職位描述

1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn)
2、全面主持店面的管理工作,配合門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略;
3、做好各個(gè)部門(mén)的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見(jiàn);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)
賀州市賀邦建材銷(xiāo)售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
上班時(shí)間:9:00-18:00 工作要求:有零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè),門(mén)店日常管理,銷(xiāo)售管理,品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2026-01-06
高聳立
店長(zhǎng)
5000-10000元
賀州-八步區(qū)
負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)操作
2026-01-06
陸姿穎
店長(zhǎng)
9000-10000元
賀州-富川縣
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督酒店各部門(mén)(前廳、客房、餐飲、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等)的運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)資源分配。 2、確保酒店服務(wù)符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),處理重大客戶(hù)投訴或突發(fā)事件。 3、定期檢查客房、公共區(qū)域及設(shè)施維護(hù)情況,提升客戶(hù)滿意度。制定員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,提升整體工作效率和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。營(yíng)造積極的工作氛圍,解決部門(mén)間協(xié)作問(wèn)題。 4、 監(jiān)督應(yīng)收賬款、現(xiàn)金流及稅務(wù)合規(guī)性,確保資金合理使用。落實(shí)消防安全、食品安全、衛(wèi)生防疫等法律法規(guī),保障賓客和員工安全等。 任職要求: 1、 5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程,熟悉酒店P(guān)MS(酒店運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng))及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel函數(shù)、基礎(chǔ)BI工具優(yōu)先)。 2、 有自己的“數(shù)據(jù)化方法論\":不局限于“看報(bào)表”擅長(zhǎng)“用數(shù)據(jù)解決問(wèn)題”能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為溫暖服務(wù)的指引,能推動(dòng)數(shù)據(jù)化思維在團(tuán)隊(duì)中落地,同時(shí)敢于嘗試新的運(yùn)營(yíng)模式。 3、 有自己獨(dú)到的見(jiàn)解:不止于“管理”,更在于“創(chuàng)造”:不一味遵從固化的流程束縛,可以用自己的獨(dú)到見(jiàn)解重構(gòu)酒店運(yùn)營(yíng)邏輯,成為數(shù)據(jù)化酒店管理的行業(yè)標(biāo)桿。 用精準(zhǔn)分析替代經(jīng)驗(yàn)判斷,用數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié),與我們共同打造“數(shù)據(jù)為骨、服務(wù)為魂”的新一代酒店運(yùn)營(yíng)模式。 薪資:9K+ (底薪+績(jī)效)具體***
2026-01-04
黃立娟
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.溝通能力強(qiáng),能夠有效解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3.對(duì)珠寶行業(yè)有一定了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與銷(xiāo)售服務(wù)
2026-01-04
劉寧
店長(zhǎng)
3000-8000元
賀州-鐘山縣
職責(zé)范圍:門(mén)店管理+銷(xiāo)售 薪資范圍:3000-8000 提成方式:銷(xiāo)售額提成+獎(jiǎng)金 節(jié)假日福利:節(jié)假日加倍工資及其他福利 急招?。。。。。?!速來(lái)!??!
2026-01-04
邵金標(biāo)
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2000-5000元
賀州-八步區(qū)
有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有責(zé)任心 正能量 職位招聘1人
2026-01-04
吳禮流
賀州-鐘山縣
有管理能力,能吃苦耐勞,能熬夜,有一定的服務(wù)行業(yè)
2026-01-04
陸建輝
賀州-八步區(qū)
店鋪日常打理,產(chǎn)品出入庫(kù)登記,入場(chǎng)接待、銷(xiāo)售,短視頻創(chuàng)作
2026-01-04
袁德雄
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負(fù)責(zé)門(mén)店人員日常管理事務(wù)
2026-01-04
譚毓誼
店長(zhǎng)
3000-4000元
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負(fù)責(zé)客棧的日常運(yùn)營(yíng)和管理,合理控制客棧的各種費(fèi)用開(kāi)支。負(fù)責(zé)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)接送客人,安排客人入住。有一定圖文攝影經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-04
古仲寧
廣西果達(dá)達(dá)電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西果達(dá)達(dá)電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子商務(wù)
成立時(shí)間 5年(2020年5月14日)
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短視頻編導(dǎo)

¥4000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
企業(yè)服務(wù)
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