北海培訓管理招聘
桂聘提供2025年11月北海培訓管理最新招聘,海城區(qū)45條銀海區(qū)32條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源汽車銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-11-17
張妍一、崗位職責:
1、負責市場調研和客戶需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分析;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道及客戶管理;
6、組建銷售團隊,培訓銷售人員;
7、帶領團隊完成銷售目標。
二、任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有較強的市場分析,營銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
三、福利待遇:
1、底薪5000+銷售提成+月度獎勵+年終獎;
2、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
3、豐富多彩的員工團建、部門聚餐及戶外拓展活動等;
4、公司以人性化管理為主,營造一個開心、積極的工作氛圍。
5、崗前帶薪培訓業(yè)務知識,多元化技術指導;
6、工作時間9點~18點,月休四天。 -
市場營銷
3000-4000元2025-11-17
閆超辦公環(huán)境:室內辦公,無需風吹日曬,公司提供豐富的客戶資源!
不欠工資,不拖提成,實力平臺,資源穩(wěn)定!
無經(jīng)驗?沒問題!帶薪系統(tǒng)化培訓上崗,工作無憂!
工作內容:1.網(wǎng)絡線上接待2.來電咨詢接聽3.日常客戶管理4.電話了解客戶需求對接銷售部
要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
福利待遇:無責底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓,無經(jīng)驗可學習。 -
客管專員
3000-4000元2025-11-17
閆超辦公環(huán)境:室內辦公,無需風吹日曬,公司提供豐富的客戶資源!
不欠工資,不拖提成,實力平臺,資源穩(wěn)定!
無經(jīng)驗?沒問題!帶薪系統(tǒng)化培訓上崗,工作無憂!
工作內容:1.網(wǎng)絡線上接待2.來電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求對接銷售部
要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
福利待遇:無責底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓,無經(jīng)驗可學習。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
6000-10000元2025-11-17
劉玉川3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團隊,制定員工培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能與綜合素質。合理分配工作任務,考核員工績效,營造積極高效的團隊氛圍。 …… 5、落實安全生產(chǎn)責任制,制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程,定期組織安全檢查與培訓,確保生產(chǎn)安全無事故。負責污水廢氣排放環(huán)保達標管理,監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況。 -
餐廳領班/主管
2000-4000元2025-11-17
伍榮海; 3、及時跟蹤,檢查臺面,對不合格的地方進行指正改正; 4、及時了解餐臺上菜速度,了解情況及時催菜 5、餐后跟服務員及時清理臺面,整理餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和衛(wèi)生 6、做好組員員工考勤,培訓工作 …… 綜合薪資28800-3000+五險+各種福利 任職要求 1、初中以上文化程度,形象氣質佳 2、熟悉餐廳管理和服務方面知識,具有熟練的服務技能 、熱愛服務工作,工作踏實,認真有較強事業(yè)心和責任感 -
經(jīng)理助理
5000-10000元2025-11-17
賴宣佑1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 …… 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 6、負責團隊建設、培訓和日常工作開展; 7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓、組織會議; 8、協(xié)助經(jīng)理市場開拓; 9、辦公室管理。 …… 12、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉正后薪資 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-11-17
龍懷東負責制定公司年度人力成本預算,并在預算范圍內計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負責制定公司年度行政辦公費預算,并在預算范圍內計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學習,并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理 …… ; 4、負責員工錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施。 -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-11-17
初曉龍崗位職責/職位描述 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質高效的服務。 …… · 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 -
商務經(jīng)理(銷售部負責人)
6000-10000元2025-11-17
初曉龍為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。 監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內所有的市場商務工作活動。 …… 管理特別項目及其他相關的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。 …… 管理客戶關系及服務,包括客戶需求、產(chǎn)品服務知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預算。 準備部門每月相關開支的預測,并在預定日期上交給酒店。 -
生產(chǎn)主管
7000-9000元2025-11-17
周勁松崗位職責: 1、負責蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質量; 2、負責蛋制品生產(chǎn)團隊建設與管理,降低人員流失率,提高團隊凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗 …… ,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓與質量知識培訓,提升員工技能熟練度與質量意識; 5、負責車間硬件與設備的維護、改造、升級,確保生產(chǎn)活動有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn) -
技術主管
10000-13000元2025-11-17
嚴俊旭崗位職責: 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓指導與技術文件的每周抽查審核 …… ; 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結果及處理方案的審核; 7、完成技術人員的培訓計劃和目標設定 …… 8、負責部門日常管理,如理解團隊組織設計與職責分工,主導部門目標設定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊戰(zhàn)斗力提升等。 -
生產(chǎn)車間主管
6000-10000元2025-11-17
李翎品質等工作; 3、提高生產(chǎn)效率、負責生產(chǎn)進度、提高產(chǎn)品質量,改善指定作業(yè)流程及計劃、監(jiān)督計劃的實施、降低改善生產(chǎn)成本; 4、負責生產(chǎn)相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準編制和修訂、宣導與實施,組織本部門員工的培訓 …… 、考核等工作; 5、管控產(chǎn)品品質,負責食品安全管理、現(xiàn)場6S改善,以及生產(chǎn)成本管控生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理等,不斷提升產(chǎn)品狀態(tài)及質量穩(wěn)定性; 6、負責生產(chǎn)管理基層團隊建設與人才培養(yǎng); 7、與相關政府監(jiān)督管理部門 -
物業(yè)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
4、負責物業(yè)工程部團隊的建設和管理,包括人員招聘、培訓、績效考核等,明確崗位職責和工作目標,提高團隊整體素質和工作效率。? …… 5、組織團隊成員進行專業(yè)技能培訓和安全知識培訓,提高員工的專業(yè)技能和安全意識。? 任職要求: 1. 大專以上學歷,工程管理、物業(yè)管理、機電工程等相關專業(yè)。 …… 2.具有 5 年以上物業(yè)工程管理相關工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上同等崗位管理經(jīng)驗。 3. 能夠處理突發(fā)事件,確保景區(qū)安全。 4. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 5.有景區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
市場專員/OTA
3000-5000元2025-11-17
宋女士HR1.參與渠道開發(fā)、選擇、管理,并在批準后實施; 2.配合公司對接和開發(fā)各企事業(yè)單位客戶,并維護好客戶關系; 3.負責對合作者的培訓、售前協(xié)助、售后維護和支持; 4.完成領導臨時交代的其他任務。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-17
林鶴洲團隊管理與目標:拆解銷售任務,帶教團隊成員,解決地推問題,保障業(yè)績達標。? 崗位要求? 3 年以上地推銷售經(jīng)驗,1 年以上團隊管理經(jīng)驗(帶 5 人 + 團隊優(yōu)先)。? …… 支持:提供培訓、地推物料,優(yōu)秀者可晉升。? 有意者請投遞簡歷,與我們共拓商家市場!
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北海培訓招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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42.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。