八步區(qū)安全管理招聘 logo

八步區(qū)安全管理招聘

桂聘提供2026年1月八步區(qū)安全管理最新招聘,有五險等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓師

3000-6000元
2026-01-06
陳輔鵬
1.培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓需求,在培訓經(jīng)理指導下,收集、評估相關(guān)課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結(jié):做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
2026-01-06
袁慧雯
行業(yè)概況:
個人/企業(yè)債務領(lǐng)域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗(前期有導師培訓)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者培訓上崗。
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開始了!
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓
2、不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節(jié)日活動;
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書

家裝設計師

3000-6000元
2026-01-06
黃普干
崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設計繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設計方案的效果圖。3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設計理念。4、能獨立談客戶,有良好的與人溝通的能力。及時與意向客戶溝通確定方案細節(jié)并及時修改提高二次成交率5、客戶后期維護,并做好生活化服務,提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗感
崗位要求:大專及以上,室內(nèi)設計、家裝等相關(guān)專業(yè) 一年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗,有專業(yè)資格證,在建筑行業(yè)一年以上工程造價、預算等工作經(jīng)驗 1、具備相應的設計管理能力和溝通能力,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解 2、熟練掌握平面設計及網(wǎng)頁設計的各種技能(熟練手繪圖紙、平面設計、三維設計、藝術(shù)審美等能力等。) 3、負責小組量尺,設計助理工作流程監(jiān)督及時間管理。4、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務技能。身體健康、工作有責任心、細致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機、辦公桌椅,每天小時工作上班時間:9.00-18.00 月休四天
薪資待遇:. 試用期基本工資最高3300元(含基本底薪2500+業(yè)績底薪800),轉(zhuǎn)正基本工資最高4200元(含基本底薪3000+業(yè)績底薪1200).
2026-01-06
周訓敏
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
2026-01-06
黃女士
任職資格: 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理操作流程

會計

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:36
2026-01-06
謝先生
人事
具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神; 二、經(jīng)驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優(yōu)先; 2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務體系和政策,有稅務管理 …… 、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責描述 1、跟企業(yè)老板和財務負責人培訓,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務管理效益 …… 推動公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運行效益; 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,會計學或財務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書; 2、45歲以下,初級會計職稱及以上; 3、至少4年以上會計工作經(jīng)驗,掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先

餐飲主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:2
2026-01-04
張仁愛
熟悉電腦操作,普通話標準,協(xié)同店長完成店內(nèi)的經(jīng)營和管理

餐飲店長

5000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:1
2026-01-04
張仁愛
全面負責本店的經(jīng)營和管理,完成公司下達的各項經(jīng)營指標。

餐飲店長

4000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-04
陳銀霞
全面負責餐廳的日常運營管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,監(jiān)控財務狀況,提升餐廳盈利能力; 3. 指導并培訓員工,建立高效的團隊,提升整體工作效率; 4.

中餐廳部長

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:4
2026-01-04
劉俊庭
負責中餐廳的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保餐廳服務質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織和實施餐廳的營銷活動及推廣 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. …… 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質(zhì)量 3. 對中餐文化有一定了解,能夠吸引并維護顧客群體
2026-01-04
劉寧
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督銷售團隊,提升門店銷售業(yè)績 3.維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.溝通能力強,能夠有效解決門店運營中的問題
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 首飾 珠寶 瀏覽:5
2026-01-04
劉寧
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督銷售團隊,提升門店銷售業(yè)績 3.維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.溝通能力強,能夠有效解決門店運營中的問題
2026-01-04
白新蘭
管理基礎(chǔ)客戶資料與銷售臺賬; 4. 協(xié)助門店日常行政事務。 任職要求 1. 28-40歲,學歷不論; 2. 會電腦基礎(chǔ)操作(Word/Excel制作表格); 3.
2026-01-04
賴超林
崗位職責: 1、全面負責酒店服務質(zhì)量的監(jiān)督與提升,確??蛻臬@得優(yōu)質(zhì)服務體驗; 2、管理并培訓客戶服務團隊,提高團隊的專業(yè)能力和服務意識; 3、處理客戶投訴與反饋,及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題; …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效處理客戶問題; 2、有酒店管理或服務行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店運作流程; 3、具有較強的團隊管理和培訓能力,能夠激勵團隊達成目標; 4、具備優(yōu)秀的解決問題的能力

前臺接待

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-04
楊禮瑞
崗位職責: 1.負責日常前臺接待工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務; 2.處理客戶咨詢,解答客戶問題; 3.負責電話的接聽與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通; 4.管理前臺區(qū)域的日常維護,保持環(huán)境整潔; 5.協(xié)助完成基本的文書工作
約 203 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP