職位描述

崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略與商業(yè)管理
1. 參與制定公司餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目多家餐廳落地執(zhí)行。
2. 業(yè)績(jī)指標(biāo)(P&L管理):對(duì)各家餐廳的損益表(P&L)負(fù)責(zé),包括營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析、監(jiān)控和優(yōu)化。
3. 預(yù)算與 forecasting:領(lǐng)導(dǎo)編制年度、季度和月度預(yù)算,并進(jìn)行準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為新店品牌孵化提供決策建議。
二、運(yùn)營(yíng)管理
1. 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)(SOP):建立并優(yōu)化跨餐廳的統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理流程(SOP),確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。
2. 質(zhì)量管理:
· 菜品質(zhì)量: 監(jiān)督各菜系餐廳的菜品出品標(biāo)準(zhǔn),定期組織品鑒和評(píng)估,確??谖斗€(wěn)定性和創(chuàng)新性。
· 服務(wù)質(zhì)量: 通過(guò)顧客、客戶反饋等渠道,及時(shí)了解、監(jiān)督并提升前臺(tái)、樓面的服務(wù)水平。
3. 供應(yīng)鏈與成本控制:監(jiān)督廚房或各餐廳的采購(gòu)、庫(kù)存管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈,有效控制食材、人力、能耗等運(yùn)營(yíng)成本。
4. 健康與安全:確保所有餐廳嚴(yán)格遵守食品安全、衛(wèi)生防疫、消防安全及相關(guān)法律法規(guī),杜絕重大事故。
三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌建設(shè)
1. 品牌定位:明確各餐廳的品牌定位和目標(biāo)客群,并確保運(yùn)營(yíng)端與之匹配。
2. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):策劃并執(zhí)行針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)(如季節(jié)性菜單、美食節(jié)、跨界合作等),以提升客流和銷(xiāo)售額。
3. 客戶關(guān)系管理(CRM):管理客戶反饋體系,處理客訴,提升客戶忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率。
4. 公共關(guān)系:維護(hù)與媒體、美食評(píng)論家及重要客戶的關(guān)系,提升品牌公眾形象。
四、團(tuán)隊(duì)管理與開(kāi)發(fā)
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)和管理各餐廳的經(jīng)理/主廚團(tuán)隊(duì),為其提供指導(dǎo)、支持和績(jī)效評(píng)估。
2. 人才發(fā)展:識(shí)別和培養(yǎng)高潛力人才,建立人才梯隊(duì),規(guī)劃并組織實(shí)施關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)。
3. 文化建設(shè):塑造并傳承積極向上的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和敬業(yè)度。
4. 績(jī)效管理:制定合理的績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有多門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備出色的商業(yè)意識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí),精通餐廳的P&L解讀、成本控制和預(yù)算管理。
3. 運(yùn)營(yíng)能力:
· 精通餐飲運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)(前廳、后廚、供應(yīng)鏈、食品安全),能建立和優(yōu)化SOP。
· 擁有出色的菜品鑒賞能力和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力:
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效管理多元化的團(tuán)隊(duì)和復(fù)雜的利益相關(guān)方。
· 具備戰(zhàn)略思維和解決問(wèn)題的能力。
5. 個(gè)人特質(zhì):
· 對(duì)美食和餐飲行業(yè)有極大的熱情。
· 結(jié)果導(dǎo)向,以業(yè)績(jī)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。
· 敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)。
6.具備基礎(chǔ)英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海 銀海區(qū) 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 查看上班路線

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2025-12-31
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3000-4000元
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2025-12-31
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2025-12-31
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4000-5000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)做好食品原料的切配相關(guān)工作,包括菜品改刀加工,清洗配菜用具、盛具等; 2.執(zhí)行食材儲(chǔ)存和保鮮措施,確保食材的質(zhì)量和新鮮度; 3.遭循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生; 4.按照領(lǐng)導(dǎo)的指示合理分配切割任務(wù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成; 5.維護(hù)切配區(qū)域的設(shè)備; 1、身體健康,工作細(xì)致負(fù)責(zé)、主動(dòng)熱情、能吃苦耐勞; 2.年齡25-46歲,有1年及以上切配工作經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可放寬; 薪資:寒暑假有津補(bǔ) 滿一年有年終獎(jiǎng); 工作時(shí)間:7:00-10:30 14:30-17:30 包吃住,月休四天
2025-12-31
楊鑒
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
有從事過(guò)餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 有責(zé)任心 性格樂(lè)觀開(kāi)朗,積極主動(dòng)
2025-12-31
覃小英
餐飲后廚
3000-5000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配; 3、協(xié)助廚師制作出鍋造型。 任職資格: 1、普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏; 3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 職位招聘1-10人
2025-12-31
賀強(qiáng)
北海兆信無(wú)礁文化旅游有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海兆信無(wú)礁文化旅游有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年8月28日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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