百色運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月百色運營經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)11條平果市2條,更多運營經(jīng)理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募
7000-10000元5小時前
何志厚百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求:
1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
薪資:儲備片區(qū)經(jīng)理:儲備期底薪4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績效 -
百果園南寧區(qū)儲備片區(qū)經(jīng)理招募
5000-10000元5小時前
何志厚百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令
片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求:
1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
目前招聘儲備片區(qū)經(jīng)理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績效 -
超市運營經(jīng)理
5000-6000元2026-01-06
胡女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)超市日常營運管理,確保營業(yè)流程順暢高效;
2、監(jiān)督員工行為規(guī)范,提升團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
3、協(xié)調(diào)商品進(jìn)貨、陳列及促銷活動,優(yōu)化商品銷售策略;
4、處理顧客投訴與反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系及超市形象;
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理能力;
2、熟悉超市運營管理流程,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力;
4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
崗位福利: ***
任職要求: 吃苦耐勞,服從公司安排 -
直播運營經(jīng)理
5000-6000元2026-01-06
王浩策劃直播活動 策劃營銷策略 熟悉直播平臺操作和直播帶貨的流程,具備豐富的運營經(jīng)驗 -
美妝導(dǎo)購-柳州
6000-10000元2026-01-06
聶森林【晉升空間】 導(dǎo)購-店長-區(qū)域運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-業(yè)務(wù)合伙人 【福利待遇】 綜合薪資: 導(dǎo)購:4000-8000 (固定薪資+個人提成+獎金) 店長:5000-10000(固定薪資+崗位補貼 -
客戶運營經(jīng)理
7000-9000元2026-01-06
李堃崗位名稱:客戶運營經(jīng)理 2. 匯報對象:4S店總經(jīng)理 3. 工作地點:百色市右江區(qū)大同村(城東大道與東環(huán)大道交匯處) 4. 編制人數(shù):1人 5. -
汽車市場經(jīng)理
8000-10000元2026-01-06
李堃六、晉升路徑 市場經(jīng)理 → 市場總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團(tuán)運營經(jīng)理。 -
跨境電商運營經(jīng)理
5000-6000元2026-01-04
馮政杰崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺的電商運營及TikTok平臺的電商運營。 2. 制定和實施運營策略,以提升業(yè)務(wù)量和用戶體驗。 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營方法,優(yōu)化運營結(jié)果。 4. 與團(tuán)隊合作,共同規(guī)劃和執(zhí)行電商運營項目。 任職要求: 1. 具備阿里巴巴電商運營和TikTok電商運營的能力。 2. 熟悉電商行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化。 3. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。 4. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠高效推進(jìn)項目實施。 有獨立運營與管理能力者優(yōu)先 -
超市運營主管
4000-5000元2026-01-04
易興春崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運營管理,確保運營效率和顧客滿意度 2. 監(jiān)督和優(yōu)化運營流程,提升服務(wù)質(zhì)量和運營效率 3. 組織和實施營銷活動,增強(qiáng)品牌影響力,吸引并維護(hù)顧客群體 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊 2. 擁有創(chuàng)新思維,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中找到新的商機(jī) 3. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題 -
運營經(jīng)理
6000-8000元2026-01-04
陳鋒崗位職責(zé) 1. 制定餐飲運營策略:根據(jù)市場需求、消費者偏好及公司發(fā)展規(guī)劃,制定并執(zhí)行餐飲運營策略,確保策略與公司整體戰(zhàn)略相符。 2. 監(jiān)控與分析餐飲銷售業(yè)績:定期分析餐飲銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控銷售業(yè)績,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)方案。制定并執(zhí)行銷售提升計劃,確保餐飲部門銷售目標(biāo)得以實現(xiàn)。 3. 管理餐飲成本:負(fù)責(zé)餐飲成本的管理和控制,制定 成本控制政策,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理和采購流程。定期進(jìn)行成本分析,尋找成本節(jié)約機(jī)會,提高餐飲利潤。 4. 開拓市場和推廣餐飲業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競爭情報收集和分析,識別市場機(jī)會和潛在威脅。制定并執(zhí)行市場推廣計劃,提升餐飲業(yè)務(wù)的知名度和影響力。 任職要求: 任職要求 ... -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元2026-01-04
楊正年薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、... -
品牌運營經(jīng)理
5000-10000元2025-12-30
劉輝主管美大集成灶和紐恩泰空氣能營銷 -
運營經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-12-30
謝鳳娥管理公司日常工作,要求能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有一定管理經(jīng)驗
約 13 個崗位
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