個人如何在南寧買社保 廣西社保最低交多少錢一個月

  • 作者:故夢
  • 更新日期:
  • 閱讀:1018

社保,一般是指社會保險和社會保障卡。通過社會保障卡,我們能夠辦理很多業(yè)務,比如自身身份的證明,購買養(yǎng)老保險等。在當今社會,當一個人到達了一定的年齡,他就會擁有屬于自己的社會保障卡了。相信應該會有南寧的朋友在看文章吧,那大家知道個人如何在南寧買社保嗎?廣西社保最低交多少錢一個月呢?下面,小編想跟大家分享一下關于它們的內容,不太懂這方面的內容大家可以看一下哦,小編還準備了一些南寧高薪工作招聘信息。

一、個人如何在南寧買社保

辦理條件

本市戶籍人員和依法享受本市社會保障及其他社會公共服務的非本市戶籍人員,以及在本市內就業(yè)并依法參加社會保險的外國人、無國籍人和臺港澳人員。

南寧市社??ǖ募せ?/p>

南寧市社??ǖ膽?/p>

辦理材料

申領人申請辦理時須提交的材料:

1、《南寧市社會保障卡申領登記表》,登記表必須按要求填寫

2、相片,申領人提供符合制卡要求的電子照片制卡

3、社??ㄉ觐I的有效身份證件

南寧市辦理社??ㄋ璨牧?/p>

辦理流程

參加社會保險的人員均需申領社會保障卡,可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。

注:參保人員需憑有效身份證和符合二代身份證標準的像片或相關電子文檔進行申請。

辦理地址

南寧市人力資源和社會保障局

地址:桂春路南二里4號

電話:(0771)5505399

南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局

地址:仙葫大道1號青秀區(qū)政府機關大樓4層

電話:(0771)5566181

二、廣西社保最低交多少錢一個月

社保也就是我們說的社會保險,如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保,至于實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對于繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的余地不大。而要是單位不按照規(guī)定為員工購買社保,主要是在轉正之后才開始購買社保的,這些都是屬于違法的行為,此時可以向社會保險費征收機構投訴,責令用人單位改正。

1、社保的繳費基數

社會保險基數簡稱社?;鶖?,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區(qū)實際情況而定。

2、社保的繳費比例

社會保險費率是社會保險單位在一定時期計算和收取保險費的比率。它通常用百分數(%)或千分數(‰)來表示。

一般來說,養(yǎng)老保險:單位繳費費率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫(yī)療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業(yè)保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農民合同制工人不繳費。工傷保險:根據行業(yè)風險程度,確定單位基準費率,基準費率控制在0.5%~2%之間,并根據有關情況定期調整,職工個人不繳費。生育保險:單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。

3、社保的計算公式

社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例

公司社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例

每個城市的社?;鶖蹬c比例的規(guī)定是不一樣的,具體可以向當地的社保局咨詢!

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納22%、8%;

醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;

失業(yè)保險,單位和個人分別繳納2%、1%;

生育保險單位繳納0.50%,個人不繳;

工傷保險單位繳納0.50%,個人不繳。

三、南寧高薪工作有哪些

下面是桂聘網的工作,大家可以參考一下。

好啦,以上就是“個人如何在南寧買社保  廣西社保最低交多少錢一個月”的全部內容啦??戳宋恼碌膬热莺?,大家應該對怎么買社保有了一定的了解吧,那南寧辦社??ㄐ枰裁促Y料呢?除了可以在網上辦理,還可以在銀行網點辦理,所需要的材料是大同小異的。


*此圖文內容為非商業(yè)目的之用的采編、轉載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯系我們刪除。
標簽:

上一篇:2020柳州社保繳費標準 柳州社保的作用

下一篇:廣西事業(yè)單位待遇太低 廣西區(qū)直事業(yè)單位工資待遇