北海培訓(xùn)管理招聘 logo

北海培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年11月北海培訓(xùn)管理最新招聘,海城區(qū)45條銀海區(qū)32條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
李惠瓊
職位描述
1、全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI。
2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團隊組建、人員評估。
4、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴等。
6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)?br /> 論知識和汽車維修經(jīng)驗;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能
力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有 4S 店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
具體薪資待遇可面談
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-11-12
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù);
2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理;
3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議;
4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應(yīng)分析報告;
5、負責(zé)新員工入職培訓(xùn),實施相關(guān)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上;
2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策;
3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程;
4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn);
5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等);
6、 相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;
7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。
2025-11-12
滿家興
工作內(nèi)容
1.負責(zé)公司逾期客戶提醒及催收管理工作;
2.落實小組業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和品質(zhì)考核 指標(biāo):
3.負責(zé)小組新員工的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),進行團隊文化建設(shè);
4.儲備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才,并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略、文化、價值觀。
任職要求
1大專以上學(xué)歷,有帶團隊10人以上經(jīng)驗,有小團隊優(yōu)秀工作經(jīng)驗者放寬擇優(yōu)
2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗優(yōu)先
3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強、有一定的分析與邏輯能力、有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力、能承受一定的工作壓力;
待遇
底薪2690元+通訊補貼+業(yè)績提成+團隊績效。綜合薪資7K-1.2W
2025-11-12
滿家興
節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化 …… 三、【公司優(yōu)勢】 1、良好的工作氛圍,積極向上的團隊,幽默風(fēng)趣的同事 2、高獎金高提成,開單輕松月入過萬 3、最好的資源包開單,月入過萬很簡單,提成基本都過萬,新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓(xùn)

店長

5000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:4
2025-11-12
陳松昌
店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 任職要求: 1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負責(zé)員工的崗位分配 3,負責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負責(zé)頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位

市場部經(jīng)理

8000-10000元
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2025-11-12
楊女士
1) 全面計劃、安排、管理市場部工作。 2) 制定年度營銷策略和營銷計劃,,并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。 3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 …… 6) 配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。 7) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。 8) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
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2025-11-12
楊女士
團隊管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵 2. …… 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標(biāo)拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4.
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2025-11-12
楊女士
團隊管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵 2. …… 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標(biāo)拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4.
2025-11-12
邵丹
崗位職責(zé): 1、負責(zé)學(xué)員培訓(xùn)考試的管理及服務(wù)工作; 2、負責(zé)學(xué)員報名信息的完善、更新與上報工作; 3、協(xié)同咨詢、教務(wù)和教學(xué)部門做好日常溝通和關(guān)系維護; 4、搭建服務(wù)管理體系,維護學(xué)員與公司之間的關(guān)系 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5、熱愛教育事業(yè)

調(diào)酒師

6000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:4
2025-11-12
鄒敏
產(chǎn)品配方和操作指導(dǎo): 5、設(shè)計、更新酒水單,負責(zé)酒水供應(yīng)商篩選; 6、熟悉酒類產(chǎn)品知識,并能夠有效率地幫助客戶選擇產(chǎn)品; 7、從事調(diào)酒的專業(yè)服務(wù),酒吧日常酒水配置,準(zhǔn)確無誤提供酒飲; 8、吧臺助理的管理與帶訓(xùn) …… ,包括酒類知識培訓(xùn)材料撰寫; 10、完成吧臺的日常經(jīng)營工作,包括但不限于店內(nèi)進銷存管理、設(shè)備與原材料需求、控制門店費用支出,落實每日營運盤點與銷貨記錄,每月根據(jù)公司完成月度盤點等工作,對成本負責(zé):

監(jiān)控客服

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人 電子 瀏覽:10
2025-11-12
何偉
職位描述 1、負責(zé)監(jiān)控和管理GPS/北斗平臺 2、負責(zé)客戶資料采集、錄入、更新 3、負責(zé)開立業(yè)務(wù)相關(guān)證明和資料,做監(jiān)控報表和記錄 4、負責(zé)向客戶提供平臺操作培訓(xùn)和咨詢。

教官

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:4
2025-11-12
鄒敏
退役軍人優(yōu)先; 3、為人干練、自信,有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力; 4、溝通表達能力較好,團隊合作意識強,親和力高; 福利: 1、門店實行排班制,超出工時有額外的加班補助; 2、公司不定期開展各項培訓(xùn) …… ,未來可晉升為高級教官或者門店管理崗位; 3、可以提高個人的綜合素質(zhì)(如:出色的抗壓能力、得體的待人接物能力、較強的語言表達能力、優(yōu)秀管理能力等)甚至還有機會收獲人生的幸福。 …… 晉升空間: 1、教官方向:見習(xí)教官一助理教官一初級教官一中級教官一高級教官 2、管理方向:見習(xí)教官一助理教官一初級教官一店長助理一店長
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:4
2025-11-12
鄒敏
; 4、溝通表達能力較好,團隊合作意識強,親和力高; 福利: 1、門店實行排班制,超出工時有額外的加班補助; 2、每周做六休一(周一至周四根據(jù)排班休息)每天8小時制; 3、公司不定期開展各項培訓(xùn) …… ,未來可晉升為高級教官或者門店管理崗位; 4、可以提高個人的綜合素質(zhì)(如:出色的抗壓能力、得體的待人接物能力、較強的語言表達能力、優(yōu)秀管理能力等)甚至還有機會收獲人生的幸福。 …… 晉升空間: 1、教官方向:見習(xí)教官—助理教官—初級教官—中級教官—高級教官 2、管理方向:見習(xí)教官—助理教官—初級教官—店長助理—店長

合伙人

95000-100000元
2025-11-09
周明頂
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品覆蓋范圍; 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 4、公司有完善的培訓(xùn)體系,前阿里管理事實培訓(xùn),全面的技術(shù),市場,銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。 ?
2025-11-08
彭梓朔
工作內(nèi)容: 1、樓層客房管理,人員管理、培訓(xùn)、監(jiān)督 2、物資管理、成本管控 3、執(zhí)行完成公司指標(biāo) 具備高級酒店或精品民宿相關(guān)工作經(jīng)驗,豐富的一線工作經(jīng)歷和優(yōu)秀的管理能力,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)社交媒體和營銷平臺
約 87 個崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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