北海經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月北海經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)108條銀海區(qū)54條,平均工資約為5178元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理保險經(jīng)理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務員
3000-8000元2025-11-17
張富華1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標,制定本區(qū)域銷售計劃。
2、負責各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理;
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
4、負責該大區(qū)重點客戶的生意目標實現(xiàn),必要時協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
5、負責各區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時;
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息,并及時反饋;
7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動;
8、這是個構建企業(yè)未來的機會,公司的品牌定位將由你完成,戰(zhàn)略圖景也交給你來構建。
9、總公司在廣州,工作地點在當?shù)亍?br /> 任職條件:
1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉快速消費品行業(yè)動態(tài)和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式;
3、對母嬰用品渠道有一定的認識;
4、具有一定的團隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識;
5、有獨立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關系者優(yōu)先;
7、能夠適應出差。’ -
航線客運經(jīng)理
7000-12000元2025-11-17
1、航線運營管理:(1)包括航線規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)目標客群(如高端、探險、主題旅行等)設計特色航線,結合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程;協(xié)調(diào)??扛劭谫Y源,確保游輪靈活靠泊。(2)成本與收益管控:制定精細化預算,控制燃油、補給、港口費等運營成本;分析上座率及客單價,制定動態(tài)定價策略提升收益。(3)安全與合規(guī)管理:主導船舶安全演練,確保符合海事組織及當?shù)胤ㄒ?guī);處理突發(fā)事件(如極端天氣、機械故障)的應急響應。
2. 客運服務管理:(1)客戶體驗設計:策劃個性化服務(如定制餐飲、主題娛樂活動),滿足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務流程。(2)團隊管理:領導跨部門協(xié)作(船員、導游、計調(diào)、安保應急團隊等),確保服務標準化與靈活性并存;針對小型團隊培養(yǎng)多技能復合型人才。(3)投訴與危機處理:直接介入乘客投訴,解決因艙位有限、行程變更引發(fā)的糾紛,維護品牌口碑。 -
銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-11-17
王哲學習基本房地產(chǎn)基礎知識,給客戶進行銷售,邀約客戶看房,促進成交,產(chǎn)生業(yè)績,拿到提成。 -
服務員
3000-4000元2025-11-17
王大富福利待遇: 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長) 工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-17
林鶴洲核心職責? 帶隊地推膜拜:深入商圈、市場,攻克目標商家,統(tǒng)籌團隊推廣計劃,確保行動力。? 商家入駐轉化:介紹平臺優(yōu)勢,推動商家入駐,維護已入駐商家關系,降低流失率。? 團隊管理與目標:拆解銷售任務,帶教團隊成員,解決地推問題,保障業(yè)績達標。? 崗位要求? 3 年以上地推銷售經(jīng)驗,1 年以上團隊管理經(jīng)驗(帶 5 人 + 團隊優(yōu)先)。? 勤快能吃苦,熟悉地推流程,抗壓力強,有帶領團隊突破業(yè)績的案例。? 溝通談判能力佳,能快速與商家建立信任,推動合作。? 熟悉本地商圈,了解商戶需求,目標感與執(zhí)行力強。? 薪資福利? 薪資: 8k-15k + 團隊提成 + 獎金,上不封頂。? 支... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-17
高雪上午8:30-12:00 下午2:30-6:30 能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作能力 -
廣告銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-11-17
高雪工作內(nèi)容: 1、負責公司廣告銷售業(yè)務,拓展客戶資源; 2、維護現(xiàn)有客戶關系,確保服務質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶管理能力; 2、能夠獨立完成銷售任務,具有良好的團隊合作精神; 3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,能夠快速適應市場變化; -
經(jīng)理助理
3000-8000元2025-11-17
楊青科崗位職責: 1.初步了解客戶信息,并根據(jù)客戶的需求給同事搭群分配業(yè)務 2.整理最優(yōu)項目,并發(fā)布朋友圈 3.編輯公眾號 4.處理其他應急事項和經(jīng)理委托的工作 任職要求: 1.如果你服務的是英語系的國家 -
電商財務經(jīng)理
7000-11000元2025-11-17
徐國強崗位職責: 1、結合公司發(fā)展,負責年度預算的編制及執(zhí)行情況分析,建立預警指標,并納入整體財務分析體系中,提供決策建議,負責全面財務會計工作; 2、公司財務制度流程體系、內(nèi)控管理系統(tǒng)建設,及財務團隊建設與管理; 3、負責各項財務管理工作指標及任務,負責公司財務運營管理,包括督導和審核財務報表、財務分析報告,審核與管控資金預算及現(xiàn)金流,控制財務成本,并與行業(yè)進行比較,統(tǒng)籌稅務管理工作,規(guī)避運營中遇到的風險; 4、日常維護與銀行及其它機構的關系,負責協(xié)調(diào)與稅務、銀行的關系,處理相關財務事宜; 5、有良好的職業(yè)道德操守,具有良好的團隊管理能力; 任職要求: 1、年齡28-40歲,本科及以... -
