桂林補課機構(gòu)哪家好 補課機構(gòu)教師規(guī)章制度

現(xiàn)如今，孩子們都在努力學習，因為人口增多，就學率增加，各地競爭增大，每個人都想要好好學習，以后找到一個好工作，養(yǎng)活自己孝敬父母。當然父母也希望孩子可以好好學習，取得好成績，有一個好的將來，以前只有學校的老師，現(xiàn)在在哪里都可以學到知識，比如現(xiàn)在有很多補課機構(gòu)，里面也有老師，滿足學生的各種要求，可以一對一輔導，單獨補自己的不足之處，那么在桂林的朋友們知道這里有哪些補課機構(gòu)嗎，下面就由小編來介紹下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、桂林補課機構(gòu)哪家好

補課其實是在剝奪孩子自主學習的能力，每個孩子天分可能不一樣但是只要上課認真聽課就能夠?qū)W的會，那么剩下的時間其實就是需要找一個安靜的地方給他安靜的學習刷題！摸透這個題的題型。爛于胸中！桂林其實有兩家叫去讀書的學習中心！建議你帶孩子到那里去看一下！這是他們的環(huán)境圖 。

桂林補課機構(gòu)有很多，水平參差不齊，可以去桂林新起點教育看看，新起點注重培養(yǎng)孩子的發(fā)散思維和綜合解題能力，對學生的認知能力進行深層次的挖掘，提升學生的學習競爭力。

二、補課機構(gòu)教師規(guī)章制度

1、任課教師要保證教室衛(wèi)生，上課前必須打掃衛(wèi)生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次，暑假期間視衛(wèi)生情況另定。

2、教師要為人師表，嚴于律己;不許著奇裝異服，不許穿鞋拖。進入課堂要精神飽滿;未經(jīng)教學主管允許不能隨意調(diào)課、停課;不能在校外兼職;不能私自與學員約定上課;不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。

3、上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學生，課后必須及時聯(lián)系家長詢問原因。對缺課的學生要主動聯(lián)系家長安排時間給予補課。

4、老師不許體罰或變相體罰學生;要注意保護學生自尊心;學生回答問題錯誤不許笑話學生;對不確定的答案不許隨意說其回答不正確;課上課下要保證學生的安全;要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

5、學生到校后要關(guān)注每一個學生的情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導;課上要充分調(diào)動學生的積極性，發(fā)現(xiàn)上課不認真的要及時給予提醒，嚴重者課下要和學生溝通，有必要時要和家長取得聯(lián)系，共同督促學生改正不足。

6、教學思路要清晰，由淺入深，由表及里，注意培養(yǎng)學生的思考能力、學習習慣、學習品質(zhì);課堂教學要輕松有序，活而不亂;要引導學生形成良好的班風、學風。課堂上不忽略任何學生，要“面面俱到”，不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”，不冷落后進生;要引導發(fā)言不積極的學生積極發(fā)言;對發(fā)言聲音小的要引導聲音洪亮;對回答問題比較積極到付的學生以須給吊鼓勵式客農(nóng)，要錄活外理突發(fā)事件。

7、老師要有縱覽全班、掌控全局的能力。上課時無論是把每一個學生盡收眼底(知道哪些學生正在認真聽講,哪些學生在做小動作等)，還是對所講內(nèi)容把握好（哪些是重點，如何提高本次教學效果等)，都要在事先備課的基礎(chǔ)上用心體會、思考、揣摩，盡快成長為一個教學經(jīng)驗豐富的老師。

三、培訓學校規(guī)章制度
第一條：校長是學校行政負責人。在上級主管部門和學校黨支部的集體領(lǐng)導下，主持學校的教育、教學和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負責所分管的工作。

第二條:貫徹執(zhí)行黨的教育方針、教學計劃和教學大綱，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學校黨支部的決議，定期向上級教育主管部門請示匯報工作。

第三條:正確貫徹執(zhí)行黨的政策。政治上要充分信任和依靠教師。業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高教師。關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動他們的積極性。

第四條:組織和領(lǐng)導學校的教學工作。堅持以教學為中心來安排工作。建立正常的教學秩序;保證按教學計劃和教學大綱開設(shè)課程,進行教學、努力提高教學質(zhì)量;深入教學第一線，了解教學情況,研究教學規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

第五條:抓好思想政治工作，聯(lián)系實際，組織政治學習，依靠全體教職工和共青團等組織做好思想政治工作樹立良好的學風和校風。

第六條:抓好體育衛(wèi)生工作。認真執(zhí)行《學校體衛(wèi)工作條例》。減輕學生負擔，努力改造教學衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保護視力，增進身心健康，切實做好學校教職員工的計劃生育工作。

第七條:抓好后勤工作，加強學校后勤隊伍的思想、組織建設(shè)，認真貫徹勤儉辦學的原則，建立財務(wù)管理制度，搞好基建，督促校產(chǎn)管理;抓好師生員工的生活福利;綠化、美化學校環(huán)境,督促搞好圖書、儀器、電教醫(yī)藥器材、體育衛(wèi)生設(shè)施的管理工作。

第八條:主持學校行政會議或校務(wù)會議，充分發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導，討論學校人事安排，積極開展教育科研，探索教育教學規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進經(jīng)驗。

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