八步區(qū)培訓招聘 logo

八步區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)培訓最新招聘,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口才教師

2000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
董燕輝
賀州八步區(qū) 易學聰教育招聘口才老師數(shù)名。 待遇:包住 工資待遇正常:2000--6000+,沒有經(jīng)驗提供專業(yè)免費崗前培訓,短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗者的優(yōu)先!

門店店長

5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-11-11
黃潔
門店主管工作內(nèi)容
1. 完成門店單月業(yè)績。
2. 門店單月員工培訓實施。
3. 門店整體管理工作完整度。
4. 門店員工的整體士氣的管理。
5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。
6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。
7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-11-11
黃華磊
崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷;
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。
任職資格:
1、專科學歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應(yīng)靈敏。
上班時間:08:00-18:00
2025-11-11
陳先生
1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成) 2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制
2025-11-11
陳先生
1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制

專員

3000-4000元
2025-11-11
陳先生
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤

珠寶顧問

4000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-11
林麗容
珠寶顧問 有無經(jīng)驗均可培訓,有晉升空間。 上班時間 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30
2025-11-11
謝超信
團隊管理 - 負責客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務(wù)意識。

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
孫旭霞
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
2025-11-11
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、帶薪培訓 …… ,上手快,適應(yīng)快; 5、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度; 6、工作氛圍活躍,年輕團隊有朝氣有活力,讓你快樂工作,輕松掙錢; 工作時間: 8:30-12:00;14:00
2025-11-11
陳先生
利用公司提供的資源,通過微信/電話等方式跟客戶溝通,微信朋友圈的打造及維護; 2、按照要求在公司賬號發(fā)布內(nèi)容,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、針對客戶的問題及時回復,耐心解決并促成交易; 4、工作內(nèi)容簡單,入職有培訓

教師

2000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
董燕輝
待遇:包住 工資待遇正常:2300--6000+,沒有經(jīng)驗提供專業(yè)免費崗前培訓,短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。招口才,珠心算教師!
2025-11-11
陳先生
我們提供: 1、五險+節(jié)日福利+人性化假期+其它福利 2、提供富有競爭力的薪酬待遇及發(fā)展空間 3、入職有專業(yè)完善的培訓,可快速上手 4、朝九晚六,月休6天
2025-11-11
陳先生
+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、員工發(fā)展:健全的員工培訓機制和晉升機制
2025-11-11
陳先生
崗位要求: 1·善于與人溝通,有較強服務(wù)意識,有耐心; 2.月休6天,綜合薪資4000-6000+; 3.入職有培訓,有無經(jīng)驗都可以。
約 62 個崗位
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