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北海人員招聘

桂聘提供2025年11月北海人員最新招聘,海城區(qū)53條銀海區(qū)28條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
彭梓朔
工作內(nèi)容:
1、樓層客房管理,人員管理、培訓(xùn)、監(jiān)督
2、物資管理、成本管控
3、執(zhí)行完成公司指標(biāo)
具備高級酒店或精品民宿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),豐富的一線工作經(jīng)歷和優(yōu)秀的管理能力,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)社交媒體和營銷平臺、有互聯(lián)網(wǎng)思維者優(yōu)先。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-21
宋佰松
1.吃苦耐勞
2.表達(dá)清晰
【招聘】國內(nèi)電商運(yùn)營
公司簡介:本公司是一家專注于電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè),致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會公開招募一名優(yōu)秀的國內(nèi)電商運(yùn)營人員加入我們的團(tuán)隊!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定公司的線上銷售策略及計劃;
2. 管理并優(yōu)化店鋪產(chǎn)品上架流程以及商品信息發(fā)布等;
3. 跟進(jìn)訂單處理進(jìn)度及時解決客戶問題并提供售后服務(wù);
4. 對市場進(jìn)行分析研究并提出改進(jìn)建議以提升業(yè)績表現(xiàn);
5. 與其他部門緊密合作以確保整個供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作

酒店客房主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-21
駱旭章
酒店客房主管/經(jīng)理
4000~5000
1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容;
2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好;
3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患;
4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作;
7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫存盤點(diǎn);
8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作;
9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)總鑰匙和部門對講機(jī)收發(fā)及保管。
2025-11-21
徐振峰
地推兼職,需要做過地推工作

安保工

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:8
2025-11-21
張輪大
3、對外來施工單位人員,必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現(xiàn)異常情況及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報處理; 5、對于內(nèi)部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人

院長助理

10000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:12
2025-11-21
陳靜
組織監(jiān)督各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)院校的發(fā)展,提出管理體系建設(shè)和優(yōu)化建議; 9、協(xié)助院長、副院長做好學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作,建立與上級主管部門和協(xié)作單位的工作聯(lián)系渠道,做好接待來校檢查、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員

后勤員

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:3人 瀏覽:53
2025-11-21
李福平
招聘經(jīng)理
1.協(xié)助上級制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運(yùn)營的人員招聘工作 4.協(xié)助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃

線下找回專員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2025-11-21
張殷
工作內(nèi)容: 1、針對客戶購買的游戲賬號被賣家找回的情況,線下溝通以及配合各地警方去上門找回賬號 2、負(fù)責(zé)對當(dāng)事人以及警方溝通 3、配合組長整理外出文件及對有看點(diǎn)找回人員及時拍攝或直播。

保安

3000-4000元
2025-11-21
陳丹
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)工廠區(qū)域的安全巡查,確保廠區(qū)財產(chǎn)和人員安全; - 協(xié)助處理突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場秩序; - 負(fù)責(zé)門崗登記、出入管理及車輛管控; - 配合相關(guān)部門完成安全檢查與消防演練等工作。
2025-11-21
鄭旺榮
崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織的計劃,進(jìn)度,材料等,對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)技術(shù)交底。 2.對工程質(zhì)量的定期檢查,督促工作人員做好質(zhì)量問題的記錄。
2025-11-21
曾恒利
2)負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,園林綠化及返修施工的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)相關(guān)人員處理。
2025-11-21
程小英
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動組織、人員調(diào)配等。 ? 有責(zé)任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-11-21
李惠瓊
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職要求: 1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀
2025-11-21
李惠瓊
3、售后團(tuán)隊組建、人員評估。 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴等。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-11-21
賀湘寧
完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進(jìn)行分析
約 105 個崗位

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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