北海數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2026年1月北海數(shù)據(jù)分析最新招聘,海城區(qū)183條銀海區(qū)60條,更多數(shù)據(jù)分析商業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)治理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)推廣專員
5000-6000元7小時(shí)前
伍小林崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2、分析行業(yè)數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,提升品牌曝光率和市場(chǎng)占有率;
3、與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)合作,制作有吸引力的網(wǎng)絡(luò)廣告素材;
4、監(jiān)控推廣效果,及時(shí)調(diào)整推廣方案以提高ROI。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用工具進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
2、熟悉主流社交媒體和網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,有成功案例者優(yōu)先;
3、具有良好的創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成廣告文案策劃;
4、溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 -
家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元7小時(shí)前
伍小林崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2、分析行業(yè)數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,提升品牌曝光率和市場(chǎng)占有率;
3、與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)合作,制作有吸引力的網(wǎng)絡(luò)廣告素材;
4、監(jiān)控推廣效果,及時(shí)調(diào)整推廣方案以提高ROI。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用工具進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
2、熟悉主流社交媒體和網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,有成功案例者優(yōu)先;
3、具有良好的創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成廣告文案策劃;
4、溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 -
采購(gòu)業(yè)務(wù)助理
5000-6000元7小時(shí)前
趙增君崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的要求,對(duì)指定區(qū)域廢紙市場(chǎng)供需關(guān)系、廢紙流向、物流價(jià)格、貨品質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等業(yè)務(wù)情況進(jìn)行摸底,及時(shí)形成調(diào)研報(bào)告;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察、質(zhì)量培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)引入,及時(shí)宣導(dǎo)公司(中轉(zhuǎn)庫(kù))的廢紙收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及基地和中轉(zhuǎn)庫(kù)的送貨操作流程;
3、與供應(yīng)商進(jìn)行廢紙業(yè)務(wù)洽淡、收購(gòu)協(xié)議簽訂、貨款核對(duì)確認(rèn),處理送貨過(guò)程中產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議問(wèn)題,維護(hù)好區(qū)域供應(yīng)商的同時(shí),加大開(kāi)發(fā)力度;
4、完成公司下達(dá)的廢紙采購(gòu)數(shù)量和質(zhì)量任務(wù)指標(biāo),及時(shí)走訪供應(yīng)商掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)研區(qū)域主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(紙廠或中轉(zhuǎn)庫(kù))的價(jià)格、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、收購(gòu)策略等情況;
5、按要求做好所管轄區(qū)域市場(chǎng)分析,并及時(shí)做好價(jià)格預(yù)測(cè)分析表,定期反饋前端市場(chǎng)情況,對(duì)收購(gòu)價(jià)格主動(dòng)提出建議;
6、對(duì)質(zhì)量異常的及時(shí)提醒,要求加強(qiáng)分選改善品質(zhì),對(duì)供應(yīng)商違規(guī)處罰的情況,及時(shí)跟進(jìn)妥善處理,提高出差的效率和效果,不斷提高服務(wù)水平;
7、按要求做好各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,確保上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
8、保質(zhì)、保量的完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)具體工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷;
2、具有良好的溝通能力、數(shù)據(jù)處理能力、協(xié)調(diào)能力;
3、性格開(kāi)朗,積極樂(lè)觀,品行良好、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。
4、有駕照,需要開(kāi)車(chē)出差。 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-6000元7小時(shí)前
葛先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和顧客滿意度 任職要求: 1.熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程,不會(huì)也可以教 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 -
運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元7小時(shí)前
江婷婷一、崗位職責(zé)細(xì)化 1.品牌運(yùn)營(yíng)管理 -監(jiān)控品牌銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定提升方案(如促銷(xiāo)活動(dòng)、陳列優(yōu)化)。 …… 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(如坪效、客單價(jià)),提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。,運(yùn)用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 …… 2.核心能力 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。資源整合能力:具備品牌商、供應(yīng)商資源,擅長(zhǎng)談判與關(guān)系維護(hù)。 -
淘寶運(yùn)營(yíng)
10000-11000元7小時(shí)前
莫志軍主要負(fù)責(zé)淘寶數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)推廣,要求有三年以上經(jīng)驗(yàn),精通淘寶上的后臺(tái)以及運(yùn)作,對(duì)直通車(chē)有非常深的了解 -
短視頻運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元7小時(shí)前
曾奇林崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、視頻制作與發(fā)布; 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化視頻內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng); 3、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),了解用戶需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式,提高用戶粘性 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元7小時(shí)前
秦起金崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房產(chǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略的制定與執(zhí)行,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化銷(xiāo)售流程和方法 -
運(yùn)營(yíng)專員
2000-5000元7小時(shí)前
劉吉軍3.參與市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)交付。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員溝通。 -
全屋定制網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
10000-15000元7小時(shí)前
龐美波分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)新思維 2. 能夠獨(dú)立管理和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 -
數(shù)據(jù)質(zhì)控經(jīng)理
6000-11000元7小時(shí)前
鄔建強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程的建立和優(yōu)化 2.監(jiān)督數(shù)據(jù)處理過(guò)程,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性 3.與團(tuán)隊(duì)合作,提升數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠獨(dú)立解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題 3.對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有持續(xù)改進(jìn)的熱情 主要負(fù)責(zé)公司的前端、末端等數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì),及公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量及KPI等數(shù)據(jù)的質(zhì)控把控等工作! -
質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)員1名
3000-4000元7小時(shí)前
鄔建強(qiáng)質(zhì)控數(shù)據(jù)員1名:上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)-21點(diǎn),回到家后要跟數(shù)據(jù)到10點(diǎn)前的數(shù)據(jù)(如果是簽收率達(dá)到不一定要到10點(diǎn)前)待遇:第一個(gè)月3400,通過(guò)理論與實(shí)踐3400+加班費(fèi)500,一個(gè)月休息4天 …… 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)快件監(jiān)控、分析、管控數(shù)據(jù)、巡場(chǎng),負(fù)責(zé)每天的簽收率、散單首攬率、出港及時(shí)率,全量虛假簽收,CCR,市內(nèi)司機(jī)驛站統(tǒng)計(jì)票數(shù),多多入庫(kù)占比(占比53.9%只統(tǒng)計(jì)銀海區(qū)的占比),錯(cuò)分件,統(tǒng)計(jì)每天9點(diǎn)半之前的快件應(yīng)到未到的快件 …… ,簽收延誤統(tǒng)計(jì),驛站盤(pán)庫(kù)統(tǒng)計(jì)及KPⅠ的達(dá)標(biāo)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。 -
線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員
6000-10000元7小時(shí)前
常辛銳平臺(tái)所負(fù)責(zé)的商品(鏈接)管理,包括上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化,對(duì)店鋪中產(chǎn)品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析,不斷的調(diào)整策略,保證推廣營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成; 要求: 1. 3 -
前廳主管-黔奪奪酸湯火鍋店
4000-6000元7小時(shí)前
顏武6.分析客流量、翻臺(tái)率等數(shù)據(jù),提出服務(wù)改進(jìn)建議。 任職要求: 1.年齡22-45歲,具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 2.熟悉餐廳前廳服務(wù)流程,具備團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)能力。 -
抖音短視頻編導(dǎo)/拍攝剪輯師
4000-8000元7小時(shí)前
溫達(dá)成監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。 任職要求: 1. 1年以上抖音短視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),有成熟作品案例。 2.
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北海數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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李小姐投遞了 正華供應(yīng)鏈管理(海南)有限公司 的 采購(gòu)業(yè)務(wù)助理 職位2026-01-06
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