新媒體運(yùn)營專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營與內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等； 2、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)； 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率； 4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘熱點(diǎn)，結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。 任職要求： 1、熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則，具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力； 2、有創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略； 4、溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

職位亮點(diǎn)： · 【全域布局機(jī)會(huì)】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣（抖音、視頻號、小紅書、公眾號等）的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長，你的工作將直接定義品牌的線上形象。 · 【核心決策角色】作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，直接向創(chuàng)始人/CEO匯報(bào)，掌控預(yù)算與策略，你的決策將直接驅(qū)動(dòng)品牌增長與銷售轉(zhuǎn)化。 · 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時(shí)尚消費(fèi)」的高價(jià)值賽道，客單價(jià)高，復(fù)購性強(qiáng)，讓你操盤的項(xiàng)目價(jià)值感十足。 · 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競爭力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán)，支持你驗(yàn)證想法，打爆現(xiàn)象級案例。 崗位職責(zé)： 1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌抖音（品效合一）、視頻號（直播帶貨）、小紅書（種草引流）、微信公眾號（深度內(nèi)容+用戶沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平臺(tái)矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略，對整體用戶增長與GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2. 內(nèi)容體系搭建： 建立跨平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出（如產(chǎn)品種草、知識(shí)科普、品牌故事、直播活動(dòng)等），確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺(tái)流量規(guī)則，打造爆款內(nèi)容引擎。 3. 流量運(yùn)營與轉(zhuǎn)化： · 精通抖音 & 視頻號直播運(yùn)營，能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動(dòng)，并優(yōu)化直播全流程。 · 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放，能有效控制CAC（用戶獲取成本），提升ROI。 · 設(shè)計(jì)從公域引流至私域（企業(yè)微信、社群、公眾號）的高效路徑，構(gòu)建用戶生命周期管理體系。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能： 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)（內(nèi)容、運(yùn)營、設(shè)計(jì)、投手等），明確分工，高效協(xié)作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。 5. 數(shù)據(jù)分析與迭代： 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期輸出復(fù)盤報(bào)告，快速定位問題，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配，實(shí)現(xiàn)增長閉環(huán)。 任職要求： 1. 經(jīng)驗(yàn)： 5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有珠寶、時(shí)尚、奢侈品或高客單價(jià)消費(fèi)品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺(tái)矩陣并實(shí)現(xiàn)規(guī)?；鲩L的成功經(jīng)驗(yàn)。 2. 平臺(tái)精通： · 硬性要求： 深度精通抖音和小紅書的運(yùn)營、算法與商業(yè)化投放，有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 · 加分項(xiàng)： 具備視頻號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號用戶運(yùn)營與內(nèi)容規(guī)劃，了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。 3. 核心能力： · 戰(zhàn)略思維： 具備平臺(tái)整合能力，能制定清晰的全域運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。 · 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)： 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，擅長用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。 · 領(lǐng)導(dǎo)力： 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效拿結(jié)果。 · 商業(yè)敏銳度： 強(qiáng)烈的盈利意識(shí)，一切工作以增長和轉(zhuǎn)化為最終目的，對ROI極度敏感。 4. 個(gè)人特質(zhì)： 對內(nèi)容和流量有極致追求，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，能承受快速發(fā)展中的壓力。 我們提供： · 有競爭力的薪酬： 基礎(chǔ)薪資 + 高額績效獎(jiǎng)金 · 完善的福利體系： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。 · 快速成長通道： 扁平化架構(gòu)，核心管理層親自帶教，你的成長速度決定你的職位天花板。 · 員工專屬福利： 員工內(nèi)購價(jià)、產(chǎn)品體驗(yàn)官資格。

一、任職資格： 1.性別條件：不限； 2.熟悉微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和玩法，了解平臺(tái)算法邏輯； 3.具備扎實(shí)的文字功底，能夠撰寫吸引人的文案，熟悉不同新媒體平臺(tái)的內(nèi)容風(fēng)格和規(guī)范。掌握視頻剪輯軟件（如剪映），具備一定的攝影攝像技能； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力，能夠服從工作安排。 二、薪資待遇： 4000—6000元/月 三、福利待遇：購買五險(xiǎn)，享受國家法定節(jié)假日等。 四、其他福利：定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品等，工作氛圍輕松愉快。

形象良好，熟悉線上抖音平臺(tái)及小視頻，公眾號運(yùn)營，負(fù)責(zé)抖音、視頻號等的直播；有一定的文字編輯功底及設(shè)計(jì)美觀意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與短視頻制作，提升品牌影響力； 2. 監(jiān)控并分析用戶互動(dòng)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高用戶參與度； 3. 與房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關(guān)部門合作，確保內(nèi)容與行業(yè)動(dòng)態(tài)相符合。 任職要求 1. 具備新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻內(nèi)容制作； 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略； 3. 擁有出色的跨部門溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營； 2. 根據(jù)品牌調(diào)性，創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容，提升用戶粘性和品牌影響力； 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高平臺(tái)曝光率和用戶互動(dòng)； 4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)用戶關(guān)注度； 5. 協(xié)同市場、設(shè)計(jì)等部門，完成品牌宣傳活動(dòng)的線上推廣工作。 任職要求： 1. 對自媒體運(yùn)營有濃厚興趣，具備一定文字功底和創(chuàng)意思維； 2. 熟悉主流自媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和用戶偏好，有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略； 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能高效完成跨部門合作； 5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有責(zé)任感，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

【招聘職位】:抖音線下運(yùn)營 【負(fù)責(zé)平臺(tái)】：抖音 【招聘要求】:有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，成熟運(yùn)營 【工作內(nèi)容】：主播經(jīng)紀(jì)人/負(fù)責(zé)招募，運(yùn)營管理主播 【招聘待遇】:月薪5000+提成+獎(jiǎng)金（上不封頂） 【工作地址】:廣西賀州鐘山

我們是一家專注黃金珠寶的創(chuàng)業(yè)公司，目前因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠招拍剪運(yùn)營崗位，加入我們，一起打造珠寶直播界的“黃金戰(zhàn)隊(duì)”！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺(tái)的拍剪運(yùn)營； 2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營拉新漲粉，有網(wǎng)感，對熱點(diǎn)話題有感知力，對賬號內(nèi)容方向有戰(zhàn)略性把控； 3. 有拍剪短視頻經(jīng)驗(yàn)，審美好，對拍剪首飾有構(gòu)思，掌握打光、搭景技能 任職要求 1. 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛電商行業(yè)者可培養(yǎng)； 2. 抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 加分項(xiàng) - 熟悉抖音、淘寶、快手等平臺(tái)規(guī)則； - 了解珠寶知識(shí)（如黃金純度、鉆石4C標(biāo)準(zhǔn)）； - 自帶粉絲流量或短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 公司提供住宿

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作； 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新； 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練公眾號后臺(tái)編輯，會(huì)攝影、會(huì)剪輯、會(huì)PS優(yōu)先； 3、年齡20-30歲，身體健康。 福利待遇： 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等，綜合3000-4000/月； 2、員工活動(dòng)：月休6天（單雙休）、不定期團(tuán)建、帶薪年假等； 3、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品； 4、員工發(fā)展：健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制，完善的職業(yè)規(guī)劃制度。 工作時(shí)間： 8:30-12:00；14:00-18:00 （公司暫不提供食宿，需自己解決） 特別說明： 1、請認(rèn)真看清招聘條件，符合要求再投遞簡歷；不符合條件者一律不回復(fù)； 2、如果你想更快收到回復(fù)，請投遞簡歷后致電HR及時(shí)溝通。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