職位描述

崗位職責(zé):
1.負責(zé)房產(chǎn)產(chǎn)品的銷售策略的制定與執(zhí)行,提升銷售業(yè)績;
2.維護和拓展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度;
3.分析市場動態(tài),為公司提供銷售數(shù)據(jù)和市場反饋;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化銷售流程和方法;
5.參與銷售活動的策劃與實施,提升品牌知名度。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與客戶溝通;
2.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠準確把握市場動態(tài);
3.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力;
4.具備良好的組織能力和執(zhí)行力,能夠獨立完成銷售任務(wù);
5.對房產(chǎn)市場有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:
上午8:30-12:00
下午12:30-18:30
周末可輪休一天
薪資待遇:面談

公司簡介

公司系統(tǒng)化培訓(xùn),海量資源,從業(yè)數(shù)年老師傅帶教,歡迎勤勞積極努力的有志之士加入

上班地點

工作地址: 北海 銀海區(qū) 銀灘 查看上班路線

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2025-12-31
陳慶統(tǒng)
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1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放: 工資每月15號發(fā)放; 員工無責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級; 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。 4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北海基本情況,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。 5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生 2、認同行業(yè),認同公司; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人
2025-12-31
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1.負責(zé)聯(lián)系公司提供的客戶資源促成合作,利用其他渠道開拓客戶。 2.根據(jù)團隊目標,完成個人銷售指標。 3.開拓市場,挖掘新客戶。 4.薪資底薪+提成。 5.周末雙休,節(jié)假日都有休息。 6.北海、合浦
2025-12-31
劉易蓉
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2025-12-31
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2025-12-31
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2025-12-31
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2025-12-31
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2025-12-31
劉小玲
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崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌銷售團隊,制定銷售目標; 2. 引導(dǎo)團隊完成銷售目標; 3. 優(yōu)化銷售流程,提升團隊效率; 4. 維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度; 5. 分析市場動態(tài),調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1. 懂OTA操作流程,具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 對銷售工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心; 3. 能夠適應(yīng)市場變化,具備良好的客戶服務(wù)意識; 4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5. 有能力制定和實施有效的銷售策略。
2025-12-31
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃?。 任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注:兼職全職均可
2025-12-31
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成立時間 2024年11月14日
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