北?？头糠?wù)招聘
桂聘提供2026年1月北?？头糠?wù)最新招聘，海城區(qū)45條銀海區(qū)40條，更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員星級酒店客房服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
3000-4000元
2026-01-04
王振隆工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房的日常服務(wù)工作，包括但不限于打掃衛(wèi)生、整理床鋪等。
- 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)，確?？头康恼麧嵑褪孢m。
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客人提供幫助。
- 具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
- 具備責(zé)任心，能夠認(rèn)真對待工作，確保工作的質(zhì)量和效率。 -
高端度假酒店主理人
15000-30000元
2026-01-04
劉兆兵崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營與管理。確保酒店在服務(wù)品質(zhì)、品牌調(diào)性、經(jīng)營效益及客戶體驗等方面達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌管理。制定酒店年度經(jīng)營計劃及長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保與品牌定位高度契合。
3、維護(hù)并提升酒店品牌價值，制定差異化運(yùn)營方案。
4、全面運(yùn)營管理。統(tǒng)籌前廳、客房、餐飲、工程、安保等各部門協(xié)作，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化與個性化服務(wù)流程。
5、監(jiān)督成本控制及收益管理，包括預(yù)算編制、P&L分析、定價策略及GOP優(yōu)化。
6、建立高效運(yùn)營體系，確保設(shè)施設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生安全及合規(guī)性符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7、客戶體驗與口碑塑造。
8、處理重大客戶投訴及關(guān)系維護(hù)，定期分析客戶反饋并推動服務(wù)升級。
9、團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)。組建并培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊。
10、制定酒店管理制度和績效考核機(jī)制，營造創(chuàng)新、協(xié)作的企業(yè)文化。
11、市場推廣與合作拓展。聯(lián)動運(yùn)營部策劃品牌活動，提升媒體曝光與社群影響力。
12、開發(fā)在地文化合作資源，豐富酒店內(nèi)容生態(tài)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備多年高端度假酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌酒店各部門工作，打造獨特的品牌形象與卓越的賓客體驗。
3、具備市場洞察力、分析能力與審美能力。
4、出色的跨部門協(xié)調(diào)能力，擅長資源整合與團(tuán)隊激勵，具備獨立處理客訴問題的能力。 -
酒店客房主管
3000-5000元
2026-01-04
劉兆兵崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營管理
· 監(jiān)督和檢查客房服務(wù)員、公共區(qū)域保潔員的工作質(zhì)量與進(jìn)度。
· 每日抽查客房（包括已清潔房、維修房、空房）的清潔、整理、補(bǔ)給情況，確保符合酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。
· 巡查酒店公共區(qū)域（如走廊、樓梯、大堂衛(wèi)生間等）的清潔狀況。
· 負(fù)責(zé)客房工作車、工作間、布草車、儲物間的整潔與規(guī)范管理。
· 監(jiān)督客房迷你吧的管理、補(bǔ)充和盤點工作。
2. 對客服務(wù)與溝通
· 處理客人的特殊需求、投訴和遺失物品查詢，提供及時、有效的解決方案，提升客人滿意度。
· 與前臺部、工程部、保安部等部門保持密切溝通與協(xié)作，確?？头啃畔?zhǔn)確，及時處理維修問題。
· 督導(dǎo)員工遵守服務(wù)禮儀，主動、熱情地為客人提供服務(wù)。
3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
· 合理安排下屬員工的工作班次和任務(wù)分配。
· 參與客房服務(wù)員的招聘、崗前培訓(xùn)和在職技能培訓(xùn)，包括清潔流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全知識等。
· 對下屬員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行日常評估與考核，提出獎懲建議。
· 調(diào)動員工積極性，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
4. 物資與成本控制
· 負(fù)責(zé)客房部易耗品（如洗漱用品、文具、清潔劑等）和布草（床單、毛巾等）的申領(lǐng)、保管和發(fā)放。
· 嚴(yán)格控制物料消耗，杜絕浪費(fèi)，協(xié)助上級進(jìn)行成本預(yù)算和控制。
· 定期參與客房資產(chǎn)的盤點工作。
5. 安全與質(zhì)量管理
· 確保所有員工嚴(yán)格遵守酒店的安全規(guī)章制度和操作流程，包括防火、防盜、化學(xué)品使用等。
· 檢查客房內(nèi)的設(shè)備設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。
· 負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行酒店的衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)。
三、 任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
· 高中或中專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 至少2-3年 以上酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少1年 擔(dān)任領(lǐng)班或主管等管理職務(wù)。