物業(yè)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
1、全面負責景區(qū)內(nèi)各類設施設備的運行、維護和保養(yǎng)工作,包括但不限于給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等,確保其正常、高效、安全運行。? 2、制定設施設備的年度維護保養(yǎng)計劃,并組織實施,定期檢查計劃執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。? 3、負責設施設備的巡檢工作,建立巡檢記錄,對發(fā)現(xiàn)的故障和隱患及時安排維修,避免設備故障導致的安全事故檢工作,建立巡檢記錄,對發(fā)現(xiàn)的故障和隱患及時安排維修,避免設備故障導致的安全事故和服務中斷。? 4、負責物業(yè)工程部團隊的建設和管理,包括人員招聘、培訓、績效考核等,明確崗位職責和工作目標,提高團隊整體素質(zhì)和工作效率。? 5、組織團隊成員進行專業(yè)技能培訓和安... -
經(jīng)理助理
5000-10000元2025-11-17
賴宣佑1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達的銷售任務。 …… 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案; 6、負責團隊建設、培訓和日常工作開展; 7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓、組織會議; 8、協(xié)助經(jīng)理市場開拓; 9、辦公室管理。 -
長護險站長(運營經(jīng)理)
5000-8000元2025-11-17
潘彩紅在總經(jīng)理領導下,全面負責中心的安全生產(chǎn)、長護服務、服務質(zhì)量、市場營銷等經(jīng)營管理工作。 -
總經(jīng)理秘書
7000-9000元2025-11-17
程文彩2、整理經(jīng)理簽發(fā)文件,做好資料整理,各類文件的登記、保管、轉發(fā)、立卷、存檔等,保管使用印鑒; 3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來訪工作,及時做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問題及時向部領導匯報 …… 歸檔工作;辦理定購和發(fā)放各種學習材料; 5、草擬年度工作計劃、總結、報告、清算、批復等文件; 6、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合; 7、經(jīng)理活動 …… 、內(nèi)外部接待的安排、報銷單的整理等工作,經(jīng)理日常消費的發(fā)票收集,匯總財務 8、掌握經(jīng)理的日程安排做好預約工作,根據(jù)經(jīng)理體檢報告,合理安排商務活動,合理健康的膳食安排,醫(yī)學護理,食品營養(yǎng)專業(yè)優(yōu)先 …… 9、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄; 10、嚴格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作; 11、協(xié)助經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息,財務投資分析。 …… ),為公司帶給可行性方案,做好領導的參謀和助手; 15、完成經(jīng)理交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
4000-8000元2025-11-17
范小姐崗位職責: 1、在總經(jīng)理的領導下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確??偨?jīng)理下達生產(chǎn)任務的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,找出解決問題的辦法和措施; 4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應計劃,并認真實施; 5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn); 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動報酬分配方案,審核車間獎懲條例; 7、負責制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標準操作規(guī)范并組織實施; 8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,藥學或者制藥工... -
市場營銷經(jīng)理
3000-5000元2025-11-17
陸克佳了解市場運轉規(guī)律,有營銷方面經(jīng)驗,熱愛營銷工作
北海相關熱門崗位
保險經(jīng)理IT經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理保險業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理總經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理酒店經(jīng)理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理人事行政經(jīng)理服務經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管it服務經(jīng)理人資經(jīng)理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理公司總經(jīng)理行政經(jīng)理總經(jīng)理助理安全管理經(jīng)理公司經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管薪資薪酬薪酬管理薪酬績效專員薪酬績效主管社保專員薪酬績效薪酬績效專員/主管薪資經(jīng)理薪資主管薪酬專員薪酬績效管理績效管理經(jīng)理薪資專員績效經(jīng)理薪酬實習生薪酬主管社保薪酬專員培訓績效主管組織績效主管績效管理主管社保主管員工專員薪資績效經(jīng)理薪酬績效主管/專員組織績效經(jīng)理薪資績效主管薪酬高級專員薪資績效專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海薪酬績效招聘工資
¥
5178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
5.9%2K
-
12.9%3K
-
11.8%4K
-
12.9%5K
-
11.8%6K-8K
-
4.7%8K-1W
-
5.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。