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八步區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)培訓(xùn)最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全物業(yè)管理制度，制定和完善相關(guān)運(yùn)行機(jī)制、業(yè)務(wù)流程，并管控落實(shí)；
2、主持物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作；
3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門；
5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案，并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析，采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本；
6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作；對(duì)全員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)；
7、加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，并建立良好的關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4、持有物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書優(yōu)先考慮。
2025-11-20
梁嘉樂
1、喜歡拍攝剪輯；
2、溝通能力良好；
3、有責(zé)任心，性格開朗。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:9
2025-11-20
王東鴻
【工作內(nèi)容】
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶；
本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式；
本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè)；
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」；
【任職要求】
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「無經(jīng)驗(yàn)要求」。
2025-11-20
周訓(xùn)敏
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
2025-11-20
張秀東
任職要求： 1、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)體力勞動(dòng)； 2、有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，保證工作質(zhì)量； 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎新手加入
2025-11-15
周文標(biāo)
歡迎來面試，培訓(xùn)期有工資 歡迎挑戰(zhàn)高薪 我們是年輕團(tuán)隊(duì) 不拘束！不打卡！全憑本事挑戰(zhàn)高薪！ 工資按時(shí)！提成豐厚

電商帶貨主播

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:5
2025-11-15
陳景山
對(duì)短視頻創(chuàng)作、直播行業(yè)有熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（經(jīng)驗(yàn)不限，新人可培訓(xùn)）； 3. 能配合團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容策劃、拍攝（時(shí)間靈活協(xié)商）； 4. 熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，網(wǎng)感好，對(duì)熱點(diǎn)敏感者優(yōu)先。
2025-11-11
黃伙有
2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 　　3、負(fù)責(zé)督促?gòu)N師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。 　　
2025-11-11
黃伙有
6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓(xùn)技巧，熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2025-11-11
黃女士
并做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、上報(bào)，督促有關(guān)責(zé)任人限期整改 9、組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件，及時(shí)調(diào)查事件原因 10、搜集商圈治安保衛(wèi)、防火信息，編制商圈安全保衛(wèi)、防火工作檔案 11、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)

餐飲樓面主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:1
2025-11-11
容志沖
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力
2025-11-11
鄒基名
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況
賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-11-11
孟勝林
員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn)，提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2025-11-11
孟勝林
培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況，提出優(yōu)化方案。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保庫(kù)存充足，監(jiān)控庫(kù)存，避免積壓或斷貨。 6.

幼兒教師

2000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-11
董燕輝
待遇：包住 工資待遇正常：2300--6000＋，沒有經(jīng)驗(yàn)提供專業(yè)免費(fèi)崗前培訓(xùn)，短期不招，最低一年！有教育工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。招口才，珠心算教師！
約 62 個(gè)崗位

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