2. 專業(yè)知識與技能
· 熟練掌握客房清潔流程、標(biāo)準(zhǔn)、技巧及各種清潔設(shè)備的使用。
· 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。
· 出色的口頭和書面溝通能力，能夠與員工、客人及其他部門進(jìn)行有效溝通。
· 能夠迅速、冷靜地處理客人的投訴和突發(fā)事件。
· 具備一定的成本控制和物資管理知識。
· 基礎(chǔ)電腦操作： 熟練使用Office辦公軟件（Word， Excel）及酒店管理系統(tǒng)。
3. 個人素質(zhì)
· 工作認(rèn)真細(xì)致，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
· 具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，始終以客人為中心。
· 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力。
· 品行端正，能夠為團(tuán)隊成員樹立良好榜樣。
· 身體健康。
四、 工作條件
· 工作環(huán)境： 主要在酒店客房區(qū)域、后臺區(qū)域工作。
· 工作時間： 輪班制 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元
2026-01-04
劉兆兵市場與營收管理：領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊，洞察市場趨勢，調(diào)整定價策略，優(yōu)化線上線下渠道，最大化客房、餐飲、療愈等各類收入。 4. 定期匯報經(jīng)營狀況、財務(wù)表現(xiàn)、資本性支出計劃等。 二、運(yùn)營與服務(wù)卓越 1. …… 品質(zhì)控制：建立并維持最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期巡查酒店各區(qū)域，親自體驗服務(wù)流程，確保每個細(xì)節(jié)都符合高端度假酒店定位。 3. 賓客體驗：打造令人難忘的、個性化的賓客體驗。 …… 親自處理VIP客人的迎送和重大投訴，將客人反饋轉(zhuǎn)化為服務(wù)改進(jìn)的具體行動。 4. …… 教練與賦能：擔(dān)任團(tuán)隊的“教練”，通過培訓(xùn)、授權(quán)和日常指導(dǎo)，培養(yǎng)一支高度敬業(yè)、專業(yè)且符合品牌文化的服務(wù)團(tuán)隊。 3. …… 對“高品質(zhì)服務(wù)”有深刻的理解和極高的標(biāo)準(zhǔn)，是一位完美的“細(xì)節(jié)控”，對創(chuàng)造非凡的賓客體驗充滿熱情。 5. -
星級酒店客房服務(wù)員
4000-5000元
2026-01-04
連耀建保證客房的日常清潔和衛(wèi)生維護(hù)達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2. 積極響應(yīng)工作需求，確保高質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)。 3. 對客房服務(wù)工作充滿熱情，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 4. …… 對酒店行業(yè)有濃厚的興趣，具備良好的服務(wù)意識。 2. 能夠接受團(tuán)隊的調(diào)配，完成分配的服務(wù)工作。 3. 細(xì)心且具備良好的工作態(tài)度。 4. 有責(zé)任心，確保服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店公區(qū)保潔
4000-5000元
2026-01-04
連耀建工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的日常保潔工作 - 執(zhí)行基礎(chǔ)的對客服務(wù)，確保客房整潔 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊合作精神 -
前廳接待
4000-5000元
2026-01-04
馮雙- 解答賓客咨詢（如酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊景點等），提供個性化推薦。 2. 業(yè)務(wù)操作 - 熟練操作酒店管理系統(tǒng)（如PMS）、電話系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備。 …… - 協(xié)調(diào)客房部、工程部等部門，確保客房及時清潔及設(shè)施維護(hù)。 3. 客戶關(guān)系 - 記錄并反饋賓客特殊需求，提升滿意度。 - 妥善處理賓客投訴，超出權(quán)限時及時上報管理層。 4. …… 日常事務(wù) - 管理客房鑰匙、寄存行李、物品轉(zhuǎn)交等。 - 整理每日報表，交接班信息同步。 5. 安全與合規(guī) - 核對賓客身份信息，遵守公安系統(tǒng)登記要求。 …… ---任職要求 - 經(jīng)驗：無經(jīng)驗可帶教，有經(jīng)驗優(yōu)先錄取 - 流利的普通話 - 良好的溝通能力、抗壓能力 - 其他：形象端正，具備服務(wù)意識。 -
酒店保潔員
2000-3000元
2026-01-04
何正燁工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和打掃工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù)，確保客房的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 - 具備良好的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神 -
民宿客服專員
2000-5000元
2026-01-04
楊洋4、記錄高頻投訴問題并反饋至運(yùn)營團(tuán)隊，推動服務(wù)流程優(yōu)化（如布草更換標(biāo)準(zhǔn)、查房流程）?。 5、辦理線上入住手續(xù)，發(fā)送電子鑰匙或指引信息，協(xié)助客戶完成自助入住?。 …… 5、優(yōu)先考慮酒店/民宿行業(yè)客服經(jīng)驗，熟悉客房服務(wù)流程及OTA平臺規(guī)則?。 -
酒店管家急招！免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)日福利
3000-4000元
2026-01-04
