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北海人員管理招聘

桂聘提供2025年11月北海人員管理最新招聘,海城區(qū)23條銀海區(qū)12條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
王少華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)工作:辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;日常辦公用品的查漏補(bǔ)缺;日常來訪接待
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納的工作:提交用印申請、費(fèi)用申請、付款審批、員工報(bào)銷等OA流程;每日更新銀行存款日記賬,做好資金規(guī)劃;整理銀行明細(xì)和銀行回執(zhí)單,賬單、票據(jù)、工資表和發(fā)票匯總,導(dǎo)出五險(xiǎn)一金明細(xì)
3、負(fù)責(zé)人事方面的工作:員工入離職和轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理、建立人事檔案;員工五險(xiǎn)一金的繳納和匯總情況;員工每日考勤、日報(bào)、周報(bào)月報(bào)的記錄;員工月度績效考核表的提交;篩選簡歷,邀約面試
任職要求
1.行政日常工作中所需要責(zé)任的詳細(xì)事務(wù)、處理公司內(nèi)部及集團(tuán)公司與子公司之間的對接和銜接。
2.熟練應(yīng)用office辦公軟件,能夠高效的配合部門人員處理日常辦公事務(wù)。
3.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)操守。
2025-11-17
崗位職責(zé):
協(xié)助完成行政人事工作,包含人員招聘、人員培訓(xùn)、制度更新、員工宿舍后勤管理、員工食堂后勤管理等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè);
2、具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉辦公操作軟件,有一定文字基礎(chǔ)。
2025-11-13
張玲濤
我們是互聯(lián)網(wǎng)巨頭風(fēng)口紅利項(xiàng)目的承接單位,當(dāng)下最火的抖音、快手、騰訊直播等我們是一級服務(wù)商;如支付寶、微信刷臉、扭蛋機(jī)、彩票機(jī)、淘寶類等渠道項(xiàng)目,我們是標(biāo)桿服務(wù)商。
一、公司項(xiàng)目還在持續(xù)增加!公司的3大優(yōu)勢:
1、高提成:公司項(xiàng)目提成最高可達(dá)70%
且渠道項(xiàng)目還可長期提成綁定!(這是傳統(tǒng)行業(yè)所比擬不了的。
2、短視頻項(xiàng)目持續(xù)收益:短視頻已成宣傳的必用平臺(tái),商家用了抖音、還需要快手、直播、短視頻運(yùn)營課程等。商家需要多個(gè)平臺(tái)工具,我們都可以提供,可持續(xù)收益!
3、后期收益綁定:如支付寶、微信刷臉、彩票機(jī)等渠道項(xiàng)目,對接進(jìn)商家,收益長期和你有關(guān)!
二、工作職責(zé):1、幫商家提交資料入駐抖音,填寫好公司業(yè)績碼,認(rèn)證通過即可獲得提成。
2、維護(hù)好本地商家,對接更多的風(fēng)口、渠道項(xiàng)目進(jìn)入商家。
三、工作待遇:均薪15000
15000~30000
30000,只要努力,沒有上限!
,只要努力,沒有上限!
四、新模式:如果你有團(tuán)隊(duì)、帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、商家資源、渠道資源、商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)等人才。我們的項(xiàng)目非常適合你!我們可為你提供團(tuán)隊(duì)長模式!區(qū)域你來負(fù)責(zé),人員你來管理,公司發(fā)放授權(quán),你團(tuán)隊(duì)提成多少由你決定由你發(fā)放!有能力者,收入無上限?。?!
歡迎各位有識(shí)之士前來咨詢,抓住時(shí)代風(fēng)口,成就自我!
2025-11-13
張玲濤
區(qū)域你來負(fù)責(zé),人員你來管理,公司發(fā)放授權(quán),你團(tuán)隊(duì)提成多少由你決定由你發(fā)放!有能力者,收入無上限?。?! 歡迎各位有識(shí)之士前來咨詢,抓住時(shí)代風(fēng)口,成就自我!
2025-11-13
秦建鈞
4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態(tài)。 二、任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。 2、有法院、仲裁委或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.
2025-11-13
秦建鈞
2、律風(fēng)險(xiǎn)防控:結(jié)合公司運(yùn)營狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,包括法律風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評估和應(yīng)對;關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作 …… 3、文件與資料管理:負(fù)責(zé)部門資料的管理,包括檔案的收集、整理、建檔、保管等。 二、任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。

院長助理

10000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:14
2025-11-12
陳靜
4、協(xié)助院長、副院長和相關(guān)部門組織重要會(huì)議、重大活動(dòng)的策劃和實(shí)施工作; 5、協(xié)助管理校企之間各項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,組織收集和了解各部門工作動(dòng)態(tài),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合; 6、負(fù)責(zé)院校發(fā)展規(guī)劃 …… 組織監(jiān)督各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)院校的發(fā)展,提出管理體系建設(shè)和優(yōu)化建議; 9、協(xié)助院長、副院長做好學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作,建立與上級主管部門和協(xié)作單位的工作聯(lián)系渠道,做好接待來校檢查、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員
2025-11-12
曾恒利
2)負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,園林綠化及返修施工的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)人員處理。 …… 8)熟悉了解項(xiàng)目所有的服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目,對項(xiàng)目運(yùn)行管理做到心中有數(shù)。 9)協(xié)助處理各類突發(fā)事件。 10)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-11-12
李惠瓊
1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); ?? 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ?????????????????????? 3、 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職要求: 1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀
2025-11-12
李惠瓊
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴等。 …… 7、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-11-12
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況 …… ,對離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)

行政專員

2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:28
2025-11-12
陳靜
行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日??记?;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)

安保工

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:35
2025-11-11
張輪大
3、對外來施工單位人員,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理; 5、對于內(nèi)部登記臺(tái)帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人 …… ,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法 3、駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練 4、直線距離》50KM

安裝專員

8000-12000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:7
2025-11-11
張輪大
崗位職責(zé): 在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)公司需求對公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 …… 任職資格: 1、年齡:22-45歲, 2、學(xué)歷要求:大專全日,專業(yè)要求:焊接、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上安裝施工技術(shù)員、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn)
北海-合浦縣 1人 瀏覽:11
2025-11-11
張輪大
3、對外來施工單位人員,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理; 5、對于內(nèi)部登記臺(tái)帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人 …… ,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法 3、駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練 4、直線距離》50KM
約 40 個(gè)崗位

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北海人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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