職位描述
1.負責接待來訪的客戶,講解介紹,2:協(xié)助講解介紹簽合同
公司簡介
廣西房地產投資有限公司,主要做一手房營銷策劃代理銷售,開發(fā),融資墊資、貸款業(yè)務
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
3小時前
韋芳瑩 -
3小時前
張建龍 -
店長5000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責: 1、以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質量運營; 2、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調,包括但不限于物業(yè)、現場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經驗。3小時前
陳光鵬 -
門店店長3000-8000元百色-右江區(qū)工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動,增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務意識 - 能夠有效應對市場變化,制定相應策略3小時前
陸小梅 -
店長5000-10000元百色-右江區(qū)店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務薪資提成加加加,努力干上不封頂!) 上班時間:早上9:00-下午6:00 月休:4天3小時前
唐華超 -
精英店長5000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿有限責任公司貿易/進出口具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調組織能力強,有超市管理經驗優(yōu)先2025-11-16
李永慶 -
門店店長12000-24000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)佳佳服裝店服裝/紡織/皮革崗位職責:管理店鋪人貨場財 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經驗2025-11-16
饒佳瑤 -
服裝店長/導購6000-10000元百色-平果市平果市張冬秋服裝店(個體工商戶)服裝/紡織/皮革店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程; 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。2025-11-16
張冬秋 -
店長6000-11000元百色-田陽區(qū)崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保門店運營順暢; 2. 提供優(yōu)質的客戶服務體驗,確??蛻魸M意度; 3. 監(jiān)督并確保服務質量,維護高標準的客戶服務。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 2. 能夠有效管理門店運營,具備良好的組織和領導能力; 3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 有能力的,待遇可***,每周輪休一天2025-11-16
黃淑靜 -
門店店長4000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司互聯(lián)網/電子商務門店店長職位描述 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責門店的果蔬管理,確保產品質量和庫存管理; 5. 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經驗。 2. 具備銷售經驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經驗,能夠確保產品質量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務質量;2025-11-16
蔡恒任
百色相關熱門崗位
- 百色藍順房地產有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/中介
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --