南寧大參林藥店工資多少 還有大參林藥店工作怎么樣

身體健康這個話題是我們越來越關(guān)注的一個焦點話題，關(guān)乎到自己以及他人的生活。從而在藥店工作，不僅可以了解到學到醫(yī)者自醫(yī)的相關(guān)知識，還可以在為患者提供一些必要的醫(yī)學資訊和醫(yī)藥推薦也是相當好的。所以在大藥店里擁有一份工作不僅體面，還充實，何不嘗試一下呢？下面小編就為大家介紹一下南寧大參林藥店工資多少，還有大參林藥店工作怎么樣的相關(guān)招聘信息。感興趣的話，我們就一起看下去吧！

一、南寧大參林藥店工資多少

大參林醫(yī)藥店長工資待遇，根據(jù)員工在大參林醫(yī)藥工作時的基本工資及福利獎金情況，其月平均收入4,000元， 相比于同行低2%； 具體薪資構(gòu)成是：基本工資3,160元， 獎金1,320元， 補助323元， 銷售提成1,300元， 其他收入￥500元。

工資一般，有的藥店兩班倒，早上8點到下午三點班，或者下午3點到晚上10點半的班。有的藥店3班倒，第一種：早上8點到中午12點回家吃飯，下午6點到晚上10點半。第二種：中午12點上到晚上6點。如果按照這樣上班，雖然辛苦，但還可以接受。

二、大參林藥店工作怎么樣

單休，工作兩班倒，即是早班–晚班–早班。早班8:00-15:30，晚班15:30–22:30，要求提前15分鐘到店。工作時間內(nèi)不允許坐下（吃飯時候例外，通常是15分鐘一人）。遇上盤點（通常兩個月一次），免費自動加班，即工作時長是8:00-22:30，直至盤點結(jié)束，并且有可能用下班時間去支援其他店面。

班長，收銀員與中藥柜的人員會晚些下班，因為要整理數(shù)據(jù)。下班后需要花費個人時間登陸app進行培訓。入店后是否會有帶教人員，要自己主動向店長提（通常帶教人員就是店長或班長本人）。

免費提供住宿（通常離門店較近），水電煤自理。工資的話，不同學歷之間差別很大，管培生和普通員工之間差別更大。如果是本科學歷，尤其是一本，大參林是重視的，上升渠道也會多很多。但剛?cè)肼殨r，都會去門店鍛煉一段時間，鍛煉時長由所投崗位決定。

在我看來，大參林的待遇（工資方面）主要取決于學歷的高低，并且是不是管培生。工作時長問題，只要在門店，大家都一樣的。

三、大參林藥店工作要求

如果在藥店工作做營業(yè)員需要考上崗證，如果您是學習藥學或醫(yī)學專業(yè)的則建議您考執(zhí)業(yè)藥師證。

如果不是學醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)的應(yīng)該考上崗證。

如果是藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)該考執(zhí)業(yè)藥師證，因為國家十二五計劃新規(guī)定，2012年新開辦的藥店必須具備執(zhí)業(yè)藥師，5年之內(nèi)所有藥店必須具備執(zhí)業(yè)藥師，不具備的取消經(jīng)營許可，所以執(zhí)業(yè)藥師將來會很缺。

藥房時直接面對病人和護士的重要窗口，如何方便病人及醫(yī)院護士，如何提高工作效率，是藥房工作的重點。為了更好的完善藥房工作 ，提高工作效率，在滿足病人和護士的要求前提下，首先做好和病人及護理人員的溝通，科室人員將處方快速又準確的調(diào)配。

按照保證臨床一線用藥的要求，根據(jù)銷售情況做好藥品的定制計劃，按時上報和定制，滿足臨床科室藥品供應(yīng)的需求。在這一年里，藥房能很好的做到藥品的供應(yīng)。并把到貨的藥品及時準確的入庫。藥房每半年盤點一次，做到賬務(wù)相符。

每次收到進貨藥品后，認真做好藥品的查對和驗收，做到近效期的藥品不收，不入庫，不合格的藥品不收。嚴格按照“先進先出，近期先出”的管理原則，做好藥品的銷售及養(yǎng)護，確保藥品的質(zhì)量，同時努力做好合理用藥的工作，完善治療方案的實施，努力提高，各項業(yè)務(wù)水平，更好的加強藥品的管理，使藥品質(zhì)量得以保障。

對特殊藥品，如精神的藥品和的藥品做到專柜、專人、專帳、專用處方，雙人核對的管理原則。對特殊藥品更加嚴格的把關(guān)，做到處方、藥品、庫存的統(tǒng)一，杜絕精神的藥品出現(xiàn)差錯調(diào)配的現(xiàn)象。

最后，現(xiàn)在的社會發(fā)展越來越快了，我們也要緊跟時代的步伐，一直向前奔跑。還在電腦前刷著招聘信息的你，是否還在糾結(jié)南寧市那個藥店待遇好，南寧藥店營業(yè)時間呢？心動就不如行動起來，南寧大參加、林藥店也一個不錯的選擇。如何還想獲取更多資訊，歡迎多多關(guān)注我們！