)技術(shù)人員以及中層以上干部的定向培訓(xùn)、輪崗、素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃及跟蹤評(píng)價(jià)等,建立公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃; 7、參考行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案及行業(yè)薪酬水平調(diào)查數(shù)據(jù),依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和不同的發(fā)展階段 …… 分析識(shí)別公司人力資源管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整,并處理各類勞資糾紛; 9、組織提煉、形成人性化的、富有感召力的價(jià)值觀體系并身體力行,推動(dòng)企業(yè)共同價(jià)值觀的形成; 10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、物資提需、出入庫(kù)管理等資產(chǎn)管理工作 …… 任職要求 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗管理工作經(jīng)驗(yàn),有樂(lè)園、度假區(qū)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有校企合作、勞務(wù)派遣等工作經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先; 4、精通人力資源管理知識(shí)
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:制定景區(qū)電商年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,聚焦門(mén)票、酒店等核心產(chǎn)品銷售目標(biāo),分解至OTA平臺(tái)(如攜程、飛豬)、抖音等渠道,對(duì)線上整體營(yíng)收核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與渠道拓展:統(tǒng)籌各電商渠道日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化景區(qū)店鋪?lái)?yè)面、產(chǎn)品詳情頁(yè)及預(yù)訂流程;洽談合作并落地推廣,擴(kuò)大景區(qū)線上曝光與預(yù)訂入口。 3. …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同對(duì)接:搭建電商團(tuán)隊(duì)(涵蓋運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容、客服)負(fù)責(zé)培訓(xùn)與績(jī)效考核;協(xié)同景區(qū)線下部門(mén),打通線上預(yù)訂與線下核銷、服務(wù)的銜接流程,保障用戶體驗(yàn)。 5. …… 2、具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各大OTA平臺(tái)建立良好的合作關(guān)系,熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,具備豐富的線上推廣經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、對(duì)旅游行業(yè)充滿熱情,并有一定承壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
約 42 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP