職位描述

全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營和管理,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲店長
5000-7000元
賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理 - 確??头糠?wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 - 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作熱情
2025-12-27
唐蘭蘭
中餐廳部長
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施餐廳的營銷活動及推廣 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理餐廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對中餐文化有一定了解,能夠吸引并維護(hù)顧客群體
2025-12-25
劉俊庭
餐飲店長
4000-8000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,提升餐廳盈利能力; 3. 指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,建立高效的團(tuán)隊(duì),提升整體工作效率; 4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋,提升品牌形象。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 具備良好的溝通技巧和解決問題的能力,能夠處理突發(fā)事件。
2025-12-25
陳銀霞
餐飲店長
4000-6000元
賀州-鐘山縣
全面負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營管理 服務(wù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范化管理 客戶的服務(wù)與品質(zhì)
2025-12-25
陸建輝
餐飲店長
2000-6000元
賀州-八步區(qū)-城投東苑
???????????????? 門店人員上班安排通知: 1.店員上班時(shí)間及休息安排: 春夏季上班時(shí)間早上6:40—12:30。 ???????????????????????? 下午15:30—19:00。 秋冬季上班時(shí)間早上7:10—12:30 ????????????????????????? 下午15:00—18:50 2.排休及假期安排: 禮拜六日非特殊情況不得排休,冬至不能休息。不能多人同時(shí)排休。過年年30下午開始放假,出年初四啟市上班(春節(jié)前后早退或者遲上班不發(fā)放上年年終獎)年終獎每年出年初,或者初五發(fā)放。年終獎每年以300元一年依次增加積累。 3.工資及其他 每月發(fā)放工資為每月10號下午發(fā)放或者提前,非特殊不會推后。非公司及大店,本小店是市場攤位不參加社保及吃住行等其他保險(xiǎn)見工時(shí)以當(dāng)面告知不參加。同意上班即同意愿意接受以上檔口福利及工作要求。 4.店員全員以服務(wù)為中心,以食品衛(wèi)生為中心。每年要求體檢健康證,服從工作要求,聽從店長安排工作,不得在門店?duì)幷搶﹀e,不得與客人產(chǎn)生爭論,不得拉幫結(jié)派。穿工衣帽口罩形象整潔,盤扎頭發(fā)及個(gè)人衛(wèi)生。必須服從。 店員工資:試用期3天,適應(yīng)期2個(gè)月2600。兩個(gè)月后上手2800+提成。店長工資:試用期3天,適應(yīng)期2個(gè)月3500。兩月后4000+提成。需要管理3個(gè)店(三店最遠(yuǎn)路程4公里內(nèi))
2025-12-25
何家豪
餐飲店長
3000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營管理,人員考勤,處理外賣顧客問題,出餐品控。 2.負(fù)責(zé)出品控制,湯粉,收銀,出餐。 3.對全店成本與費(fèi)用的有效控制,有責(zé)任心,有責(zé)任心,上進(jìn)心,會基本的電腦操作能力。 4.直接匯報(bào)老板,完成老板交辦的其他工作。 要求:1.有餐飲店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,誠實(shí)肯干。
2025-12-25
梁國堅(jiān)
餐飲店長
5000-9000元
賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
2025-12-25
鄒基名
餐飲店長
5000-8000元
賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量 - 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理顧客投訴和問題 - 對餐飲行業(yè)有熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識
2025-12-25
李建平
賀州市八步區(qū)匠心御鼎薈餐廳(個(gè)體工商戶)招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市八步區(qū)匠心御鼎薈餐廳(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè)
成立時(shí)間 7年(2018年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐飲主管

¥3000-5000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

服務(wù)員

¥2000-3000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
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