江太平接待服務(wù)：迎接客人，辦理入住、退房，介紹設(shè)施。 2.?客房管理：監(jiān)督客房清潔，確保用品齊全、設(shè)施正常。 3.?溝通協(xié)調(diào)：對接各部門，保障服務(wù)流暢，處理突發(fā)問題。 4.? …… 2、住宿為公司酒店的單人間客房： 3、其他福利：績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎（按季度遞增，第一年入職滿3個月后，視個人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元；第二年起，工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500 -
?急聘酒店管家 | 提供系統(tǒng)培訓(xùn)+豐厚福利
3000-4000元
2026-01-04
江太平接待服務(wù)：迎接客人，辦理入住、退房，介紹設(shè)施。 2.?客房管理：監(jiān)督客房清潔，確保用品齊全、設(shè)施正常。 3.?溝通協(xié)調(diào)：對接各部門，保障服務(wù)流暢，處理突發(fā)問題。 4.? …… 2、住宿為公司酒店的單人間客房： 3、其他福利：績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎（按季度遞增，第一年入職滿3個月后，視個人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元；第二年起，工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500 -
速招保潔！輕松上崗
4000-5000元
2026-01-04
江太平負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔工作，確保客房環(huán)境整潔舒適； 2. 定期對客房進(jìn)行全面清潔，包括但不限于床鋪整理、地面清潔、衛(wèi)生間消毒等； 3. 及時補(bǔ)充客房用品，確保客房服務(wù)質(zhì)量； 4. …… 配合酒店前臺及客房管理團(tuán)隊，完成清潔工作安排； 5. 處理客人反饋的清潔問題，提升客人滿意度。 任職要求： 1. 對清潔工作充滿熱情，具備良好的服務(wù)意識； 2. -
急聘客房服務(wù)員！時間靈活+包食宿
4000-5000元
2026-01-04
江太平崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的日常保潔工作 2.確保酒店環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 3.配合酒店安排的其他清潔工作 任職要求: 1.具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和細(xì)致的工作態(tài)度 2.能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排 3.有責(zé)任心，能夠獨立完成工作任務(wù) 薪資待遇 薪資范圍：4000-5000元/月 發(fā)薪日期：15日 職位底薪：3300元/月 提成方式：計件提成；月房量300間，超房8元每間獎金補(bǔ)貼：加班費(fèi)、績效獎金、全勤獎、工齡獎、全勤300，績效200-500，第1年每做滿三個月，增加50~200元底薪，后面每一年都有工齡工資每年200-500，包餐包住宿。 每年年假7天-15天 具體薪資面... -
誠聘酒店民宿管家
3000-4000元
2026-01-04
江太平接待服務(wù)：迎接客人，辦理入住、退房，介紹設(shè)施。 2.?客房管理：監(jiān)督客房清潔，確保用品齊全、設(shè)施正常。 3.?溝通協(xié)調(diào)：對接各部門，保障服務(wù)流暢，處理突發(fā)問題。 4.? …… 2、住宿為公司酒店的單人間客房： 3、其他福利：績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎（按季度遞增，第一年入職滿3個月后，視個人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元；第二年起，工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500 -
酒店管家急招！薪資無上限，工作氛圍超棒
3000-4000元
2026-01-04
江太平接待服務(wù)：迎接客人，辦理入住、退房，介紹設(shè)施。 2.?客房管理：監(jiān)督客房清潔，確保用品齊全、設(shè)施正常。 3.?溝通協(xié)調(diào)：對接各部門，保障服務(wù)流暢，處理突發(fā)問題。 4.? …… 2、住宿為公司酒店的單人間客房： 3、其他福利：績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎（按季度遞增，第一年入職滿3個月后，視個人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元；第二年起，工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500
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軟件開發(fā)；軟件服務(wù)；軟件零售；軟件測試服務(wù)；信息電子技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù)；集成電路設(shè)計；電子、通信與自動控制技術(shù)研究、開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究、開發(fā)；計算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；計算機(jī)批發(fā)；計算機(jī)零配件批發(fā)；軟件批發(fā)；辦公設(shè)備耗材批發(fā)；計算機(jī)零售；計算機(jī)零配件零售；計算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程服務(wù)；計算機(jī)應(yīng)用電子設(shè)備制造；計算機(jī)零部件制造；計算機(jī)房維護(hù)服務(wù)；通訊設(shè)備及配套設(shè)備批發(fā)；通訊終端設(shè)備批發(fā)；電子元器件零售；電子產(chǎn)品零售；電子元器件批發(fā)；電子產(chǎn)品批發(fā)；商品批發(fā)貿(mào)易（許可審批類商品除外）；電子產(chǎn)品設(shè)計服務(wù)；商品零售貿(mào)易（許可審批類商品除外）
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許可項目：營業(yè)性演出;住宿服務(wù);演出經(jīng)紀(jì);演出場所經(jīng)營;職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：名勝風(fēng)景區(qū)管理;物業(yè)管理;餐飲管理;集貿(mào)市場管理服務(wù);停車場服務(wù);禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);組織體育表演活動;組織文化藝術(shù)交流活動;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;家政服務(wù);建筑物清潔服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生態(tài)旅游觀光,旅游景區(qū)設(shè)計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)及銷售,會議服務(wù),住宿業(yè)、餐飲服務(wù) (限四十座以下)、KTV娛樂。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）一般項目：物業(yè)管理；游覽景區(qū)管理；酒店管理；集貿(mào)市場管理服務(wù)；城市綠化管理；露營地服務(wù)；水產(chǎn)品批發(fā)；小餐飲、小食雜、食品小作坊經(jīng)營；日用百貨銷售；海灘浴場更衣及租借用品服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；停車場服務(wù)；旅客票務(wù)代理；票務(wù)代理服務(wù)；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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酒店管理，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，自有場地租賃，會務(wù)服務(wù)，文化活動組織策劃，食品、煙的銷售*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機(jī)軟件硬件的技術(shù)研發(fā)及轉(zhuǎn)讓;文化活動策劃;設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;日用百貨、化妝品、服裝服飾、鞋帽、文體用品、辦公用品、電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售。 -
房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)商品信息咨詢；房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)；房屋托管；建筑裝飾設(shè)計；家務(wù)清潔服務(wù)；對房地產(chǎn)、旅游、酒店項目的投資*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；食品經(jīng)營；高危險性體育運(yùn)動（攀巖）；高危險性體育運(yùn)動（潛水）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；咨詢策劃服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；票務(wù)代理服務(wù)；日用百貨銷售；服裝服飾零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；婚慶禮儀服務(wù)；園藝產(chǎn)品種植；體育用品設(shè)備出租；游樂園服務(wù)；洗車服務(wù)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；餐飲管理；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；攝像及視頻制作服務(wù)；洗染服務(wù)；包裝服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；寄賣服務(wù)；文化場館管理服務(wù)；美甲服務(wù)；海灘浴場更衣及租借用品服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；家宴服務(wù)；旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；棋牌室服務(wù)；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；供暖服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；代駕服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；翻譯服務(wù)；家政服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；供冷服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；餐飲器具集中消毒服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷售；汽車租賃；住房租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；共享自行車服務(wù)；游覽景區(qū)管理；品牌管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗浴服務(wù)；餐廚垃圾處理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：電力電子元器件制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；音響設(shè)備制造；廣播電視設(shè)備制造（不含廣播電視傳輸設(shè)備）；電子產(chǎn)品銷售；影視錄放設(shè)備制造；移動通信設(shè)備制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)制造；模具制造；軟件開發(fā)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；電力電子元器件銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品制造；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；音響設(shè)備銷售；家用電器研發(fā)；家用電器銷售；電氣信號設(shè)備裝置制造；電氣信號設(shè)備裝置銷售；數(shù)字家庭產(chǎn)品制造；移動通信設(shè)備銷售；電子元器件零售；模具銷售；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；第二類醫(yī)療器械銷售；光電子器件制造；光電子器件銷售；智能車載設(shè)備制造；智能車載設(shè)備銷售；家用電器制造；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；玩具制造；玩具銷售；電池銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
