職位描述

負責(zé)店面銷售業(yè)務(wù)和店員管理和培訓(xùn)
職位招聘1人
原標題:《店長》

上班地點

工作地址: 賀州市太白湖片區(qū)太白西路以南樂業(yè)路與大興路交匯處東北角C-04地塊賀州市嘉年?濠庭7號樓107室商鋪 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.負責(zé)COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力
2025-11-11
劉虹
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廣西勝邦裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-11-11
黃潔
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3000-6000元
賀州-富川縣
富川歐一坊服裝店
服裝/紡織/皮革
對服裝有較強的興趣,大膽敢做,有較強的團隊組織能!有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-11
張秋芬
水果店長
4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
廣西果達達電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。
2025-11-11
邱習(xí)達
專賣店店長
5000-10000元
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家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:團隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗
2025-11-11
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4000-5000元
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崗位職責(zé) ?對銷售目標負責(zé),制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成; ?服務(wù)支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理; ?負責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先
2025-11-11
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所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電器/家具
成立時間 7年(2018年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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